Best practice Doel: presentatie functie aandachtsfunctionaris

Presentatie over: "Best practice Doel: presentatie functie aandachtsfunctionaris"— Transcript van de presentatie:

1 Best practice Doel: presentatie functie aandachtsfunctionaris
Werkwijze: ppt als illustratie bij je praatje Goed: snel wordt helder wat je als medewerker kan hebben aan de aandachtsfunctionaris en wat het vervolg op deze 1e bijeenkomst is Bronvermelding: Lia Janssen van KDV Kennemergasthuis in Haarlem

2 Aandachtsfunctionaris Kindermishandeling;
Wat betekent dat voor jou?

3 kinderopvang Een fijne plaats om te spelen en te ontdekken
Zeker geen plaats waar je mishandeling tegenkomt , toch? Lia Janssen Haarlem, 8 december

4 De signalen Allerlei vormen van emoties tref je aan bij kinderen. Huilen, lachen en boosheid. Maar het is belangrijk om die signalen te herkennen die duiden dat er meer aan de hand is. In het protocol kindermishandeling vind je een overzicht van signalen en risicofactoren. Lia Janssen Haarlem, 8 december

5 De slachtoffers & hun omgeving 0 tot 3 jarigen
Deze kinderen zijn het meest kwetsbaar, omdat ze relatief afgesloten zijn van de buitenwereld. Jonge, onervaren ouders kunnen soms de zorg voor de baby’s en peuters niet aan. Fysieke en psychische verwaarlozing, en fysiek geweld komen hier het meest voor. De directe omgeving bestaat uit familie, buren, au pair, oppas, andere ouders en kinderopvang Lia Janssen Haarlem, 8 december

6 Wat wordt er van jouw verwacht?
Signaleren van opvallend gedrag, Bespreekbaar maken met je collega’s Bespreekbaar maken in de groepsbespreking Bij vermoeden van kindermishandeling ga je naar de aandachtsfunctionaris. Lia Janssen Haarlem, 8 december

7 Belangrijke aandachtspunten
Ga altijd uit van de zorg van het kind, spreek niet van kindermishandeling, Ga altijd uit van jezelf; ik zie, ik merk Oordeel nooit. Lia Janssen Haarlem, 8 december

8 aandachtsfunctionaris
Vraag hulp, doe het niet alleen Samen signalen in kaart brengen Objectief Uitgaan van de zorg voor het kind Dossiervorming Gesprek met de ouder(s)/verzorger(s) Lia Janssen Haarlem, 8 december

9 Hoe nu verder? Iedereen gaat de training ; signalen kindermishandeling volgen. In de volgende teamavond gaan we verder met de materie aan de slag. Signalen kindermishandeling komt vast op de agenda van het groepsoverleg. Mijn kantoor staat altijd open om jullie zorgen te delen en te bespreken. Lia Janssen Haarlem, 8 december

10 Waar kun je informatie vinden?
Op de K-schijf, map algemeen, kindermishandeling vind je alle benodigde informatie. Lia Janssen Haarlem, 8 december