Top Sport Commissie Visie, beleid en doelstellingen 2007 – 2008 Door leden TSC Sectie Pool: Darko Filipovic- Voorzitter Christel Morawek- Secretaris Johan.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Ouderavond FZC ‘54 15 november 2013.
Advertisements

Beleid vervroegd doorschuiven jeugd naar dames en heren 1 Oktober 2012.
KNHS Regio Zeeland Jeugd Stimuleringsplan
Workshop Help, er loopt een talent in onze vereniging Angela Verkerk Talentbegeleidster ONZH – regio Dordrecht.
Vind samen met Zuyd Robotics de weg
Business club AMHC 8 april u financiën & lopend jaar u nieuw waterveld & financiering.
Aandachtspunten voor een jeugdtraining
Dames 1 en Heren 1 in de Overgangsklasse “doel bereikt of stap gezet?”
Welkom. Ons doel Plezier in sport beleven Zich thuis voelen bij DFS Verbetering van prestaties en verhogen van kwaliteit.
Van goed naar beter, van beter naar best. voorlichtingsavond U11.
TALENT groep jaar Hoe ondersteun ik mijn kind met talent?
V.O.C. info avond voor trainers, coaches en managers
Hockey Technisch Beleid MHCBE
Structuur per juni 2008.
Inleiding Mentale Training Rico Schuijers
Sport Technische Commissie A.R. & T.V. De Adelaar 2010.
Seizoen Resultaten Leiden – Vlaanderen 68 – 3 Vlaanderen – Dukes8 – 34 Amsterdam – Vlaanderen44 – 15 Vlaanderen – Hilversum8 – 36 Vlaanderen.
 Kwalitatieve jeugdopleiding waarin sportieve kansen worden gegeven aan alle jeugdspelers op hun eigen niveau  Van alle jeugdspelers betere voetballers.
Rotterdam Basketbal Academie
Informatiebijeenkomst seizoen
Selectiebeleid en elftalindeling seizoen 2014/15 Jeugdcommissie SV Eemnes Bijeenkomst SV Eemnes 27 september.
De jeugd bij SKF Presentatie op ALV juni Doelstellingen Ledenaantal bij de jeugd vergroten Opleiden eigen kweek trainers Niveau en effectiviteit.
Aanpassing Selectie beleid. Waarom aanpassingen in het huidige selectie beleid?
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
Informatieavond SAB Welkom
Info-avond ouders en leden RKSVB
Versterken van de S van BOS Gwendolijn Boonekamp (NOC*NSF) Chris Donkers (Basketballbolwerk Two-B) 4e ontmoetingsdag Breedtesportimpuls, 27 mei 2004.
Een andere manier van werken Een uitwerking van de Visie.
Vrijwilligersbeleid Samen werken aan de toekomst November 2005.
Aanpassing Selectie beleid
“ALS DE BASIS GOED IS…” Hockey Technisch Beleid MHCBE Technisch Kader
Wedstrijdopzet Wedstrijdindeling Kwalificatie 2013 en verder.
Beleidsplan TVP. Kracht Goede trainingsfaciliteiten voor zwemmen en lopen Jaarlijks evenement (zwemloop) Vaste kern sporters Weinig concurrentie van.
Speerpunten Jeugdbeleid Versie Waarom een nieuw jeugdbeleid? Er is sprake van een grote uitstroom van renners op latere leeftijd. De druk.
Welkom bij het tweede Scholingsmoment van seizoen
vinden - binden - scoren Wat je uitstraalt krijg je terug
OPLEIDING HOCKEYTRAINER
Tenniskids Jeugdtennis verslavend leuk maken!
Rots & Water Marien Lokerse.
27 oktober  Taken- en verdeling TC (Dick)  Structuur SDS’99 (Gert-Jan)  Communicatie TC (Andres / Dick)  Budget / begroting TC (Andres)
NAJAARSVERGADERING NOVEMBER KNSB en haar leden.
Deze presentatie kan als hulpmiddel gebruikt worden om het programma te presenteren aan het bestuur of bv aan sponsoren. Advies: voeg gerust dia’s toe.
Cursus Intern Cultuur Coördinator
Visie 2020 Stip aan de Horizon 1. Waarom een visie?
FC de Rakt 2.0 Het vrijwilligersplatform Anke Kuijpers Ankie van der Wijst Edwin Verwaaijen Erik Sanders Ingrid Verkuijlen.
Organisatorisch overzicht Speerpunten beleid Facultatieve trainingen Rol hoofdtrainers Rol coördinatoren Rol teamouders Thema blok 1 : balbehandeling.
HTV Ten Woude Toekomstplan September 2015.
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
12c. Beleidsplan Seizoen Missie 1.Festilent creëert een prettige omgeving waarin de leden zich thuis voelen en op een prettige manier hun sport.
Handbal in Zwolle naar een hoger plan
Groesbeeks Glorie Beleid: richtlijnen teamindeling.
Stress bij kinderen J. Van der Ploeg
Een topsport talent programma om tijdens schooltijd jeugdige talenten te ontwikkelen tot: Topsport atleten Superieure rugbyspelers Inzicht hebbende.
Keuze voor één prestatie-elftal senioren. Het voorgenomen besluit Overwegingen en onderbouwing. De overwegingen: twee eerste seniorenelftallen financieel.
Rugby Club ‘t Gooi Ambitie en (Re-)organisatie. Terugkijkend In 5 jaar tijd jeugd bijna verdubbeld – Van 100 naar 200 – Succesvol jeugdbestuur opgezet.
K ONINKLIJKE N EDERLANDSE S CHIETSPORT A SSOCIATIE DISTRICTSLEDENVERGADERING 2016.
“MEET & MATCH” DOOR : JAN MENSINK. VOORSTELLEN  JAN MENSINK  NIJVERDAL  LEEFTIJD 57 JAAR  GETROUWD  2 KINDEREN.
Infoavond jeugdopleiding seizoen Verloop van deze avond Organigram van onze vereniging (Jeugdvoorzitter Carlos De Rock) Missie en visie rond.
Westfriezen Hoe gaan wij de club nog mooier maken? Jeugdbeleid
ViaVia Info-presentatie
Technisch Beleid Ritola
Wedstrijdopzet Wedstrijdindeling Kwalificatie 2013 en verder
Een nieuwe organisatiestructuur, op weg naar de toekomst
WERKTERREINEN & COMMUNICATIE
Voorlichting competitie D junioren
DISTRICTSLEDENVERGADERING 2016
LTAD model Training van hardlopers gericht op lange termijn succes.
Let’s Roll 2017 Hockeyclub Montfoort
Topsport en breedtesport
Doelen, verlangens, behoeftes en drijfveren
Transcript van de presentatie:

Top Sport Commissie Visie, beleid en doelstellingen 2007 – 2008 Door leden TSC Sectie Pool: Darko Filipovic- Voorzitter Christel Morawek- Secretaris Johan Ruysink- Bondscoach & Technisch beleid Alex Grünewald- Coach Jong Oranje (1) Berry van Leeuwen- Coach Jong Oranje (2) Arjan Verheij- Coach Dames Maurice Houben- Coördinator

Topsport, Poolend Nederland Inhoud: 1.Inleiding 2.Huidige Situatie 3.Toekomst verwachtingen in Nederland 4.Speerpunten Topsport is “Top keuzes maken” 6.Risico’s en uitdagingen 7.Trainings- en wedstrijdprogramma 8.Selectie criteria De weg naar succes (roadmap) en SMART doelstellingen Heren Jeugd Dames 10.Richtlijnen en Regels van de Nederlandse selectie 11.Wedstrijdtenue

Inleiding Topsport of geen Topsport? Topsport is verbonden met: 1.Persoonlijk committment 2.Beleidsmatige keuze 3.Externe factoren De basis is gelegd, nu moeten we de basis nog verder verdiepen om nog meer te kunnen oogsten!

Huidige situatie in Nederland (1) Pool in het algemeen: Krijgt steeds grotere exposure Betere verdiensten Sterke basis en achterban Goede faciliteiten Pool en (Top)sport: Nog onvoldoende “sport” element Sterke spelers en hoog kennisniveau bij het kader Sterke toernooien in NL Internationale exposure Goede financiële mogelijkheden Toewijding bij mensen op- en om de tafel Opbouwende beleidsstructuur (TSC, KNBB, NOC*NSF, Topcoach5, Certificeringen)

Huidige situatie in Nederland (2) Doelstellingen van afgelopen jaren: uitbreiding van het technisch kader meer medailles op EK en WK accent op de jeugd leggen Resultaten in afgelopen jaren: het kader is uitgebreid met een damescoach, twee coaches voor Jong Oranje, Coördinator vanuit TSC, Coördinator vanuit KNBB, Secretaris TSC het aantal medailles op de laatste 3 EK´s bedroeg 16 in totaal, waaronder de eerste 3 individuele damesmedailles. de eerste 2 medailles gehaald op een WK. sinds 2 jaar hebben we meer aandacht aan de jeugd kunnen besteden. De JO selectie werd uitgebreid naar 12, met hierbij een aantal jongeren van 11 jaar. Het resultaat was 5 medailles op de laatste 2 EJK´s

Huidige situatie in Nederland (3) Heren: 2 medailles WK 2 medailles EK 3 spelers in top 30 (W) 5 spelers in top 30 (EU) Dames: 0 medailles WK 3 medailles EK x spelers in top 30 (W) 4 spelers in top 30 (EU) Junioren: 0 medailles WK 2 medailles EK x spelers in top 30 (W) 3 spelers in top 30 (EU) WK EU NL WK EU NL WK EU NL

Toekomst situatie in Nederland Steeds meer faciliteiten Groei in aantal spelers op niveau Groei in aantal competities en toernooien Internationale exposure zet zich door Beleid is ontwikkeld met hoge doelstellingen Verbeterde financiële situatie (voor spelers en bond) TV- en Media exposure Professionalisering ???: –Positief als we krachten bundelen –Negatief als er een tweedeling ontstaat

Speerpunten Speerpunten voor de komende jaren ( ) zijn: versterking van de jeugd- en talentenopleiding –Aangepaste programma’s per leeftijdscategorie (t/m 12, 16 en 19) –Opleiding van regio trainers en persoonlijke coaches/begeleiders opleiden van ons kader –Topcoach 5 (Alex) –Mastercoach (Johan) –Action type / Mental coaching (Johan) –Coach Niveau 4 (Arjan) schriftelijk borgen van de processen en invulling –i.v.m. certificering NOC*NSF betere communicatie naar de achterban middels website meer samenwerking met de andere secties binnen KNBB

“TOPSPORT is Keuzes maken”

Topsport is “keuzes maken” Centrale vraag voor een topsporter: - “ hoe richt ik mijn leven in, zodat ik maximale prestaties kan leveren?” Iedere speler heeft eigen omstandigheden –Karakter –Opvoeding –Omgeving

Topsport is “keuzes maken” Profiel van een Top-pooler Welke vaardigheden heb je nodig om een top-pooler te zijn/worden?

Topsport is “keuzes maken” Profiel van een Top-pooler Technisch: Geschoold – kent de oplossing Stabiel – in staat consequent uit te voeren

Topsport is “keuzes maken” Profiel van een Top-pooler Mentaal gedreven – “niet tegen je verlies kunnen is een deugd, willen winnen is een must” ontspannen – het doen als het er toe doet

Topsport is “keuzes maken” Profiel van een Top-pooler Technisch en Mentaal sterk Kan elke situatie optimaal spelen Kan met afleidingsfactoren omgaan

Topsport is “keuzes maken” Wat doe je ervoor? KEUZES MAKEN Plannen –Training – hoeveel? Invulling? Intensiteit? –Wedstrijden – oefenen, presteren –Rust – nodig voor (top)vorm

Topsport is “keuzes maken” –NOC heeft een aantal keuzes voor je gemaakt –KNBB heeft een aantal keuzes voor je gemaakt –Coach heeft een aantal keuzes voor je gemaakt

Topsport is “keuzes maken” De keuze is aan jou

Risico’s en uitdagingen Leeftijd bij Heren en Dames Opkomst van spelers uit GB, Azië en andere landen Motivatie bij topspelers Geen kruisbestuiving tussen “top” en “sub-top” Aansluiting jeugd (19 t/m 22 jaar) Schisma/scheuring binnen de poolwereld (IPT) Gering wedstrijd aanbod dames en JO op EU niveau

Trainings- & Wedstrijdprogramma

De weg naar succes (roadmap) Heren: –Terug van weggeweest: gestructureerde voorbereidingen op WK en EK –Persoonsgerichte planning –Werken met mentale trainingen –Stage plek op de ET’s –Werken met audiovisuele middelen

Trainingsmethodiek Heren –Opbouwend naar de grote evenementen –Via nationale trainingen en –Trainingsinvulling op persoonlijke basis –Huiswerkverplichting daar waar nodig

SMART doelstellingen in 2007in 2008 Heren »WK deelname5 spelers6 spelers »WK2 medaille2 medailles (1x goud) »W. algemeen3 in top 254 in top 25 (2 in top 10) »EK3 medailles (1x goud)4 medailles (1x goud) »E. algemeen4 in top 205 in top 25 (3 in top 10)

Selectiecriteria 2008 Heren Nationaal: selectie –Top 28 van Europese ranglijst –Medaille op het EK –Nederlands kampioen in 1 van de disciplines –Plaatsing voor een WK –Winst in een groot internationaal niveau Nationaal: EK-selectie -Niels, Nick, Huidji, Brian -overige spot wordt bepaald op het EK trainingskamp

De weg naar succes (roadmap) Jeugd: –Selectie is aangevuld naar 12 spelers –Stage spots mini-pool –Uitbreiding van wedstrijd en trainingsprogramma –(beperkte) deelname aan Eurotour en evenementen met “de grote jongens” –Coaching structuur van de Heren selectie wordt toegepast (opleiding coaches JO) –Werken met sportpsycholoog –Betere samenwerking met clubcoach/begeleider

Trainingsmethodiek Jong Oranje –Gedeeltelijk opbouwend naar de grote evenementen, maar.... –Vooral thematisch op basis van allround ontwikkeling –Werken met logboek –Via nationale trainingen en –Vanaf 13 jaar huiswerkverplichting

SMART doelstellingen in 2007in 2008 Jeugd »WK kwal.0 spelers 1 spelers »WK0 in top 16 0 in top 16 »W. algemeen1 in top 322 in top 32 »EK3 medailles (1 x zilver)4 medailles (1x goud)

Selectiecriteria 2008 Jeugd Nationaal: selectie - Nederlands kampioen in een van de disciplines - Medaille op het EJK - Finaleplaats tijdens een internationaal jeugdtoernooi -beste 8 NK Heren -plaatsing finaledag ET Nationaal: EK-selectie - C oaches maken de selectie - In geval van twijfel: play-off

De weg naar succes (roadmap) Dames: –De dames selectie is uitgebreid met 5 speelsters, waaronder 3 B-selectieleden –Voortzetting van gestructureerde voorbereidingen op WK en EK, d.m.v. huiswerk, nationale trainingen, wedstrijden en het trainingskamp –Training sportpsychologie volgen met gehele selectie waarin een eigen bijdrage verwacht wordt van de dames –Deelname aan Duitse GP en andere hoogstaande toernooien, evt. Eurotour bij de Heren

Trainingsmethodiek Dames –Gedeeltelijk opbouwend naar de grote evenementen –Zo veel mogelijk op individuele basis –Via nationale trainingen en –Trainingsinvulling op basis van allround ontwikkeling –Huiswerkverplichting

SMART doelstellingen in 2007in 2008 Dames »WK1 in top 161 in top 8 »W. algemeen2 in top 323 in top 32 (2 in top 16) »EK2 medailles 3 medailles (1x goud) »E. algemeen3 in top 165 in top 25 (3 in top 10)

Selectiecriteria 2008 Dames Nationaal: Selectie -Medaille op het EK -Nederlands kampioen in 1 van de disciplines -Plaatsing voor een WK -Winst in een internationaal of hoogstaand damestoernooi Nationaal: EK-selectie Estelle, Kynthia, Tamara, Melissa, Claudia -Spots worden verdeeld na EK trainingskamp

Richtlijnen en Regels - Selecties Aanpassing t.o.v. 2006: –Aanscherping gedragsregels –Invoering eigen bijdrage –Scherpere controle –Scherpere sancties bij niet naleven

Wedstrijdtenue Heren en dames model: –3 per speler en begeleider –Shirts zijn in bruikleen –Geen KNBB sponsor