Ir Marlou Boerbooms Energieambassadeur Dr Henk Diepenmaat Actors Procesmanagement Interactieve workshop Do’s en Don’ts energiebesparing VvE.

Presentatie over: "Ir Marlou Boerbooms Energieambassadeur Dr Henk Diepenmaat Actors Procesmanagement Interactieve workshop Do’s en Don’ts energiebesparing VvE."— Transcript van de presentatie:

1

2 Ir Marlou Boerbooms Energieambassadeur Dr Henk Diepenmaat Actors Procesmanagement Interactieve workshop Do’s en Don’ts energiebesparing VvE

3 De nationale aanpak energiebesparing in de bestaande bouw Doelstelling: in 2020 2,4 miljoen woningen en gebouwen 30% energiezuiniger Motto: met gemak energie besparen Handelingsperspectief geven: Hoe krijg ik mijn huis 30% energiezuiniger Praktijkcentrum Meer Met Minder richt zich op verschillende doelgroepen: Naast VvE’s ook particuliere eigenaren, corporaties, huurders, utiliteit Do’s en Don’ts en kansrijke aanpakken worden ontwikkeld Verschillende rollen: eigenaar en MMM aanbieder doen het werk, overheden stimuleren, informeren, reguleren Best practices gestart in 2008, een project met VvE belang en Segon voor VvE’s Community of Practices van Edgar van Groningen via HU Binnen praktijkcentrum zijn er Meer Met Minder tafels per doelgroep MMM tafel VvE’s: VvE belang, corporaties, beheerders, VvE’s, adviseurs en overheid knelpunten en versnelpunten, strategische vraagstukken en praktische uitwisseling plaatsvindt en leerlussen tot stand gebracht

4 OndernemerBewonerOverheid Do’s  Sluit aan op probleem of vraag bewoner  Bewoners schatten de kosten voor gevelisolatie te hoog in en de besparing te laag, bewoners die gevelisolatie overwegen, overwegen ook andere vormen van isolatie  Bewoners willen het liefst dubbel glas, daarna ketel en dan pas dak of vloer, dakisolatie is relatief onbekend  Sluit aan op besluitvorming VvE Do’s  Zorg dat de bedrijven en bewoners elkaar vinden  niet het kan niet maar kan wel!  Regelgeving uitvoeren  opnemen in Bouwbesluit  Stimuleren VvE’s energie besparen  Groene MOP stimuleren,  proces faciliteren Do’s  Het kennisniveau is redelijk en de houding is positief, maar het investeren is niet altijd de logische vervolgstap, hoe krijg ik het voor elkaar in VvE, is moeilijk  Als de buren het doen, doe ik het ook: behoefte om zich te conformeren aan een groep  Binnentemperatuur in bestaande bouw nu laag;  Bewoner wil niet inleveren op comfort, dat is verlieservaring  Groene Meerjaren OnderhoudsPlan is kans (MOP)

5 OndernemerBewonerOverheid Do’s  Coaching 1 op 1  Maatwerk per lid VvE  Koploper, volger  Beleving erin, verleiden, transparantie, bewustwording, breng  Voordeel tonen: goed, comfortabel en economisch voordelig  Banken moeten financiering VvE beschikbaar stellen  Totaalconcept aanbieden: technisch, financieel, juridisch  aansluiten op besluitvorming  Lease aanbieden  Pakket aanbieden  Labelvoordeel tonen Do’s  Maak een boek over een groene MOP  Overheid moet consequenter zijn met regelgeving en stimulering, je moet ervan op aan kunnen, geen zigzagbeleid  Verplichten (bijv led) Do’s  Financieel creatief zijn  Maak groen reservefonds (MOP)  Vervolgonderzoek uitbesteden aan deskundige/HU  Instructie en informeren over betekenis van maatregelen voor gebruik (bijv filters vervangen)  Samen optrekken binnen VvE, dialoog blijven aangaan  Verduurzaming in statuten opnemen  Vergroot organiserend vermogen (blok VvE’s ipv slapend of kleine VvE)

6 Dont’s  Over milieu zeuren  Overvloed aan informatie, per stap  Focus alleen op energiemaatregelen  Top down aanbieden  Niet wachten op vraag  Geen losse eindjes  Niet aanmodderen  Bij renovatie geen conventionele technieken aanbieden maar ga een stap verder  Drammen en niet luisteren Dont’s  Milieu centraal stellen, geen wijzend vingertje  Besluitvorming zonder medewerking  geen dwang  Geen adviestraject wishfull thinking, maar concreet en simpel Dont’s  Niet op stoel ondernemer zitten (die wil eerlijke concurrentie geen preferente posities)  Niet dwingen maar enthousiast maken  Niet ophouden de boodschap uit te dragen  Niet uitzenden: het is ingewikkeld  Niet preken OndernemerBewoner Overheid Meer Met Minder dankt een ieder voor de inbreng, succes!