MCV Event 27 juni 2012.

Presentatie over: "MCV Event 27 juni 2012."— Transcript van de presentatie:

1 MCV Event 27 juni 2012

2

3 “Het is lastig te worden wie je bent”

4 “I want my life back”

5

6 Slinger van Eigenheid Jij & Ik Talent Overtuigingen Persoonlijkheid
Omgeving Normen Meritocratie Cultuur

7 Talent is als een bril; je kijkt er zelf dwars door heen terwijl anderen het duidelijk zien

8 Niets is makkelijk maar wordt moeiteloos gedaan

9 Personal Branding = Benutten wat er is
Jij Talent Overtuigingen Persoonlijkheid Omgeving Normen Meritocratie Cultuur

10 Graves, Spiral dynamics
Overtuigingen Graves, Spiral dynamics

11 Meyers Briggs Type Indicator
Persoonlijkheid Meyers Briggs Type Indicator Energie Extravert Introvert Aandacht Sensing iNtuition Beslissen Thinking Feeling Leven Judging Perceiving

12 Extravert vs Introvert
Persoonlijkheid Extravert vs Introvert Extraversion Hij krijgt energie van de buitenwereld door mensen en activiteiten. Richt zijn energie en aandacht naar buiten. Introversion Hij krijgt energie vanuit de binnenwereld, van interne reflectie en overdenkingen. Richten zijn energie en aandacht naar binnen.

13 Persoonlijkheid Sensing vs iNtuition

14 Persoonlijkheid Sensing vs iNtuition Sensing iNtuition
Hij richt zich als vanzelf op details en de werkelijkheid zoals de binnenkomt via de 5 zintuigen. iNtuition Hij richt zich als vanzelf op dat wat zou kunnen zijn; het grotere geheel, patronen en mogelijkheden

15 Persoonlijkheid Thinking vs Feeling Thinking Feeling
Hij stapt over het algemeen uit de situatie om deze vanaf een afstand op een logische manier te analyseren Feeling Hij stapt over het algemeen in de situatie om een oordeel te vormen waarin menselijke waarden en drijfveren een rol spelen.

16 Persoonlijkheid Judging vs Perceiving Judging Perceiving
Hij vindt het over het algemeen prettig de knoop door te hakken, zaken af te ronden en beslissingen te nemen. Perceiving Hij vindt het over het algemeen prettig opties open te houden en door te gaan met het verzamelen van nieuwe informatie

17 De typeringen ISTJ ISTP ESTP ESTJ ISFJ ISFP ESFP ESFJ INFJ INFP ENFP
Planner/Inspector Grondig, georganiseerd, geloofwaardig ISTP Analyzer/Operator Voortvarend, praktijkgericht, vastbesloten ESTP Promotor/Executor Plooibaar, hartelijk, snel ESTJ Implementor /Supervisor Beslist, systematisch, Onpersoonlijk ISFJ Protector/Supporter Details, toegewijd, dienstbaar ISFP Producer/Composer Bescheiden, trouw, spontaan ESFP Motivator/Presenter Sociaal, speels, ontspannen, ESFJ Facilitator/Caretaker Trouw, cooperatief, vlug reagerend INFJ Foreseer/Developer Intens, diep, holistisch INFP Harmonizer/Clarifier Rechtschapen, aardig, bedachtzaam ENFP Discoverer/Advocate Creatief, energiek, onafhankelijk ENFJ Envisoner/Mentor Diplomatiek, collegiaal communicatief INTJ Conceptualizer/ Director Toekomstgericht, origineel, zelfstandig INTP Designer/Theorizer Afstandelijk, precies, Sceptisch ENTP Explorer/Inventor Slim, uitdagend, vindingrijk ENTJ Strategist/Mobilizer Resoluut, planmatig, beheerst

18 Personal Branding = Benutten wat er is
Jij Talent Overtuigingen Persoonlijkheid Omgeving Normen Meritocratie Cultuur

19 Personal Branding - Merktemplate
Emotionele waarden Functionele waarden Merk-essentie Activiteiten Symbolen Expressieve waarden

20 Stappenplan Positionering
Pijn/frustratie/zingeving Zelfreflectie Toetsing Zelfkennis Vaststellen wie ik ben, wat mij onderscheid en wat ik wil uitdragen Bepalen hoe je het uitdraagt Consequent toepassen en volhouden

21 Disclaimer Kiezen voor jezelf, voor een heldere positionering is kiezen voor selectiviteit

22 Concessies Ten slotte Jij Talent Overtuigingen Persoonlijkheid
Omgeving Normen Meritocratie Cultuur Concessies

23