PERSOONLIJKE GROEI DOOR REFLECTIE

Presentatie over: "PERSOONLIJKE GROEI DOOR REFLECTIE"— Transcript van de presentatie:

1 PERSOONLIJKE GROEI DOOR REFLECTIE

2 Persoonlijk Ontwikkelingsplan
Wordt al veel gebruikt Introspectie en reflectie is belangrijk Moet een automatisme worden Probleem: mensen doen dat eigenlijke niet automatisch

3 Ervaring consolideren
Vervreemding Gevaar : alles passief beleven, de dingen opmerken maar niet waarnemen Enkel het eigen spiegelbeeld zien Experience needs reflection

4 Reflectie als methode Context bepaalt Vraagstelling
Voorval – conflict of bevestiging Beschrijving van het voorval Vraagstelling en Analyse Consolidatie

5 Perceptie

6 Gebeurtenissen Waarheid heeft meer dan één gezicht
Wat is er echt gebeurd? Grondige analyse van een voorval Bespreking en feedback Tegen een welbepaalde achtergond

7 Voorbeeld: Kritische bedenkingen als onderdeel van stagerapport SAW
Denken en handelen volgens de aangeleerde competenties: een Westerse “do” versus een Marokkaanse “don’t ”? Situering: stage in Marokko

8 Gestructureerde analyse
Mijn reactie versus de andere zijn/haar reactie Mijn waardensysteem en cultuurpatroon De andere zijn waardensysteem en cultuurpatroon Mijn waardensysteem en cultuurpatroon vanuit mijn eigen context Waardensysteem en cultuurpatroon vanuit de individuele context

9 Reflectie rond competenties
Handelen vanuit de aangeleerde competenties (Belgisch) Handelen vanuit de verwachte competenties (Belgisch) Verwachte handelingen vanuit verwachte competenties (buitenland)

10 Inzichten Reflectie over het eigen functioneren
Gebaseerd om gewoonte en verwachtingen van de opleiding Aangepast aan de lokale context Begrijpen wat er gebeurt Langzaam deel worden van de context De context kunnen verklaren en uitleggen aan het thuisfront Deel gaan uitmaken van de lokale context. Feedback, kritiek en complimenten – meer geven dan je mening Bewust proces op gang brengen De andere echt ontmoeten Elkaars taal leren spreken