De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Scouting Academy. Waar staat SCOUTS voor? Samen – maatschappij – verbondenheid – internationale organisatie Code – normen en waarden – ceremoniën en.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Scouting Academy. Waar staat SCOUTS voor? Samen – maatschappij – verbondenheid – internationale organisatie Code – normen en waarden – ceremoniën en."— Transcript van de presentatie:

1 Scouting Academy

2

3 Waar staat SCOUTS voor? Samen – maatschappij – verbondenheid – internationale organisatie Code – normen en waarden – ceremoniën en tradities – identiteit en zingeving – wet en belofte – scoutfit (uniform) Outdoor – buitenleven – avontuur

4 Waar staat SCOUTS voor? Uitdaging – toenemende zelfstandigheid – eigen inbreng – uitdagend programma Team – subgroepen – zelfstandigheid / begeleiding Spel – thematiek – creativiteit & diversiteit – project

5 Wat gaat er veranderen? Oude naamLeeftijdNieuwe naam bevers5 – 7 jaarbeverskolonie welpen, kabouters, esta’s en dolfijnen 7 – 11 jaar(water / lucht) welpen horde scouts, verkenners, gidsen, padvindsters, zeeverkenners en luchtverkenners 11 – 15 jaar(water / lucht) scouts troep explorers, rowans, sherpa’s, matrozen van de wilde vaart en astronauten 15 – 18 jaar(water / lucht) explorers afdeling jongerentak, pivo’s en loodsen18 – 21 jaar(water / lucht) roverscouts stam

6 Zichtbaar maken van ontwikkeling Doorlopende lijn in ontwikkeling Vaardigheden en talenten Zichtbaar Van jong tot oud Betere aansluiting speltakken én Scouting Academy Insignes en uitdagingen

7 Wat ligt er al voor de jeugd?

8 Wat gaat er nog komen? Handboeken voor leiding, (kompas) voor bevers, welpen en scouts Boek explorers Boek roverscouts Jeugdwebsites Activiteitenbank online

9 Aanleiding Scouting Academy Project 2010 – Imago & ledenaantal – Verloop leidinggevenden – Maar ook: blijven doen waar Scouting goed in is! – Inzetbaar in werk en opleiding Trainingen – One size fits none – Aanwezigheid is geen garantie voor succes – Maar ook: betreft wel belangrijke zaken!

10 Uitgangspunten Borgen van kwaliteit – Past iemand bij Scouting? – Wat moet iemand kunnen? Talent ontwikkelen – Wat kan iemand? – Wat wil iemand? Toegankelijk & uitnodigend – Dichterbij – Vrijheid – Mogelijkheden

11 Nieuw systeem Talent ontwikkelen – Op eigen groep en eigen niveau – Trainingen (regionaal & landelijk) – In het dagelijks leven Borging van kwaliteit – Stimuleren: praktijkbegeleider – Instructie: leiding, praktijkbegeleiders, trainers – Beoordeling: praktijkcoach & assessor

12 Competenties 29 Persoonsgebonden competenties – Kennis, vaardigheden, houding – Universele benadering – Niet alleen binnen Scouting op te doen

13 Competentieroos

14 Nieuwe rollen Praktijkbegeleiders – Groep – Begeleiden – Stimuleren – Beoordelen Praktijkcoach – Regio – Begeleiden – Stimuleren – Kwalificeren

15 Jeugdlid > gekwalificeerd leiding Praktijkbegeleiders Praktijkcoach Medeleiding Training School / werk Benoemd leiding Gekwalificeerd leiding

16 Extern > gekwalificeerd leiding Praktijkbegeleiders Praktijkcoach Medeleiding Training School / werk Benoemd leiding Gekwalificeerd leiding VOG

17 Bevoegd > gekwalificeerd leiding Praktijkbegeleiders Trainer Gekwalificeerd leiding Bevoegd leiding Overstapmodule: Spelvisie Scouting Academy Competentieroos +

18 Functieprofiel leidinggevende

19 Hoe te beginnen in de regio? Alles is nieuw – Systeem nog niet uitgekristalliseerd – Trainingen en werkvormen ontwikkelen – Registreren is nog niet mogelijk in SOL Beperkte capaciteit – In groepen: gekwalificeerde praktijkbegeleiders – In regio: al 3 gekwalificeerde praktijkcoaches

20 Invulling pilot regio Deelnemende groepen: – Ongeveer 6 groepen met praktijkbegeleiders Vanuit de regio: – Jaap Spooren - praktijkcoach & trainer – Frank Herculeijns - praktijkcoach & trainer – Tanja Vermeulen - praktijkcoach & trainer

21 Seizoen 2010 / 2011 Overstaptraining voor alle bevoegde leiding Geen ‘oude’ start- en programmatraining meer Praktijkbegeleiders opleiden voor andere groepen Trainingsteam: andere trainingen – Moduletrainingen (gericht op competenties) – Instructietrainingen (gericht op Scoutingtechnieken) – Kamptraining – Regionale en landelijke trainingsweekenden

22 Wat verwachten wij van de groepen? Werven van praktijkbegeleiders Groepsbegeleiders hebben kennis van Scouting Academy Stafleden hebben kennis van Scouting Academy Bekendheid geven aan overstaptraining Kamptraining blijft voorlopig als vanouds

23 Bedankt voor het luisteren ! Nog vragen?


Download ppt "Scouting Academy. Waar staat SCOUTS voor? Samen – maatschappij – verbondenheid – internationale organisatie Code – normen en waarden – ceremoniën en."

Verwante presentaties


Ads door Google