(regionale) samenwerking Peter Metz Waterschap Rijn & IJssel

Presentatie over: "(regionale) samenwerking Peter Metz Waterschap Rijn & IJssel"— Transcript van de presentatie:

1 (regionale) samenwerking Peter Metz Waterschap Rijn & IJssel
AMC waterschappen (regionale) samenwerking Peter Metz Waterschap Rijn & IJssel

2 AMC & waterschappen (regionaal)
Visie en focus AMC Resultaten Hoe tot stand gekomen en succesfactoren Knelpunten Tips?

3 Visie De waterschappen maken gebruik van bestaande initiatieven van de individuele waterschappen en vertalen deze naar een multi-schalige aanpak van gemeenschappelijke activiteiten. Lokale zaken houden we lokaal en regionaal/landelijk pakken we samen op. De (persoonlijke) ontwikkeling van de eigen medewerkers is cruciaal om deze eigen medewerkers uitdagingen te blijven bieden.

4 Ja en…. Bevorderen van de bekendheid van het waterschap bij studenten
Beïnvloeden van de profielkeuze bij studenten jaar ( 1e en 2e jaars VMBO, HAVO en VWO) Zichtbaar zijn van het waterschap en beïnvloeden van de beroepskeuze van jarigen Waterschap als partner in de keuze voor stage, afstuderen, traineeships ( jarigen) Bevorderen waterbewustzijn (om draagvlak in samenleving te verbreden / versterken) Dit is een brede doelstelling. De acties gericht op jarigen is hier één onderdeel van.

5 en focus AMC Acties gericht op de korte en lange termijn
Er is focus op een aantal doelgroepen: civiele techniek, procestechniek en water/milieu. Onderscheid tussen educatie en AMC en deze versterken elkaar door afstemming. Goed relatiebeheer met (hoge)scholen, universiteiten en andere (markt)partijen. Stage-en traineebeleid.

6 Resultaten-1 Samenwerking in Rijn-Oost =WATERKRACHT
Op operationeel niveau Op waterschap niveau

7 Resultaten-2 Convenanten met Hogescholen
Arnhem Nijmegen (civiele techniek) Van Hall-Larenstein (watermanagement)

8 Resultaten-3 Verdeling AMC in de Regio (en/of Nederland)
Gezamenlijke beursbezoek Civiele techniek Zwolle Arnhem-Nijmegen Van Hall Larenstein

9 hogeschool

10 Resultaten-4 Gemeenschappelijke uitingen waterschappen

11 Focus Civiele techniek Watermanagement Procestechniek

12

13

14

15 Resultaten-5 Docentstage

16 Resultaten-Voorbeeld-5
Onderzoek naar bezetting zuiveringstechnici Verloop zuiveringstechnici Vervangingsvraagstuk Inventarisatie Regio en Rijn-Oost Werving MBO-3 BBL leerlingen Opschalen naar A&O fonds

17 Succesfactoren Visie delen Focus Behapbaar
Netwerk, juist mensen en juiste insteek Actie/daden Smeden als het heet is Inzet verdelen en gunnen!!!

18 Knelpunten & Tips Waan van de dag Bereidheid los te laten
Leer elkaar kennen en vertrouwen Realiseer dat samenwerking niet vrijblijvend is Dezelfde doelen 3 K’s Kwaliteit Kwetsbaarheid kosten Sla piketpaaltjes