MVO is de opdracht Seminarie VVSG

Presentatie over: "MVO is de opdracht Seminarie VVSG"— Transcript van de presentatie:

1 MVO is de opdracht Seminarie VVSG mieke.vercaeren@vlaanderen.be

2 Definitie MVO Containerbegrip Drie pijlers: –Planet –People –Profit

3 Kenmerken MVO Vrijwillig, niet vrijblijvend Pro-actief

4 Kenmerken MVO Bedreiging(risk) Opportuniteit (profit)

5 Kenmerken MVO Public relations Kernactiviteit

6 Kenmerken MVO Shareholders Stakeholders

7 MVO: een zaak van iedereen –Bedrijven stimuleren en faciliteren –Ondernemers van de toekomst krijgen een MVO mindset –Overheidsopdrachten als motor voor sociaal-economische ontwikkeling

8 Onderwijs en MVO –Sociale economie op de campus –Leerstoel Sociale economie –Portaal onderwijs en MVO

9 Overheid –Duurzaamheid integreren Mobiliteit, sociale economie –Lokale besturen en MVO (jeugd) Klant Werkgever Katalysator –Nieuwe sporen Esf-oproep: investeringswerken Vlaanderen en overheidsopdrachten

10 Public spending For public benefit (nef, uk)

11 NEF (uk) stelt … How the public sector can promote local economic development through purchasing power? Looking to find the balance between the pressure to save money yet promote regeneration?

12 Belang Er circuleert veel geld in overheidsopdrachten. Kan dit geld renderen ten voordele van de lokale economie? Kunnen we zo concurrentieler worden?

13 Belang Dubbel terugverdieneffect –Indirect werkgelegenheid –Incentive om MVO in bedrijfsleven te stimuleren –Lokale besturen leren MVO bedrijven kennen, nieuwe partnerschappen ontstaan.

14 Aankoopstrategie Extra dimensie toevoegen Sociale engineering Nieuwe opportuniteiten Juridisch kader hanteerbaar maken –Hoe en Wat –Leren van elkaar –Leren van het buitenland

15 Haal méér-waarde uit je geld… Is de laagste inschrijver in een aanbestedingsprocdure diegene die de grootste maatschappelijke toegevoegde waarde bijbrengt? Is de economisch meest voordelige offerte ook diegene die sociale en milieu doelstellingen realiseert?

16 Méér mogelijk dan we denken… Maar: Vraagt inzet, expertise ontwikkeling Vraagt overleg en veel samenwerking Vraagt pro-actieve aanpak

17 Lokale besturen Kunnen het verschil maken! Veel Succes!