Welkom! Voor degene die mij nog niet kennen, mijn naam is Natascha Kamta en ik ben Senior Teamleider bij Vluchtelingenwerk in de gemeentes Gouda, Waddinxveen,

Presentatie over: "Welkom! Voor degene die mij nog niet kennen, mijn naam is Natascha Kamta en ik ben Senior Teamleider bij Vluchtelingenwerk in de gemeentes Gouda, Waddinxveen,"— Transcript van de presentatie:

1 Welkom! Voor degene die mij nog niet kennen, mijn naam is Natascha Kamta en ik ben Senior Teamleider bij Vluchtelingenwerk in de gemeentes Gouda, Waddinxveen, Zoetermeer, Lansingernland, Bodegraven-Reeuwijk en Krimpenerwaard. En op dit moment interim TL in Gouda. Vandaag neem ik jullie mee in de wereld van VluchtelingenWerk en in de wereld van een Vluchteling. We starten met de presentatie over VluchtelingenWerk. 1 1

2 Van Aankomst tot Zelfredzaamheid
Goedemiddag, Mijn naam is Mabel Ansenk.. Vandaag mijn eerste werkdag als teamleider Vluchtelingewerk Wassenaar/Voorschoten,. Afgelopen weken losse dagen gewerkt en kennis gemaakt met aantal mensen van gemeente, Stichting Vluchtelingenwerk Wassenaar en de gemeente. Natascha Kamta is mijn collega senior teamleider bij Vluchtelingenwerk Zuidwest Nederland, regio noord Dank aan Jolande en alle vrijwilligers van Stichting Vluchtelingenwerk Wassenaar voor hun enorme inzet en enthousiasme waarmee zij de afgelopen jaren de statushouders in Wassenaar hebben begeleid. We hebben de afgelopen week al heel fijn samengewerkt en fijn dat het werk is doorgegaan. We zijn heel blij dat twee vrijwilligers zich hebben aangemeld om met ons samen te werken. Ook de taallessen gaan tot aan de zomer door. Wat gaan wij vanmiddag doen? Ik neem jullie de wereld van VluchtelingenWerk en in de wereld van een Vluchteling 1. Wie is een vluchteling? 2. Hoe werkt de asielprocedure in het kort. 3. Wat is Vluchtelingenwerk? 4. Wat houdt het werk Wassenaar in? 5. En hoe pakken wij het aan? 2

3 Niemand verlaat zomaar z'n land
Regio Zuidwest-Nederland In het werk belangrijk je te realiseren dat niemand zo maar zijn land verlaat. Filmpje over Mohamed en zijn familie die uit Syrie is gevlucht naar Nederland. Hij vertelt over zijn vlucht Werk dat VW heeft gedaan. Wat hij vertelt spreekt voor zich. Niemand verlaat zomaar z’n land. Laat zijn familie en zijn vrienden achter, zijn leven in de stad waar hij opgroeit. 3 3 3 3

4 Wie wordt erkend als vluchteling?
Wie wordt als vluchteling erkend? Hoe en waar is dat geregeld? 4 4 4 4

5 Vluchtelingenverdrag uit 1951 150 landen hebben het ondertekend.
In de asielprocedure wordt gekeken of iemand onder het Vluchtelingenverdrag valt. Redenen voor erkenning als vluchteling: - Ras - Oorlog - Religie - Nationaliteit - Seksuele geaardheid - Politieke overtuiging. In Nederland wonen zo'n tot vluchtelingen. Veel van hen zijn afkomstig uit landen als Syrië, Afghanistan, Eritrea Irak, Iran en Somalië. In 2018 vragen mensen asiel aan in Nederland. In 2017 zijn dat er Het grootste deel daarvan is afkomstig uit Syrië (2.956 personen) en Iran (1.869). 6.463 mensen herenigen zich in 2018 als nareiziger met hun familielid in Nederland.  5 5 5 5

6 1. Aankomst in NL naar Ter Apel 3 dagen aanmeldfase
6 dagen rust en voorbereidingsfase /medische keuring 2. Start van de asiel procedure  2 gehoren met de IND Identiteit Reisroute Reden van de vlucht Voorlichting door VW 3. Na de gehoren neemt de IND een beslissing. Afwijzing- beroep gaan bij rechtbank, de Raad van State of bij het Europese Hof toewijzing asiel Na beslissing van IND wacht men in het AZC tot een woning wordt toegewezen. Zodra een statushouder een woning krijgt toegewezen begint het werk bij VW Wassenaar en de gemeente. Medewerkers en vrijwilligers geven ondersteuning en uitleg aan de vluchteling over de asielprocedure. IND ondervraagt de vluchteling. Wie ben je, waar kom je vandaan en hoe kwam je naar Nederland? Als de vluchteling een verblijfsvergunning heeft en verhuist naar zijn woonplaats. Dan helpt Vluchtelingenwerk bij de huisvesting en helpt bij het wegwijs maken in de woonplaats. In gemeente Gouda gaat de huisvesting als volgt: COA wijst vanuit het AZC statushouders toe aan de gemeente. Het aantal is gebaseerd op het aantal inwoners in de gemeente. Dit aantal wordt taakstelling genoemd. Voor dit jaar was de taakstelling 113 en voor het 1e helft van 2018 is dat 54. Gemeente Gouda coordineert het huisvesting taakstellingsproces. Zij hebben contact met COA en woningbouwcoorporaties zodat de toegewezen statushouders worden gehuisvest in een gepaste woning. 6

7 Waar krijgen vluchtelingen mee te maken?
Voor veel vluchtelingen is het lastig om zich huis te gaan voelen in Nederland Nieuw leven opbouwen. Trauma’s – als gevolg van de reis Discriminatie – taal achterstand Schulden – regels onvoldoende begrijpen. Bijv. premies niet op tijd betalen. Incasso’s lopen op met alle gevolgen van dien. Statusverlies. Bijv. onderwijzer of dokter in eigen land kan hier niet zo maar aan de slag.  frustraties. Culturele verschillen. Gisteren in de krant: vanaf 2014 gemeten na 3 jaar nog maar 11 % een baan. Bijzondere groep: De start- en rechtspositie van vluchtelingen in uw gemeente is een bijzondere. Ze hebben te maken met een aantal specifieke factoren die zelfredzaamheid (aanvankelijk) belemmeren. Hun vlucht naar Nederland was geen vrijwillige keuze; Ze zijn losgerukt van hun leven, hebben hun familie en vrienden moeten achterlaten, zijn vaak getraumatiseerd; Ze moeten vervolgens in onzekerheid over hun toekomst en veiligheid, en die van achtergebleven gezinsleden, de uitkomst van de asielprocedure afwachten; Gezinshereniging is cruciaal voor de verdere integratie, maar is een ingewikkelde procedure met veel papierwerk. Ook moeten vluchtelingen hier vaak geld voor lenen; Omdat ze in deze beginfase meestal in de bijstand zitten, en daarbovenop vaak nog een lening moeten afsluiten voor de inrichting van hun huis en het volgen van de inburgeringscursus, starten vluchtelingen direct met een financiële achterstand en de bijkomende zorgen over terugbetalingen. 7 7

8 Vluchtelingenwerk organisatie
Vluchtelingenwerk Nederland is opgericht in 1979 Aanwezig in 289 gemeentes Onafhankelijk vrijwilligers Vereniging VW Nederland: één Landelijk Bureau Vijf regionale stichtingen Stichting Zuidwest Nederland Regio noord/Vluchtelingenwerk Bodegraven-Reeuwijk Achtergrond Vluchtelingenwerk Vluchtelingenwerk is ontstaan uit lokale vrijwilligers iniatieven als in Wassenaar. In steden en dorpen helpen vrijwilligers vluchtelingen opvangen. In 1979 VW Nederland opgericht. In loop der jaren hebben vele lokale organisaties zich aangesloten bij VW Nederland. Daardoor kon de organisatie verder professionaliseren: Expertise opbouwen ict Expertise juridisch Belangenbehartiging voor de vluchteling Achtergrond informatie (landen informatie) Trainingen voor vrijwilligers georganiseerd VW is aanwezig in bijna alle gemeentes. (90%) Er werken ongeveer vrijwilligers VW bestaat uit een Vereniging 5 regionale stichtingen Wassenaar valt dan onder Stichting Zuidwest Nederland /noord 8

9 VluchtelingenWerk in Bodegraven-Reeuwijk
Wettelijke taak van de gemeente Taakstelling Bodegraven-Reeuwijk Nu ga ik wat vertellen over Vluchtelingen werk Wassenaar. In de gewijzigde Wet Inburgering (oktober 2017) is de Maatschappelijke begeleiding opgenomen als wettelijke taak van gemeente. Gemeente huurt Vluchtelingenwerk in voor de maatschappelijke begeleiding. Taakstelling houdt in dat er ongeveer 18 statushouders gehuisvest en begeleid gaan worden in 2016: 66 2017: 35 2018: 37 2019: 18 9

10 Maatschappelijke begeleiding
Gemeente huurt VluchtelingenWerk in voor de maatschappelijke begeleiding Praktische hulp Stimuleren van participatie en integratie Hulp bij start inburgering Participatieverklaringstraject Filmpje van maatschappelijk begeleider  goed beeld van het werk van Vluchtelingenwerk Praktische hulp Stimuleren van participatie en integratie Hulp bij start van inburgering Participatie verklaringstraject Steekwoorden op laten schrijven wat doen wij Huisvesten, luisterend oor, praktische hulp, coachen en begeleiden naar zelfredzaamheid 12 maanden integratie Huisvesting, Vestiging en Integratie: uitleggen wat dat is Waar lopen wij tegen aan: werk en inkomen, oplopen van schulden Juridische begeleiding Voorlichting Wat doen wij niet! Wij zijn geen experts, wij verwijzen door bij signalering, zoeken naar werk, inrichten van de woning, boodschappen doen. Wel wegwijs maken. Voorlichten ondersteunen en adviseren is onze rol. 10 10

11 المطالبة الفوائد Praktische hulp Praktische hulp: 1e maanden na huisvesting in Bodegraven-Reeuwijk Aanvragen van uitkering Toeslagen Verzekeringen School voor kinderen Water, licht, gas Huisarts Tandarts etc. Vestigingscoach: al voor de verhuizing krijgt men hulp bij praktische zaken, Mensen kennen de taal niet. Stelt u zich eens voor dat u in Syrië terecht komt. - tekenen van het huurcontract - het inschrijven bij de gemeente - (zorg)verzekeringen. R - Huur en zorgtoeslagen kindgebonden budget correct zijn aangevraagd. 11

12 Participatie en leefomgeving
Stimuleren van participatie & integratie Coachen/begeleiden: 6 maanden - 12 maanden Coaching naar zelfredzaamheid op het gebied van: Doelen/toekomst bespreken Warme overdracht naar relevante partners na afloop of tijdens de begeleiding Wonen Financiën Participatie en leefomgeving Onderwijs en werk Zorg Maatschappelijke begeleiding Doel: toenemende zelfredzaamheid en participatie Wanneer vluchtelingen een woning krijgen, komt er veel op hen af: de taal leren, hun weg vinden in een doolhof van regels, een inburgeringscursus regelen en werk zoeken. Onze maatschappelijke begeleiders staan vluchtelingen bij en helpen bij hun integratie. Hoe zorg je voor een betere integratie en participatie?: a. coachen naar zelfredzaamheid op het gebied van de domeinen: Zelfstandig gebruik maken van de voorzieningen. Wonen (huisbaas bellen) Financiën (budgetteren) Zorg (huisarts, tandarts specialist) Onderwijs wat heeft iemand nodig qua taal. Hoe gaat het sociaal? Is er een netwerk van vrienden. Familie buren? kennis maken met de nieuwe woonplaats en de lokale voorzieningen rechten en plichten in de Nederlandse samenleving b. Participatie Daarbij wordt veel aandacht besteed aan het vergroten van het sociale netwerk en de zelfredzaamheid van de vluchteling, zodat zij snel zelfstandig kunnen werken aan hun nieuwe toekomst. Afhankelijk van de afspraken met de gemeente, krijgen vluchtelingen ook coaching bij de inrichting van de eigen toekomst, dus richting vrijwilligerswerk, beroepsopleiding of betaald werk. c. Doelen bespreken/ wat wil zelf iemand bereiken - zoeken naar de intrinsieke motivatie van de mensen Waar wordt je blij van? Bijv. vrienden maken of werken? 12

13 Hulp bij start inburgering
Statushouders zijn vanaf 2017 inburgeringsplichtig Inburgeringsexamen afronden binnen 3 jaar. Participatieverklaringstraject. Zelf verantwoordelijk voor hun inburgering. Duo lening. In de gewijzigde Wet Inburgering (oktober 2017) is de Maatschappelijke begeleiding opgenomen als wettelijke taak van gemeente Als gevolg van de wijziging van de Wet inburgering moeten nieuwkomers die op of na 1 oktober 2017 inburgeringsplichtig zijn geworden, Inburgeringsexamen afronden binnen drie jaar Inburgering: lezen, schrijven, spreken en kennis van de Nederlandse maatschappi8j. Deelnemen aan een participatieverklaringstraject en participatieverklaring ondertekenen. Binnen een jaar na hun eerste huisvesting in een gemeente moeten zij dit afronden.  Participatie verklaring lessen over: vrijheid, gelijkwaardigheid en solidariteit en het begrip participatie. Voor je menign uit durven komen etc. Maatschappelijke begeleiding: informatie over de inburgeringsplicht, het inburgeringstraject en het aanbod aan cursussen in de regio gegeven. -Aanvragen van DUO-lening, EURO (als het examen niet is behaald dan moet de lening worden terugbetaald. - vrijstelling, - verlenging of ontheffing van de inburgeringsplicht Van de asielzoekers die in 2014 een verblijfsvergunning kregen en inburgeringsplicht hadden, had 58 procent op peildatum 1 oktober 2018 het inburgeringsexamen gehaald. 2 procent van de statushouders heeft de termijn van drie jaar overschreden. De rest heeft uitstel, vrijstelling of ontheffing gekregen. 13

14 Organisatie VluchtelingenWerk Bodegraven-Reeuwijk
Team van vrijwilligers bestaande uit: Maatschappelijk/juridi sch begeleiders Spreekuur medewerkers Administratief vrijwilliger Vrijwillige tolk Komende jaar: intern Vrijwilligers werven en kennismaken Team opzetten Trainingen voor vrijwilligers opzetten In de gewijzigde Wet Inburgering (oktober 2017) is de Maatschappelijke begeleiding opgenomen als wettelijke taak van gemeente Als gevolg van de wijziging van de Wet inburgering moeten nieuwkomers die op of na 1 oktober 2017 inburgeringsplichtig zijn geworden, Inburgeringsexamen afronden binnen drie jaar Inburgering: lezen, schrijven, spreken en kennis van de Nederlandse maatschappi8j. Deelnemen aan een participatieverklaringstraject en participatieverklaring ondertekenen. Binnen een jaar na hun eerste huisvesting in een gemeente moeten zij dit afronden.  Participatie verklaring lessen over: vrijheid, gelijkwaardigheid en solidariteit en het begrip participatie. Voor je menign uit durven komen etc. Maatschappelijke begeleiding: informatie over de inburgeringsplicht, het inburgeringstraject en het aanbod aan cursussen in de regio gegeven. -Aanvragen van DUO-lening, EURO (als het examen niet is behaald dan moet de lening worden terugbetaald. - vrijstelling, - verlenging of ontheffing van de inburgeringsplicht Van de asielzoekers die in 2014 een verblijfsvergunning kregen en inburgeringsplicht hadden, had 58 procent op peildatum 1 oktober 2018 het inburgeringsexamen gehaald. 2 procent van de statushouders heeft de termijn van drie jaar overschreden. De rest heeft uitstel, vrijstelling of ontheffing gekregen. Waarbij onze clienten centraal staan. 14

15 Lokale welzijnsorganisaties
Samenwerking in Bodegraven Reeuwijk Lokale welzijnsorganisaties Sociaal team Woningcorporaties Bibliotheek Cliënt Gemeente Ferm Werk Extern Samenwerking zoeken met externe partijen tijdens de begeleiding of daarna met een ‘warme overdracht’. Komende tijd: Kennismaken met de organisaties Samenwerking zoeken met extern partijen Wat kunnen wij voor elkaar betekenen? Gemeente Sociaal team Lokale welzijnsorganisaties Vrijwilligers centrale Woningcorporaties Bibliotheek Buurtbemiddeling En…… En….? Buurtbemiddeling 15

16 Bedankt voor uw aandacht!
Contactgegevens: Natascha Kamta (senior teamleider Vluchtelingenwerk) Marieke Apperloo (teamleider Bodegraven-Reeuwijk) Bedankt voor uw aandacht! 16

17 Ja beter Afsluiten met het verhaal van Mohamed
Niemand verlaat zomaar zijn land Uiteindelijke doel is dat vluchtelingen goed landen in de samenleving. zich beter thuis voelen in Wassenaar Zelfredzaam zijn Taal leren Doel hebben Streven naar werk of vrijwilligers werk Vrienden maken Goed en zinvol bestaan kunnen op bouwen. Ik hoop zelf en samen met u een steentje daaraan bij te kunnen dragen. Team van vrijwlligers op te zetten en aan de slag te gaan en bovenal goed samen te werken. Dank voor jullie aandacht Hoor graag of er nog vragen zijn. 17 17 17 17

18 Klik om notities toe te voegen
18 18