De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Reflecteren en een knoop Joris Slaets UMCG. Een knoop.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Reflecteren en een knoop Joris Slaets UMCG. Een knoop."— Transcript van de presentatie:

1 Reflecteren en een knoop Joris Slaets UMCG

2 Een knoop

3 Rationale voor de competentie reflecteren Bij gezonde mensen is > 20% (?) van het gedrag irrationeel. In dat gebied kan professioneel gedrag als arts en persoon falen. Dat is niet op te lossen met medische kennis en vaardigheden. Reflecteren heeft een concreet onderwerp: bijvoorbeeld medische besluitvorming.

4 Reflecteren over concrete leerervaring Professionaliteit is het gevolg van kritische reflectie op functioneren, niet van ervaring Leren van ervaringen vereist reflecteren Reflecteren is goed voor de professionaliteit van supervisor en AIOS

5

6 performance competence Een consult is een ontmoeting tussen twee personen: observeren persoon met hulpvraagdokter

7 vaardigheden kennis persoon context Persoonlijke reflectie Grondhouding Patiënt / familie Collega, verpleegkundige

8 Honderde miljoenen nog geen reflectie

9 Praktijk voorbeeld: kansen voor reflectie Behandeling: 80 jarige vrouw met ovarium carcinoom –Chirurgie + chemo –Chemo –Niets doen aan tumor behandeling? Waarden: thuis blijven, verlenging leven niet relevant, menselijk slot (value labels staan niet in richtlijnen) Reflecteren /M/W/C/S: –niet-oordelende grondhouding dokter –betekenis best beschikbare kennis voor deze patient? –reflecteren met patiënt

10 Besluitvorming <10% van de 1000 opgenomen consulten voldeed aan het absolute minimum voor gemeenschappelijke besluitvorming (Clarence Braddock, Stanford)

11 Paternalistisch gedrag tot eind 20 e eeuw Me doctor, me god. Do as I say, or find another doctor.

12 Paternalistisch gedrag 21 e eeuw Me doctor, me god. Do as I say, or find another doctor. But let me tell you everything that can go wrong to make my lawyer happy.

13 Kwetsbaarheid: hogere eisen aan reflectief vermogen

14 Kwetsbaarheid

15 Normative shared decision making Wij zijn een team. Laten wij samen besluiten en ons best doen om wat voor u belangrijk is te integreren met de best beschikbare kennis.

16 Voorbij kennis en evidence “making sense of” In relatie tot alle competenties: –Medisch handelen –Wetenschap –Samenwerken –Maatschappelijk handelen –Communiceren –Organiseren

17 Nu even geen onderzoek Extra video poli KPB’s

18 Contact met zaal Pointer gebruiken bij lastige dia Verhouding focus / context Eigen mening Weten wanneer je advies moet vragen Je opmerking over de power klopt niet

19 Grondhouding Persoonlijk Patiënt Professional De beoordeling van de betekenisverlening moet parallel lopen aan de beoordeling van het gedrag.

20


Download ppt "Reflecteren en een knoop Joris Slaets UMCG. Een knoop."

Verwante presentaties


Ads door Google