Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdStefanie Willems Laatst gewijzigd meer dan 9 jaar geleden
1
2004-juli 2008 Rookvrije werkplek Horecabranche uitgezonderd Zelfreguleringfase/ overgang Utrecht, 19 oktober 2007 tabakswetgeving
2
Artikel 11a 1. Werkgevers zijn verplicht zodanige maatregelen te treffen dat werknemers in staat worden gesteld hun werkzaamheden te verrichten zonder daarbij hinder of overlast van roken door anderen te ondervinden Utrecht, 19 oktober 2007 Tabakswetgeving
3
Vanaf Juli 2008 NIET ROKEN IN HET PUBLIEKE DOMEIN (voor zover het besloten ruimten betreft) 3 plekken waar wel gerookt mag worden 1.Buitenlucht 2.Thuis 3.Rookruimten Utrecht, 19 oktober 2007 Tabakswetgeving
4
1 lijn getrokken Geen ongelijk speelveld (eenmanszaken, clubs etc) Beschermen van de algehele volksgezondheid zowel werknemer als bezoeker Utrecht, 19 oktober 2007 Tabakswetgeving
5
Vanaf Juli 2008 NIET ROKEN IN HET PUBLIEKE DOMEIN (voor zover het besloten ruimten betreft) 3 plekken waar wel gerookt mag worden 1.Buitenlucht 2.Thuis 3.Rookruimten Utrecht, 19 oktober 2007 Tabakswetgeving
6
Rookruimten Maar 1 doel Geen baractiviteit Herkenbaar Geen hinder van rook Utrecht, 19 oktober 2007 Tabakswetgeving
7
Bij overtreding: Strafbaar stellen van de ondernemer 1 ste overtreding: vanaf 300 euro Utrecht, 19 oktober 2007 Tabakswetgeving
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.