1 EUROCITIES-NLAO is supported under the European Community Programme for Employment and Social Solidarity (PROGRESS 2007-2013). The information contained.

Presentatie over: "1 EUROCITIES-NLAO is supported under the European Community Programme for Employment and Social Solidarity (PROGRESS 2007-2013). The information contained."— Transcript van de presentatie:

1 1 EUROCITIES-NLAO is supported under the European Community Programme for Employment and Social Solidarity (PROGRESS 2007-2013). The information contained in this publication does not reflect the opinion of the European Commission and all responsibility for the content lies with the authors EUROCITIES-NLAO Steden en Actieve Integratie Mirte Kortbeek Social Policy Researcher EUROCITIES LAO Rotterdam National Seminar Rotterdam, 30/11/2010

2 2 Inhoud  Het EUROCITIES-NLAO netwerk  De Europese Active Inclusion strategie  Onderzoeksresultaten EUROCITIES-NLAO

3 3 EUROCITIES  Netwerk van grotere Europese steden  Sinds 1986  Meer dan 140 steden in 30 landen  Kennis delen en innovatieve oplossingen vinden  Dialoog met Europesen instellingen  6 Forums, 37 Werkgroepen, projecten en bijeenkomsten  “Inclusive Cities for Europe” programma: rol van steden in EU social inclusion proces versterken Introductie EUROCITIES-NLAO

4 4 EUROCITIES-NLAO pilot fase  Maart 2009 – augustus 2010  5 steden als ‘observatorium‘  Lokaal en vergelijkend onderzoek naar active inclusion beleid  Thematieke focus: Sociale voorzieningen - huisvesting en werkgelegenheid  Resultaten: rapporten, meer dialoog tussen verschillende overheidsniveau‘s en stakeholders  Co-financiering PROGRESS programma Introductie EUROCITIES-NLAO

5 5 EUROCITIES-NLAO nieuwe fase Barcelona (ES) Birmingham (UK) Bologna (IT) Brno (CZ) Kopenhagen (DK) Cracow (PL) Lille-Roubaix (FR) Rotterdam (NL) Sofia (BG) Stockholm (SE)

6 6  10 gemeentelijke ‘observatoria’: Local Authority observatories (LAOs)  In Inclusive Cities Partnership met Europese Commissie (DG Werkgelegenheid)  Intensief werkplan najaar 2010  Verlenging 2011-2013 EUROCITIES-NLAO nieuwe fase Introductie EUROCITIES-NLAO

7 7  Kennis en bewustwording vergroten omtrent Active Inclusion (websites, nieuwsbrieven, etc.)  Onderzoek en analyse van beleid: goede praktijkvoorbeelden uitwisselen, aanbevelingen voor Europese beleidsmakers (analyse 10 rapporten)  De uitvoering van active inclusion ondersteunen en van elkaar leren (nationale seminars, studiebezoeken) Introductie EUROCITIES-NLAO EUROCITIES-NLAO doelstellingen:

8 8 EU Active Inclusion strategy Active Inclusion – Actieve Integratie  “Integratie van mensen die het verst van de arbeidsmarkt afstaan”: arbeids(re)integratie / financiele of maatschappelijke ondersteuning voor diegenen die niet in staat zijn te werken.  Integratie van 3 zuilen: 1)Voldoende inkomensondersteuning 2)Verbinding met de arbeidsmarkt 3)Toegang tot kwalitatief sterke dienstverlening

9 9 Europese Aanbeveling over Active Inclusion (2008):  Integratie van de 3 zuilen (inkomen, werk en dienstverlening);  Horizontale en verticale coordinatie tussen de stakeholders;  Gemeenschappelijke criteria (European Voluntarty Quality Framework) EU Active Inclusion strategy

10 10  Cities are aware of the EU Active Inclusion strategy but are not very familiar with the details.  The EU Active Inclusion strategy is in line with cities’ priorities on social inclusion.  The EU Active Inclusion strategy has potential to add value to local level strategies for social inclusion.  Implementing active inclusion strategies at local level is of fundamental importance for social and territorial cohesion.  Cities have an important role to play in developing and implementing active inclusion strategies, and EUROCITIES- NLAO is committed to do this. Enquete onder steden EUROCITIES-NLAO: recent research findings

11 11 NLAO Onderzoek Najaar 2010 I. Sociale dienstverlening: –Meeste steden hebben kwaliteitsbeginselen: Gepersonaliseerde diensten, toegankelijk, etc. Maar: -Steeds minder publiek geld beschikbaar (alle steden) -Kwaliteitscriteria niet flexibel (Brno, Kopenhagen) -Problemen met personeel – slecht betaald, stigma, (Brno, Sofia)

12 12 NLAO Onderzoek Najaar 2010 II. Sociale Economie: -Belangrijk voor actieve integratie: -Aangepast werk, basisvaardigheden leren -Soms stap naar reguliere arbeidsmarkt -Nuttige dienstverlening -Minder afhankelijkheid van uitkeringen Maar: -Steeds minder geld beschikbaar voor ondersteuning sociale economie -Lastige regels openbare aanbesteding (Krakow, Roubaix, Stockholm, Rotterdam)

13 13 Goede praktijkvoorbeelden: –Community Planning (Brno) –Electronic flow chart on clients (Kopenhagen) –Social clause voor dienstverlening (Bologna, Roubaix, Rotterdam)

14 14 Voor meer informatie: www.eurocities-nlao.eu

15 15 EUROCITIES, the network of major European cities Mirte Kortbeek mirte.kortbeek@eurocities.eu Dank voor uw aandacht