Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
1
Schematische weergave
Hoofdstuk 2
2
Schematische weergave H2
Arbeids- inhoud Arbeids-omstandigheden Arbeids-verhoudingen Sociale structuur Voor industriële revolutie Nieuwe beroepen Afwisselend werk Dichtbij huis Weinig bescherming (wetten) Lidmaatschap van een gilde noodzakelijk Grondbezit tegenover horigen - gilden zorgden voor vorm van uitsluiting Standenmaatschappij sociale ongelijkheid Geen sociale mobiliteit Mechanisering - Productie proces verdeeld in deeltaken - Eentonig - Minder ontwikkeling - Geen mogelijkheid tot zelfontplooiing - Onveilig - Weinig controle over werktempo - Stoffig, vies, veel lawaai - Afhankelijk van kapitaalkrachtige fabriekseigenaar - Werknemer geen inspraak - Klassenmaatschappij: economisch bepaald
3
Schematische weergave H2
Arbeids- inhoud Arbeids-omstandigheden Arbeids-verhoudingen Sociale structuur Ontstaan dienstensector - Meer soorten werk Persoonlijk contact bij aanbieden product Sociale en psychologische vaardigheden Minder lang gewerkt Scheiding werk en privé vager 24-uurseconomie ARBO-wet Afstand tussen directeur en personeel groot Tussenlaag van managers Afstand manager en personeel is kleiner geworden Flexibilisering Intergenerationele mobiliteit Internationale mobiliteit Informatisering Andere invulling van functies - ICT vaardigheden werden belangrijk - Taakverrijking en taakverarming Flexibeler - Minder plaats en tijd gebonden - Efficiënter - Uitbreiding ARBO-wet - Fragmentering sociale rollen Kleinere afstand tussen directie en personeel Ruimte voor creativiteit en zelfontplooiing Platte organisatie Open samenleving Intragenerationele mobiliteit Belang hogere opleiding
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.