Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdErika Pieters Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
De Marktplaats tegen de Aanbesteding Arbiter Mark Bassie
Bokswedstrijd De Marktplaats tegen de Aanbesteding Arbiter Mark Bassie
2
Gevecht over 15 ronden Titelverdediger Uitdager Alias de Routinier
De Aanbesteding Rechtse uppercut Uitdager Alias de Nieuweling de Marktplaats Linkse directe
3
Hoe werkt het? 1 Beschrijving van actuele behoefte aan ondersteuning
'Aanbesteding' per aanvraag Publicatie op besloten website Iedere potentiële leverancier krijgt toegang (zzp'ers + bureaus) Beschrijving van actuele behoefte aan ondersteuning Profiel + toelichting Gunningscriteria Maximum-tarief Gelegenheid tot stellen van vragen
10
Hoe werkt het? 2 Geautomatiseerde 1e selectie Softwarematige ranking
Best passend tegen laagste tarief Top 5 naar aanvragende manager Keuze/gunning Geautomatiseerde 1e selectie Alleen op hard skills Gunning deels obv soft skills Controle van leverancier Contract vlgns eigen voorwaarden
11
Waar werkt het al? Gemeenten: UWV Deventer Politieregio Meppel SVB
Hoogeveen Slochteren Dordrecht 2 aanbestedingen voor software UWV Politieregio SVB Provincie Drenthe Provincie Gelderland + diverse gemeenten Haven van Rotterdam
12
Software-leveranciers
BrightboxHR JobsRepublic Poolz Blue Carpet NIC ?? Verschillen qua functionaliteit Verwacht: Weging soft skills Leveranciershistorie Past performance
13
Volgende sheets Links Rechts Betreft de Marktplaats
De uitdager De 1e ronde...... Rechts Betreft Aanbesteding De verdediger
14
Juridische zekerheid Geen Ook voor 2A diensten?
Discussie onder juristen en inkopers Geen jurisprudentie TON'er? Gegrond op internationale en nationale regelgeving Veel jurisprudentie Beproefd Transparant, Objectief, Non- discriminatoir
15
Drempel voor deelnemers
Hoog Meedoen vergt hoge investeringen vooraf voor leveranciers Laag Aanmelding als potentiële leverancier is binnen 5 minuten geregeld
16
Gunstig voor ZZP'ers Kleine bureaus Inleners Sterk arbeidsmarktmerk
Interne flex-pool (Grote) bureaus Inleners
17
Sterke punten 1 Brede markttoetsing Marktconforme tarieven
Efficiënt selectieproces Uitbesteden beheer mogelijk Persoonlijke contacten/relatie Hulp bij hele proces mogelijk Uitbesteden contractbeheer mogelijk
18
Sterke punten 2 Out of the box denken Leveranciershistorie
Beproefd Regionale samenwerking Leveren ve kandidaat 1 week Leveranciershistorie Regionale samenwerking Digitale koppelingen Eigen huisstijl + contractvoorwaarden Doorlooptijd 1 week
19
Zwakke punten 1 Alles gaat digitaal
Je moet weten wat je zoekt Je moet je behoefte goed kunnen verwoorden Geen aandacht voor soft skills Als de leverancier niet bevalt, dan zit je er 3 jaar aan vast Tarieven 3 jaar vooruit afgesproken Weinig sancties tegen niet-leveren van cv's
20
Zwakke punten 2 Geen aandacht voor past performance
Geen relatie-opbouw Hoge implementatie- /start kosten Gesjoemel door leveranciers/kopiëren van opdrachten Vriendjespolitiek mogelijk Lange doorlooptijd voor procedure
21
Zwakke punten 3 Monopolistisch Oligopolistisch
Acquisitie wordt een invuloefening Wildgroei aan Marktplaatsen ondermijnt zichzelf Hoe houdt dit concept zich bij schaarste? Oligopolistisch Acquisitie wordt een eens in de 3 jaar- activiteit De grote leveranciers zijn niet altijd de beste
22
Marktplaats hype? Nee, want:
Als technologie eenmaal is uitgevonden dan wordt hij gebruikt (bijv. fax voor thuisgebruik, Mobiele telefoon voor privé)
23
Andere ontwikkelingen
Opkomst flex-beheersystemen Emmen/Eindhoven/Ede incl koppeling aan Marktplaats Regionale samenwerking bij inhuur Gelderland/Brabant Opkomst ZZP-pools Bewustwording komende schaarste Bewustwording kennisdrain
24
De uitslag! Onbesliste bokswedstrijd Wat is uw 'must do'?
Bedankt voor uw aandacht! Mark Bassie
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.