De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Professionaliseren of deprofessionaliseren

Verwante presentaties


Presentatie over: "Professionaliseren of deprofessionaliseren"— Transcript van de presentatie:

1 Professionaliseren of deprofessionaliseren
Margo Trappenburg 17 april 2015 LOO MWD, Utrecht

2

3

4 De uitdaging voor hulpverleners in 21ste eeuw:
Omgaan met multiproblematiek Omgaan met chroniciteit

5 Drie strategieën Bestuurskunde aanpak Professionalisering
Deprofessionalisering

6 De bestuurskunde aanpak
Probleem: veel hulpverleners; onduidelijke verantwoordelijkheden; te weinig afstemming en overleg Casemanager aanwijzen; multidisciplinair overleg; coördinatie; betere communicatie Zie rapport over zaak Daniëlla van de samenwerkende inspecties

7 Professionalisering? The Professionalization of Everyone? Artikel 1964
Professies hebben drie cruciale kenmerken: Gespecialiseerde kennis Autonomie Ideologie Harold Wilensky,

8 Professionalisering sociaal werk
Gespecialiseerde kennis Autonomie Ideologie Evidence based werken, databank maken Beroepsvereniging, registratie

9 Denk aan Daniëlla Onvoldoende expertise?
Geen evidence based interventies? Geholpen door onbevoegde hulpverlener?

10 Professionalisering? The Professionalization of Everyone? Artikel 1964
Professies hebben drie verborgen kenmerken: Het verwijsprincipe Het afschuifprincipe Het principe van onpersoonlijke, objectieve hulpverlening Harold Wilensky,

11 Check medische professie
Verwijzen naar de juiste specialist Overlaten aan de verpleegkundige Het gaat om de ziekte, niet om de persoon

12 Hoe pakt dat uit? Jonge patiënt met 1 ziekte
Oudere met multi-morbiditeit Naar de juiste specialist Niet duurder dan nodig Niet teveel aandacht voor persoon Van ene specialist naar andere Veel hulpverleners  verwarrend en duur Te weinig aandacht voor wat patiënt nog wil en kan

13 En in het sociaal werk? Enkelvoudig probleem Multiproblematiek
Komt niet zo vaak meer voor. Veel is vervangen door online hulp zoeken Veelvoud van hulpverleners Verwarrend en duur Te weinig zicht op het hele plaatje

14 Weg met de verborgen kenmerken van professionalisme
Eén gezin, één plan, één hulpverlener (wijkteams) Hulpverlener moet ook een beetje opbouwwerker worden Diverse workshops deze middag

15 Heel veel succes met deze uitdaging en een mooi symposium vandaag!


Download ppt "Professionaliseren of deprofessionaliseren"

Verwante presentaties


Ads door Google