Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Leer door afstand te nemen van wat je al wist.

Presentatie over: "Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Leer door afstand te nemen van wat je al wist."— Transcript van de presentatie:

1 Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Leer door afstand te nemen van wat je al wist

2 Leiderschap Persoonlijke Ontwikkeling Ondernemerschap If you can’t find the right answer, look for the right question Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap

3 Feiten - denk erom er staat niet wat er staat 61 jaar bestaan - In België sinds 4 jaar 3 eigen locaties: Driebergen, Noordwijk, Antwerpen 300 medewerkers 60 programmamakers 30 associates 400 betrokken freelancers: coaches, trainers 31 Internationale partners 5 partners in blended learning Verbonden aan VNO-NCW Stichting Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap

4 Koetshuis Den Brandt Antwerpen Theater Maitland Driebergen Landgoed de Horst Driebergen Seaside - Noordwijk aan zee De ambiance is niet de verpakking, maar een essentieel deel van het product ~Charles Maitland Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap

5 Een vrijplaats om jezelf te vinden, te worden en te zijn Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Koetshuis Den Brandt is gelegen in het rustige en kunstzinnige Park Den Brandt, nabij het Middelheimpark, een even prikkelend als tot bezinning stemmend groen gebied van 21 hectare, waar een permanente openluchtcollectie van hedendaagse kunst wordt gepresenteerd. In augustus vindt hier ook het jaarlijkse Jazz Middelheim plaats, een muziekfestival van wereldfaam.

6 Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap De Baak: Duurzaamheid en Vitaliteit binnen een totaal leerconcept

7 Kennis ontwikkelen en delen Journeys – queestes – ontwikkelreizen Experiënteel leren - ervaringsgericht Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Proeverijen Vakgenieten voor Vakgenoten Kenniscentrum Large Scale Interventies Kenniscentrum Nieuw Normale Organisaties Open Space

8 Leiderschap Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Innovatie en Strategie Organisatiecultuur Talent en trainees Verandering en ondernemerschap (Team)coaching

9 New Perspectives Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Beyond Knowledge Diversity in Connections I see and I forget I hear and I remember I do and I understand Blended Learning werken = leren= werken = leren Playfulness: improvisatie in complexiteit

10 Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap A true Master remains a Disciple – Tao van Lu Tzu Programma’s - Events - Open Space - Diners Pensants - Vision Quest Journeys - Walks - Guerilla’s - Social Safari’s - Actieleren - Outdoor

11 Waar groter niet als beter wordt gezien. Waar beperking een openbaring is. Waar niet geprobeerd wordt de oorsprong te verhullen. Waar hoop geen strategie is. Waar geen bagger zanikt. Waar grote antwoorden op kleine vragen worden geformuleerd. Waar men niet blind is voor de balk in eigen oog. Waar het gaat om het goede, het ware en het schone. Waar de geest steeds opnieuw in de grondverf wordt gezet. Waar pogingen uitdijen tot een spoor van fragmenten. Waar de aarde, de boom, de tak en het blad aan bod komen. Waar wolkenloosheid en glans het nu bepalen. Waar het verleden voor ons en de toekomst achter ons ligt. T.O. Lansink ~ de Baak Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap