Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdTheodoor Bakker Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Informatieavond formatiebeleid St. Michiel Schalkwijk
Welkom Informatieavond formatiebeleid St. Michiel Schalkwijk
2
Informatieavond formatiebeleid
Leerling prognose Aantal leerlingen per groep Klassenverdeling bij huidig beleid Klassenverdeling bij nieuw beleid Formatie schooljaar Proces en communicatie Vragen
3
Leerling prognose 2013 -2019 Verklaring voor daling:
aantal geboortes neemt af bouw Wiese stagneert Gevolg van daling: daling aantal lesgroepen van 10 (nu) naar 7 in 2017 forse krimp in formatieplaatsen een groep per leerjaar financieel niet haalbaar
4
Verdeling in jaargroepen- getallen
5
Samenvattend Leerlingaantal daalt minder geld van overheid minder leerkrachten Aantal lesgroepen neemt daardoor af Huidige beleid van jaargroepen financieel niet meer haalbaar Verschillende oplossingen besproken in team, MR, management en stichtingsbestuur
6
Uitgangspunten Maximaal 30 leerlingen per groep
Borging kwaliteit onderwijs en zorg Continuiteit in formatiebeleid Financieel gezonde situatie
7
Klassenverdeling bij huidig beleid
8
Klassenverdeling bij nieuw beleid
9
Voordelen Nadelen Groepen <30 Ruimte voor instroom van buitenaf Continuiteit in formatiebeleid Ruimte in formatie voor extra ondersteuning in krimpjaren Financieel haalbaar Hele team werkt op dezelfde manier Opgebouwde sociale structuur huidige groepen gaat verloren Kinderen moeten wennen aan werken in combinatiegroepen
10
Formatie
11
Proces en communicatie
Formatiebeleid besproken met team, MR, management en stichtingsbestuur (januari-mei) Informatieavond ouders (vandaag) Komende maand: verdeling leerlingen over groepen Ouders kunnen pijnpunten voor 16 juni melden via mail bij Marga Team maakt indeling van leerlingen in groepen Indeling leerlingen in groepen bekend week voor doorschuifmiddag Evaluatie- en informatieavond ouders (oktober)
12
Vragen?
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.