Settingoverschrijdende zorg voor

Presentatie over: "Settingoverschrijdende zorg voor"— Transcript van de presentatie:

1 Settingoverschrijdende zorg voor
de palliatief geriatrische patiënt

2 Overzicht A. Actoren en accenten in de thuiszorg 1.De huisarts
- van “huisarts” naar “medische coach” - de huisarts en de palliatieve ( geriatrische) patiënt - de huisarts en VZP (vroegtijdige zorgplanning) 2.Multidisciplinaire samenwerking bij complexe zorg 3.WZC als thuisvervangende situatie - organisatie van de palliatieve zorg specifieke aspecten en modellen van VZP B. Transmurale zorg “naar” : specifieke aspecten bij opname van de geriatrische patiënt “tijdens” : samenwerking HA/specialist/palliatief team “uit” : gericht ontslagmanagement

3 Oud worden vandaag : van sociale representatie tot “misbehandeling “ ?

4 A. Actoren en accenten in de thuiszorg

5 1.de huisarts

6 Van huisarts naar “medische coach”

7 1972 Na 7 jaar : Doctor in genees -, heel -, verloskunde
“ algemene geneeskunde “ positieve keuze / negatieve keuze

8 2012 6 jaar + 3 jaar HAIO : Doctor in genees -, heel - , verloskunde.
“ huisarts “ Het is een specifieke arts - specialisatie, binnen een eigen specifieke keuze.

9 De huisarts in beweging …
Evolutie van het huisartsenprofiel van 1972 naar 2012

10 van ondervinden naar evidentie van “weten” naar vinden van huisbezoek naar afspraak-consultaties van tamtam naar gsm van individualisme naar samenwerking van paternalisme naar partnership van leiden naar coachen

11 van ondervinden naar evidentie
Ervaringsdeskundige versus het volgen van standaarden Opleiding is geoptimaliseerd in functie van een complexer takenpakket

12 van “weten” naar vinden
= inflatie

13 van huisbezoek naar afspraak-consultatie van” tamtam “naar gsm

14 De huisarts

15 van individualisme naar samenwerking

16 van paternalisme naar partnership
Arts als expert en gids in zorg Patiënt als expert in het bepalen van zijn eigen levenskwaliteit.

17 van leiden naar coachen
Europese definitie van huisarts

18 De huisarts en de specifieke zorg bij ouderen in de laatste levensfase

19 Michel de Montaigne : “We hebben een vroedvrouw nodig om ons op de wereld te brengen , maar we hebben een nog wijzere mens nodig om ons uit die wereld weg te helpen “

20 Kernwaarden van goede zorg in de laatste levensfase
Betrokkenheid Competentie Samenwerking Continuïteit van zorg door de jaren Beschikbaarheid van de zorgverlener Autonomie van de patiënt Spanningsveld

21 De huisarts en de palliatieve (geriatrische) patiënt

22 Beslissing tot palliatieve benadering
Aard van de medische problematiek Overlevingsprognose Balans medische interventies/te verwachten resultaat-comfortwinst Wens van de patiënt zelf Visie en signalen van de hulpverleners Visie en signalen van de familie en mantelzorg

23 Specialist Huisarts Palliatieve patient Ziekenhuis Familie Palliatieve Voorzieningen Vrijwilligers Spirituele beleving

24 Punt A Punt B Terminaal ziek-zijn Overlijden HA- gids

25 De weg is niet altijd rechtlijnig …
Relatie zieke/omgeving Respect voor comfort en menswaardigheid Loyauteit tegenover de patiënt Realistisch informeren Zonder therapeutische hardnekkigheid Aandacht voor de spirituele/ existentiële nood Zonder angst voor de euthanasie-vraag

26 Hulpverlening naar patiënt en omgeving
Huisarts - gezinsarts

27 Respect voor comfort en menswaardigheid empathie – communicatie - basiskennis

28 Loyauteit tegenover de patiënt beschikbaarheid nutteloos versus zinloos

29 Realistisch informeren realistisch informeren kan therapeutische verbetenheid voorkomen adequaat informeren ?

30 Zonder therapeutische hardnekkigheid vermijden van nutteloze therapeutische acties vermijden van nutteloze opnames

31 Zonder angst voor de euthanasie-vraag moeilijk draagbare situatie voor huisarts engagement tov de patiënt in een ultieme confrontatie

32 Aandacht voor spirituele/existentiële nood
eigen kaart opzij

33 De huisarts en vroegtijdige zorgplanning

34 Wie neemt initiatief tot VZP en met wie?
Thuissituatie: patiënt of huisarts (overleg met verwanten) Rust- en verzorgingstehuizen: huisarts, CRA, verpleging… Multidisciplinair Ziekenhuizen : Specialist in samenspraak met vertegenwoordiger, familie, huisarts, verpleging, psychologe, pastoor, kine…. Multidisciplinair

35 Misverstanden ? - VZP is niet enkel het opmaken van een wilsbeschikking - VZP is geen éénmalig contact

36 Knelpunten ? 18/11/2011 Is de vertrouwensrelatie arts/patiënt voldoende opgebouwd ? Schrik om hoop van patiënt te ontnemen ? Nood aan communicatievaardigheden en arbeidsintensief Is de familie de eenheid van zorg ? Kan VZP de bespreekbaarheid bevorderen binnen de relatie met familie /naasten ? Kent de vertegenwoordiger voldoende de opvattingen van de patiënt om in zijn naam te spreken ? Houdt de informatie voldoende rekening met de belevingswereld van de patiënt ? Zijn de medische opties goed begrepen ? ( anders mogelijk aanleiding tot therapeutische verbetenheid) Timing ? ( nooit te vroeg , gebruik van scharniermomenten) Welk (in)zicht heeft patiënt op zijn ziekteverloop en afhankelijkheid ? Hoe wordt de verworven informatie geregistreerd in het dossier en doorgegeven ? Niet iedereen wil autonomie ! Het hanteren van statistieken is vaak misleidend : ze betreffen groepen en niet individuen levenseinde LOK GB-L

37 2.Complexe zorg en samenwerking tussen zorgverleners

38 HA / palliatieve patient en omgeving + beperkte thuiszorg
Scenario 1

39 Scenario 2 HA / palliatieve patient en omgeving + support palliatieve thuiszorg

40 HA / palliatieve patient en omgeving + palliatieve support in WZC
Scenario 3

41 Scenario 4 HA / palliatieve patient en omgeving + palliatieve support in het ziekenhuis

42 Hoe verloopt die interdisciplinaire samenwerking ?
Een explorerend beschrijvend onderzoek bij de Vlaamse hulpverleners (2003)

43 Hoe kan de zorg voor de palliatieve (geriatrische) patiënt beter ?
Ontwikkeling van het programma “de HA in het programma palliatieve zorg “ (HIPP) via de Vlaamse overheid en Domus Medica Gebaseerd op “ Golden Standard Framework” (GSF) In Groot- Brittannië

44 Kernpunten ? Op een kwalitatieve manier thuis sterven
Sleutelrol bij de HA Continuïteit van zorg Door zorgvuldige anticipatie onnodige ZH-opnames vermijden HA hebben nood aan een goed onderbouwd zorgplan met 7 kerntaken Communicatiedossier Teamcoördinatie Symptoomcontrole op elk niveau Anticiperende zorgcontinuïteit Continue bijscholing Zorg voor de zorgende Zorg voor de stervende

45 Aandacht voor de mantelzorg
Achtergrond bij een confronterende ervaring Definitie mantelzorg Mantelzorg in een veranderende Europese context Aspecten van mantelzorg Het impact van zorg op die mantelzorger Noden van de mantelzorger

46 Voornaamste stressoren ?
Specifieke kenmerken van mantelzorg bij de dementerende bejaarde Voornaamste stressoren ?

47 3. Woon en zorgcentra palliatief beleid

48 Documenten voor de implementatie van palliatieve zorg
Zorgdossier met palliatief dossier als onderdeel Documenten rond behandelingsbeperking / VZP Medisch dossier / etiket “ palliatief” Visietekst betreffende palliatieve zorg Visietekst betreffende euthanasie Document “gegevens betreffende de palliatieve bewoner” (riziv) andere …

49

50 Verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de directie
Ontwikkelen van visie (+tekst) palliatieve zorg ( teambespreking) Palliatief beleid Doorsturen/rapporteren registratiegegevens Functionele binding SP-palliatief Overeenkomst netwerk palliatieve zorg van de regio

51 Verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de CRA ( coördinerend en raadgevend arts)
Coördineren van de medische aspecten vh palliatief beleid Informeren van de huisartsen Organiseren specifieke bijscholing vd huisartsen Opleiding van het verzorgend personeel Superviseert het palliatief beleid in de instelling Neemt deel aan vergaderingen vh palliatief team

52 Verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de huisarts
Vaststelling vd wettelijke criteria voor het opstarten van palliatieve zorg ( riziv-rapportering) Palliatief zorgoverleg ( vaststellen palliatief statuut) = teamoverleg Samenwerking hoofdverpleegkundige/palliatief referent(e) Medische beslissingen in opvolging van de bewoner Meewerken aan de interne organisatie van palliatieve zorg , overleg met CRA

53 Verantwoordelijkheden/bevoegdheden van de hoofdverpleegkundige en /of de palliatief referent(e)
Bevoegd voor het detecteren/opstarten palliatieve zorg Teamoverleg ivm de opstart van palliatieve zorg Begeleiden van patiënt /familie/team/huisarts tijdens het zorgproces Aanmaken van de module “palliatief dossier” in het zorgdossier Registraties (oa palliatief deel van Riziv-forfait) Opstarten, bijsturen en uitvoeren vh palliatief zorgplan Organiseren multidisciplinair overleg met de HA Opvolging interne opleiding/ontwikkelingen palliatieve zorg.

54 Betrokken medewerkers
Uitvoeren toegewezen opdrachten Deelname multidisciplinair palliatief overleg

55 Het palliatief team Uitdenken palliatieve cultuur – palliatieve zorgprotocollen Opvolgen / evalueren palliatieve begeleidingen Ondersteunen palliatief referent/hoofdverpleegkundige Bewaken palliatieve zorgcultuur Uitbouwen samenwerking externe actoren /vrijwilligers Ondersteuning bij ethische vraagstukken

56 Opstarten van palliatieve zorg bij een bewoner
Criteria: Onomkeerbare situatie met vermoedelijke dood op korte termijn , ongunstige evolutie met aftakeling, Geen curatief therapeutisch perspectief Geen meerwaarde van diagnostistiek Vaststelling van het intensifiëren van de totaalzorg Ondertekening document “opstart palliatieve zorg”

57

58 Opstarten van een palliatief dossier
Aanpassingen uitvoeren van zorgdossier naar palliatief dossier ( medicatie , comfortzorg , ondersteuning , ethisch overleg) Aanpassen zorgprofiel via Katz-schaal Kennisgeving palliatief statuut aan de mutualiteit Inlichten van belanghebbenden vertrouwenspersoon , familie , vertegenwoordigers , medewerkers , soms medebewoners volgens de wens vd bewoner en familie

59

60 vroegtijdige zorgplanning
3. Woon en Zorgcentra vroegtijdige zorgplanning

61 Model Verenigde Staten
“Advance directives “ Doel : het faciliteren van de discussie rond zorgdoelen in 3 stappen : 1. voorlichting over verschillende zorgopties (bij opname) 2. communicatie over de zorgdoelen ( na inburgering ) 3. verwerking van keuzes in documenten

62 Implementatie van modellen in Vlaamse WZC
Eerste stappen zijn gezet naar een model dat focust op 3 mogelijke zorgdoelen : Levensverlengende zorg of Behoud van functie Comfortzorg Eerste ervaring met een Brugs model (2010) focus op : Is het voeren van gesprekken rond VZP haalbaar voor de HA ? Is introductie van VZP haalbaar in een WZC ?

63

64 B. Transmurale zorg de palliatief geriatrische patiënt naar het ziekenhuis de palliatief geriatrische patiënt in het ziekenhuis 3. de palliatief geriatrische patiënt uit het ziekenhuis

65 Naar het ziekenhuis 70 % van de ZH-opnames gebeuren via spoedopname Stress-factor voor de (cerebrale) functionele reserve vd bejaarde Meestal geen specifieke ziekten , maar eerder atypische symptomen Verwijzings-hitlijst Cave: paradoxale symptomen

66 Specifieke aanpak op spoedgevallen
Valkuilen Geriatrische inbreng op spoed belangrijk Samenwerking met de verwijzende huisarts

67 In het ziekenhuis Samenwerking specialist – huisarts :
tijdig inlichten over opname overleg bij wijziging beleid specifieke contacten : MOC / geriatrisch dagziekenhuis contact huisarts/patiënt Noodzakelijke informatie-overdracht : deontologie rond verwijzing centrale rol van de patiënt

68 PST in het ziekenhuis

69

70

71 Uit het ziekenhuis Ontslagmanagement Mogelijkheden en problemen
De sociale dienst en het opsporen van risicopatiënten bij ontslag

72