Opgaan, blinken en verzinken?

Presentatie over: "Opgaan, blinken en verzinken?"— Transcript van de presentatie:

1 Opgaan, blinken en verzinken?
Hans Burggraaff, bedrijfsarts

2 Historie 1861: Coronel ‘gezondheidsleer toegepast op de fabrieksnijverheid’ 1903: Benoeming medisch adviseur arbeidsinspectie 1928: Start arbodienst Philips 1946: Nederlandse Vereniging Sociale Geneeskunde

3 Invloeden op aantal bedrijfsartsen
Europese regelgeving Vermindering regeldruk Concurrentie arbodiensten Gecertificeerde bedrijfsartsen geen vereiste Verzelfstandiging (350 in 2008) Detachering bij UWV

4 Invloeden op aantal bedrijfsartsen
Natuurlijk verloop (in % > 55jr) Afname van de instroom vanaf 2001

5 Bedrijfsartsen Aantal per 1 januari 2010: 2153
Toename vanaf 2000 met 48% Percentage vrouwen in 2010: 33% Alleen vervolgopleiding bedrijfsarts: 78% Per % ouder dan 55jr Aantal werkzame bedrijfsartsen: 1968 Percentage bij arbodienst werkzaam: 63%

6 Aantal FTE Percentage werkzaam in deeltijd: 53% Mannen: 36%
Vrouwen: 84% Omvang van het dienstverband het grootst in leeftijdsklasse 50-59 Gemiddelde werkuren per week: 33,9u Mannen: 36,4u Vrouwen: 29,3u Minder dan 24u/wk: 34%

7 Toekomstig aanbod Instroom 2001: 140 Instroom 2007: 16
33% van de instromers is vrouw

8 Toekomstig aanbod Uitstroom: 14% van de huidige bedrijfsartsen verwacht over 5 jaar niet meer als bedrijfsarts werkzaam. Aandeel vrouwen < 44jr 37% Huidig aanbod 1968 daalt als gevolg van bovenstaande naar 1414 in 2022 Noodzakelijk instroom per jaar (nu ca. 25/jaar!!!).

9 Ontwikkeling zorgvraag 1

10 Ontwikkeling zorgvraag 2
Aandeel vrouwen beroepsbevolking neemt toe Beroepsbevolking vergrijst Toename van de pensioenleeftijd Ziekteverzuim iets toegenomen Aantal arbeidsongeschikten iets gedaald Toename participatie chronisch zieken / gehandicapten

11 Ontwikkeling zorgvraag 3

12 Hoe verder? Geen ‘bedrijfs’-arts meer Veel mkb en nieuwe arbeidsvormen
ZZP, freelancers, uitzendkrachten, mantelzorgers/vrijwilligers, school-verlaters, huisvrouwen enz. Meer aandacht voor preventie, verzuimbegeleiding over naar huisarts? Fit-note (Vendrig) Invoering ‘arbeidsgeneeskundige’ Eerstelijns / Klinisch