’’Wij geloven in de mens achter de hamer’’. Aannemersbedrijf Kesselaar & Zn. B.V. www.kesselaarenzn.nl Ketensamenwerking:

Presentatie over: "’’Wij geloven in de mens achter de hamer’’. Aannemersbedrijf Kesselaar & Zn. B.V. www.kesselaarenzn.nl Ketensamenwerking:"— Transcript van de presentatie:

1 ’’Wij geloven in de mens achter de hamer’’. Aannemersbedrijf Kesselaar & Zn. B.V. www.kesselaarenzn.nl Ketensamenwerking:

2 Aangenaam. - René Kesselaar - Hoofdtrainer Kesselaar & Zn. B.V. - Middelgroot modern bedrijf - Wij zijn breed actief in de bouw - Zeven jaar werkzaam met ketensamenwerking - Afgestapt van het traditionele denken én doen Het is het proces dat onderscheidend is! Aannemersbedrijf Kesselaar & Zn. B.V.

3 Waarom eigenlijk, ketensamenwerken? - Het onnodig creëren van faalkosten - Doorberekenen van ’’risico’s’’ naar opdrachtgever(s) - Miscommunicatie - Mensen die gaan voor hun eigen succes (ego’s) Maar, de mensen zijn aan het veranderen (klok) Waar je struikelt, ligt je grootste schat Begraven. Waar hebben we in de bouw mee te maken:

4 Loslaten schept verwarring. 15 – 25 jaar doen 25 – 35 jaar begrijpen 35 – 45 jaar samenwerken 45 – 65 jaar Traditioneel Functie Beperkend Regels Niet willen loslaten 1x 5x5x 100x

5 Waarom kan het niet anders? - Renovatieprojecten - Vaste, gespecialiseerde aannemers - Waarom kan het niet anders? - Ivoren toren(s) en STABU - Samen zoeken naar de beste oplossingen Elkaar aanspreken, niet Verwijten. Pas dan kan je succesvol met elkaar aan de slag. Waar wij stonden zeven jaar geleden.

6 Wat is dat precies, ketensamenwerking? - Kennis delen (werkvloer) - Maak iedereen verantwoordelijk - Zorg voor openheid en transparantie (in de gehele keten) - Denk niet alleen aan geld, maar in resultaten Betrek iedereen erbij en belazer ze niet. Je vetrouwd iemand voor 100 procent, nooit voor een beetje.

7 Resultaten. - Kwaliteit: 8,3 en klantvriendelijkheid: 9,1 - Bijna tot géén opleverpunten - Faalkosten enorm gereduceerd - Kortere doorlooptijden - Financieel en sociaal winstgevend - Uitstekende werksfeer Waar het woord ‘samen’ nog echt een betekenis heeft. Meer dan bouwen alleen

8 Voorbeelden. - Mutatiewoningen: van 20/25 werkdagen naar 7 werkdagen - Complex 072 (400 won.): twee maanden sneller geraliseerd - Graft de Rijp: 22 aanleunwoningen - Van school naar studentenhuisvesting (43 app.) in 10 weken - De Draai te Heerhugowaard - Geen enkel project is ketensamenwerking weg te denken Niets is mooier dan een woning te verlaten met een tevreden bewoner. De eindgebruiker centraal stellen

9 Wat kenmerkt Ketensamenwerking. - Wees altijd open en eerlijk! - Vertrouwen én gevoel mag je nooit beschamen - Beschouw werknemers niet als poppetje - Klim uit je ivoren toren - Stap uit de gedachten van een circkel. Maak keuzes. Waarom zaterdag wel en ‘s maandags niet? Hiërarchie is een restant uit het verleden.

10 Afsluiting. - Vragen? Als je doet wat je altijd gedaan hebt, zul je krijgen wat je altijd gekregen hebt