Masterprogramma: Organisatie Psychologie (AOP)

Presentatie over: "Masterprogramma: Organisatie Psychologie (AOP)"— Transcript van de presentatie:

1 Masterprogramma: Organisatie Psychologie (AOP)

2 Masterprogramma: Organisatie Psychologie (AOP)

3 Masterprogramma: Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie (AOP)

4 Inhoud Masterprogramma AOP: Cursussen
Wat Aantal punten Vakken Basisvakken 10 EC 1a Personeelsselectie 1b Macht en leiderschap 2a Werkstress 2b Creativiteit en innovatie in organisaties Vaardigheden 5 EC 1b Sport en prestatiepsychologie 1b-2a (2b-1a) Coaching 2b Gerichte organisatieverandering Methoden 1a Experimentele Designs 1b Herhaalde metingen 2a Test- en vragenlijstconstructie Keuzevakken Mastervakken binnen de psychologie Mastervakken buiten de psychologie Masterthese 30 EC

5 Inhoud masterprogramma AOP
Masterprogramma = 60 ec 30 ec masterthese 10 ec basisvakken 5 ec vaardigheden 5 ec methoden 10 ec keuzevakken

6 Interessegebied: Leiderschap en Organisatieadvies
Blok 1a Blok 1B Blok 2a Blok 2b Masterprogramma = 60 ec 30 ec masterthese 10 ec basisvakken 5 ec vaardigheden 5 ec methoden 10 ec keuzevakken Personeels-selectie Macht en Leiderschap Gerichte Organisatie-verandering Creativiteit en innovatie in organisaties EBM715A05: Advanced international management MM-3: Test- en vragenlijst-constructie Masterthese (30 ECT)

7 Interessegebied: Personeelsadviseur/hrm-advies /werving selectie
Blok 1a Blok 1B Blok 2a Blok 2b Masterprogramma = 60 ec 30 ec masterthese 10 ec basisvakken 5 ec vaardigheden 5 ec methoden 10 ec keuzevakken Personeels-selectie Werkstress Gerichte Organisatie-verandering EBM678A05: Personnel Economics MM-3: Test- en vragenlijst-constructie RGMHA00206 : Collectief arbeidsrecht Masterthese (30 ECT) Coaching 2 Coaching 1 Coaching 2

8 Inhoud Masterprogramma AOP: MA-these
MA-these betreft een rapportage van een kwantitatief onderzoek naar een AOP-relevante vraagstelling Dataverzameling kan zowel intern als extern: Extern: Detachering + data-verzameling in een organisatie Semi-intern: Data-verzameling in een organisatie Intern: Data-verzameling in het Lab. Spreiding over het jaar aanbevelingswaardig

9 Inhoud Masterprogramma AOP: Referaat
1. Het presenteren (5 minuten + 5 minuten discussie) van je MA-these onderzoeksvoorstel waarin de volgende punten aan de orde komen: Vraagstelling Waarom is deze vraag interessant/relevant? Hoe ga je de vraag onderzoeken? Welke uitkomsten verwacht je, en waarom? 2. Iedere laatste maandag van de maand, – 12.30, met maximaal acht voorstellen per keer.

10 Afhankelijk van het onderwerp: Docenten Psychologie van elders
Masterprogramma AOP Begeleiders MA-thesis: Dick Barelds Eric Rietzschel José Heesink Rob van Eijbergen Barbara Wisse Rob Meijer Xavier Sanchez Pontus Leander Susanne Scheibe Nico van Yperen Monica Blaga Jana Niemann Ruud den Hartigh Nicole Wever Marike Schokker Stacey Sanders Judith Rachl

11 Topics: Conflict and coaching
| 11 Topics: Conflict and coaching Jose Heesink 11

12 Topics: Goals and Motivation
| 12 Topics: Goals and Motivation Nico van Yperen Monica Blaga Pontus Leander Judit Rachl 12

13 Topics: (Sports)Performance
| 13 Topics: (Sports)Performance Nico van Yperen Ruud den Hartigh Xavier Sanchez 13

14 Topics: Power, Leadership and Change
| 14 Topics: Power, Leadership and Change Jana Niemann Rob van Eijbergen Barbara Wisse Stacey Sanders 14

15 Topics: Emotion regulation and ageing
| 15 Topics: Emotion regulation and ageing Susanne Scheibe 15

16 | 16 Topics: Creativity Eric Rietzschel 16

17 Topics: Personality and personnel
| 17 Topics: Personality and personnel Rob Meijer Dick Barelds Nicole Wever

18 Informatieve links: Voor meer informatie over de masteropleiding AOP in Groningen, zie Informatie over AOP stafleden kun je zoeken via En voor meer informatie omtrent het beroep AOP psycholoog (“I/O psychologist”), zie