De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Kansrijk Ondernemen 2 september 2010 Er is niets verkeerd aan verandering, zolang het maar in de goede richting is. - Winston Churchill.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Kansrijk Ondernemen 2 september 2010 Er is niets verkeerd aan verandering, zolang het maar in de goede richting is. - Winston Churchill."— Transcript van de presentatie:

1 Kansrijk Ondernemen 2 september 2010 Er is niets verkeerd aan verandering, zolang het maar in de goede richting is. - Winston Churchill

2

3 NorthSeafood Directie wisseling 2 jaar geleden Nieuwe missie, visie en strategie Verandering van productiegerichte organisatie naar klantgerichte organisatie

4 Missie NorthSeafood: We willen samen met onze partners op een duurzame manier een breed assortiment diepgevroren visproducten van hoge kwaliteit maken. Hierbij willen we binnen de Urker gemeenschap een rol van betekenis spelen.

5 Waarom nieuwe missie en visie? Beursgenoteerde partners met duidelijke maatschappelijke doelstellingen (MVO) Maatschappelijke betrokkenheid profileren Anticiperen op trends in de markt

6 Na 25 jaar veranderen? Noodzaak creëren Symbolen veranderen Introductie nieuwe werkmethodes; - 5S - OEE Ondersteuning door leren

7 NorthSeafood Academy Doelen: Ondersteuning veranderingstraject Employability van de werknemers Opleiding die beter aansluit bij de dagelijkse werkelijkheid van een visfabriek

8 NorthSeafood Academy Wat willen we bereiken? Alle medewerkers noodzakelijke basiskennis bijbrengen Alle medewerkers mogelijkheid bieden om MBO diploma te halen Opleiding ontwikkelen voor visindustrie

9 What’s in it for me (werknemer) We gaan niet harder maar slimmer werken Meepraten over je eigen werkplek, meer plezier in het werk Doorgroeien in de organisatie Nieuw functie- en loongebouw

10 What’s in it for me (NorthSeafood) Aansluiting vinden bij de Partners Gemotiveerde medewerkers Flexibele organisatie Verhoging productiviteit

11 MVO NorthSeafood wil haar medewerkers een veilige werkomgeving bieden met mogelijkheden voor ontwikkeling, in een slagvaardige organisatie. ISO14001 / OHAS8001 / ISO26000?

12 Vragen ? Niets is zo onzeker als de toekomst en niets is zo zeker als het verleden - M Ghandi


Download ppt "Kansrijk Ondernemen 2 september 2010 Er is niets verkeerd aan verandering, zolang het maar in de goede richting is. - Winston Churchill."

Verwante presentaties


Ads door Google