Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdRosalia Hendrickx Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Botsende culturen & Grondrechten dia 1 – 10 : 2 lessen
Hoe kunnen we met verschillende culturen samenleven en met elkaar omgaan. Welke botsingen kunnen er ontstaan?
2
Drie vormen van met elkaar omgaan
Segregatie Integratie Assimilatie
3
Segregatie Opdelen van een samenleving in gescheiden delen Zuid-Afrika
Thuislanden Amerika Vrijwillig: Amish ?: Native Americans
4
Assimilatie Verlies van eigen culturele identiteit: Onvrijwillig
Hitler Duitsland Iran Gestuurd: ABN Vrijwillig Na emigratie (2e / 3e generatie)
5
Integratie Gedeeltelijke aanpassing aan de dominante cultuur
Wederzijdse aanpassing Dominante cultuur neemt elementen over
6
Vraag: Wat is het verschil tussen segregatie en assimilatie?
Segregatie: strikt gescheiden Assimilatie: volledig opgaan Wat is het verband tussen censuur en gedwongen assimilatie? Bij censuur worden bepaalde uitingen verboden. Bij gedwongen assimilatie is het verboden je cultuur te uiten. Dan is sprake van censuur.
7
Vraag: Wanneer gaat integratie over in assimilatie?
Wanneer het laatste kenmerk van de oorspronkelijke subcultuur verdwijnt (pizza-eter gaat over op stamppot).
8
Culturele tegenstellingen
Botsende normen en waarden Mannen – vrouwen Ouderen – jongeren Progressieven – Conservatieven Christenen - Moslims
9
Culturele tegenstellingen
Botsende grondrechten: Art. 1, Gw. Discriminatieverbod Art. 6, Gw. Godsdienstvrijheid Art 7, Gw. Vrijheid van meningsuiting
10
Vraag Leg met een voorbeeld uit hoe grondrechten kunnen botsen:
Als je geloofsuitingen wilt verbieden, botst vrijheid van godsdienst met vrijheid van godsdienst Waarom mag de scheidsrechter bij voetbal de wedstrijd stilleggen als er beledigende spreekkoren zijn? 137,c WvStr. Opzettelijk en openlijk beledigen is verboden
11
Relevante uitzendingen:
Kijk naar de film Teleac NOT Nederland migratieland (15 min) (HAVO) Teleblik nr 1197 – Andere Tijden 2005
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.