Case management In-hospitaal. Positieve punten Engagement van referentieziekenhuizen Bij casussen steeds onderling overleg Goede samenwerking tussen experts,

Presentatie over: "Case management In-hospitaal. Positieve punten Engagement van referentieziekenhuizen Bij casussen steeds onderling overleg Goede samenwerking tussen experts,"— Transcript van de presentatie:

1 Case management In-hospitaal

2 Positieve punten Engagement van referentieziekenhuizen Bij casussen steeds onderling overleg Goede samenwerking tussen experts, ziekenhuizen en MSF

3 Negatieve punten Trage (valse) start – Teveel en onduidelijke procedures Veel emoties, moeilijk te managen (cfr afwezige procedures)

4 Toekomst Bestaande procedures – Behouden/uitbreiden bepaalde werkgroepen – Invullen gaps (bv. zwangeren) – Blijven oefenen – Regelmatig updaten van bestaande procedures – Update en uitbreiden van website  ‘emerging infections’ Generiek plan – Procedure voor echte epidemie – Beslissing ivm HLIU: plan + budget!

5 Ruimte Ruimte is belangrijk (min 30 m2) Snelheid & beschikbaarheid Structuur voor 1-2 gevallen versus voor epidemie – Generiek plan met verschillende modules/scenarios Aanpassen legaal kader ICU versus intermediaire structuur Architecturale aanbevelingen voor opvangruipmte op spoedgevallen (bij renovatie)

6 PPE & infection control Verdere opbouw & homogenisering van strategische stock Homogenisering en update van procedures Blijven trainen (? Minimaal n staff) Geen teams mixen Oplossing voor afvalcapaciteit!

7 Patientenzorg Update procedures – New drugs, diagnostics – Ontslagcriteria Labo capaciteit ook te voorzien & opleiden