Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap afdeling vorming Ontwikkel je loopbaan op het juiste spoor… infosessie potentieelinschatting 20 en 21/01/03 Gerda.

Presentatie over: "Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap afdeling vorming Ontwikkel je loopbaan op het juiste spoor… infosessie potentieelinschatting 20 en 21/01/03 Gerda."— Transcript van de presentatie:

1 Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap afdeling vorming Ontwikkel je loopbaan op het juiste spoor… infosessie potentieelinschatting 20 en 21/01/03 Gerda Van der Plas - afdelingshoofd afdeling Vorming

2 Ontwikkelrapport afdeling vorming Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap De potentieelinschatting resulteert ook in een ontwikkelrapport de gemeten competenties komen in beeld: u weet waar u staat!! = uniek aanknopingspunt voor ontwikkeling en oriëntatie van uw loopbaan Wat wil ik zelf? Hoe zie ik mijn loopbaan evolueren? Verticaal - horizontaal - in dezelfde functie? Dit biedt U kansen voor ontwikkeling

3

4 Ontwikkelen afdeling vorming Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap niet onder dwang! u bent zelf verantwoordelijk en neemt het initiatief de organisatie - waaronder uw leidinggevende - zorgt mee voor de voedingsbodem vormingsverantwoordelijken kunnen u en uw leidinggevende hierbij adviseren zinvol voor iedereen: onafhankelijk van het resultaat van de potentieelinschatting!

5 Rol leidinggevende: mogelijkheden creëren en ondersteunen

6 Van PI tot individueel ontwikkelplan afdeling vorming Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Individueel ontwikkelplan (IOP): vrijwillig maar niet vrijblijvend! afspraken en engagement van u en uw leidinggevende - binnen de mogelijkheden en beperkingen van tijd, budget,... gerichte ontwikkelactiviteiten: te ontwikkelen competenties (info vanuit potentieelinschatting) voor functie of loopbaan ontwikkelen gebeurt niet op 1 dag: ook langere termijnvisie!

7 Een Individueel Ontwikkel Plan of IOP afdeling vorming Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Elementen van een IOP:

8 Opvolging Potentieelinschatting afdeling vorming Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Opvolging - naargelang uw wens en het gezamenlijk engagement Ù ontwikkelrapport van potentieelinschatting Ù voorbereiding op loopbaanexamen (indien geschikt) Ù workshop IOP Ù een IOP met gepaste ontwikkelinitiatieven NIET ALLEEN OPLEIDINGEN!

9 Vragenlijst: uw interesse afdeling vorming Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap initiatief van afdeling Vorming: niet voor selectie! vragen over: Ù huidige functie Ù volgende stap in de loopbaan Ù leervoorkeuren Ù kansen en bedreigingen Ù opvolging om wie het wil beter te ondersteunen

10 Neem uw kansen in eigen handen