De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Dilemma’s en perspectie ven Lespresentatie Daan Rijpkema, Anouk Donkervoort & Hans Udo.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Dilemma’s en perspectie ven Lespresentatie Daan Rijpkema, Anouk Donkervoort & Hans Udo."— Transcript van de presentatie:

1 Dilemma’s en perspectie ven Lespresentatie Daan Rijpkema, Anouk Donkervoort & Hans Udo

2 Inhoud  Wat is pluriformiteit?  Hoe kan je pluriformiteit toepassen?  Wat is islamisme?  Welk dilemma brengt tolerantie met zich mee?  Ongelijkheden en vooroordelen  Heeft Nederland gelijkheid van kansen?

3 Wat is pluriformiteit? Alle culturele, politieke en religieuze groepen/overtuigingen bij elkaar. Maar niet iedereen is pluriform Grondrechten en waardes voor pluriformiteit:  Vrijheid  Gelijkheid  Wederzijds respect en tolerantie Groepen kunnen naast elkaar bestaan zonder assimilatie Fundamentalistische groepen zijn orthodox;  Doen en denken volgens eigen regels  Andere stromingen worden niet geaccepteerd  Conflicten zorgen voor sociale, economische, politieke druk  Kan leiden tot terrorisme

4 Hoe kan je pluriformiteit toepassen? Moet de Nederlandse staat pluriformiteit doorvoeren en fundamentalistische groepen volledig weren? Discussie

5 Wat denk jij bij deze jongen?

6  Deze jongen was misschien anders dan je had gedacht...  Waar komen vooroordelen eigenlijk vandaan?  Paula’s vicieuze cirkel (pagina 208 Delphi) hier rechts samengevat: Ongelijkheden en vooroordelen  Uit vooroordelen ontstaat het fenomeen anoniem solliciteren  Dit voorkomt dat er sollicitaties worden afgewezen gebaseerd op vooroordelen over l eeftijd, geslacht of afkomst. Lage economische positie Lage sociale status Achterstand in onderwijs Minder baankansen

7

8 Anoniem selecteren is fout. Discussie Bij solliciteren moet het vanaf het begin duidelijk moeten zijn wie er solliciteert.

9 Heeft Nederland gelijkheid van kansen? ‘Gronden’ voor discriminatie: Nationaliteit, Ras, Huidskleur, Etnische afkomst, Sociale afkomst, Seksuele geaardheid, Levensbeschouwing, Politieke overtuiging, Burgerlijke staat, Vermogen Leeftijd of Geloof, Etcetera... Een werknemer mag een sollicitant weigeren op grond van de gezondheidstoestand. (of een van de gronden hierboven?) Discussie

10 Hoe moeten wij als pluriforme, vrije en tolerante samenleving omgaan met een minderheid die intolerant is en onze waarden van vrijheid, gelijkheid en verdraagzaamheid juist verwerpt ? Discussie

11 Wat is islamisme?  Extreme politieke stroming  Letterlijk gebaseerd op de Koran  Gevolgen:  Eenheid - tegen scheiding van kerk en staat  Één leider als geestelijke en wereldlijke leider.  Géén erkenning van universele mensenrechten  Godsdienst verlaten wordt bestraft met de dood  Tegen integratie Voorbeelden van islamistische partijen : • Niet in Nederland, maar • Wel in buitenland: Al quaeda, Hamas, Hezbollah, Iran Verwar islamieten niet met islamisten!

12 Welk dilemma brengt tolerantie met zich mee? •Rechstaat en pluriforme samenleving: •Tolereer en respecteer elkaar •Geloofsvrijheid •Hierdoor zet de staat zichzelf buitenspel •Intolerantie door tolerantie •Hoe dit tegen te gaan? •Intolerantie bestrijden met intolerantie? •Enorm dilemma: hoe kunnen we dit oplossen?

13 Afsluiting  Wat is jouw perspectief op onze Nederlandse samenleving?  Kunnen we dankzij de verschillen in perspectieven wel een oplossing vinden voor de dilemma’s in de samenleving?  Hoe moeten we verder met onze Nederlandse samenleving? In het portfolio:

14 Dit was onze presentatie, Zijn er nog vragen?


Download ppt "Dilemma’s en perspectie ven Lespresentatie Daan Rijpkema, Anouk Donkervoort & Hans Udo."

Verwante presentaties


Ads door Google