Download de presentatie
GepubliceerdLennert Sanders Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Behoeftestelling met Storytelling
2
Wie zijn wij? Merel Metzing: Adviseur Storytelling
landelijke IV organisatie van de Nationale Politie Erik Oosterhuis landelijke IV organisatie van de Nationale Politie 10 december 2013 Storytelling binnen de IV organisatie
3
Waarom Door te luisteren naar verhalen van onze collega’s blijven we heel dicht bij de wereld waarin zij werken en leven. Zo krijgen wij meer mee van wat er op straat gebeurt en kunnen we ons advieswerk daar beter op afstemmen. 10 december 2013 Storytelling binnen de IV organisatie
4
Wat is Storytelling Storytelling is het vertellen, vangen en vormen van verhalen. Verschillende vormen van storytellin. Het brengen van verhalen. (korpsambassadeurs) 10 december 2013 Storytelling binnen de IV organisatie
5
Behoeftestelling Onze methode Verhalen Gebruiks behoefte
Advies rapport Duidings-bijeenkomst Adviesfase Verhalen vangen Onder- zoeks- vraag Weergave van de stappen in het behoeftestellingsproces.
6
Userstories Als [gebruiker] Wil ik [functionaliteit] Zodat ik [voordeel heb] Voorbeeld verhaal door Erik over Blinde collega en Apple 10 december 2013 Storytelling binnen de IV organisatie
7
Voorbeeldverhaal Wat hoor je? Wat vertelt deze collega?
Wat staat er werkelijk Waar vraagt hij om? Probeer te vangen in een userstorie 10 december 2013 Storytelling binnen de IV organisatie
8
Verhalen zijn sprookjes
Stelling Verhalen zijn sprookjes 10 december 2013 Storytelling binnen de IV organisatie
9
Stelling Ik kan mijn werk leuker maken met verhalen 10 december 2013
Storytelling binnen de IV organisatie
10
En nu? Heb jij een verhaal? Ga jij een verhaal vertellen?
Of opzoek naar een verhaal in je organisatie? 10 december 2013 Storytelling binnen de IV organisatie
11
De Wet van KOE : Kaken Op Elkaar
Tot slot De Wet van KOE : Kaken Op Elkaar 10 december 2013 Storytelling binnen de IV organisatie
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.