Evaluatieonderzoek.

Presentatie over: "Evaluatieonderzoek."— Transcript van de presentatie:

1 Evaluatieonderzoek

2 Zo nauwkeurig mogelijk meten of de vooropgestelde doelen bereikt werden
En welke factoren hebben al dan niet een rol gespeeld bij het bereiken van deze doelstellingen

3 vragen Q: Is personen in het werkveld vragen over hoe het vroeger was en nu is, een vorm van evaluatieonderzoek? A: Ja, want volgens ‘hulpbijonderzoek.nl’ is het beginsel van evaluatie- onderzoek altijd het vergelijking van de huidige situatie met de oude situatie.  Q: Wat is evidence-based practices precies? A: Dat wat je claimt of weet wetenschappelijk onderbouwd is.

4 Q: Wat is de effect ladder? Hoe pas je deze toe?
A: via vijf niveau’s van bewijskracht kan je nagaan of je interventies het gewenste effect hebben.

5 Q: Gaat dit specifiek over het evalueren van de gevoelsreactie/ gedachten van mensen betrokken bij de interventies? A: Dit hangt af van de doelstelling, maar is er zeker onderdeel van.

6 Sterkes gericht op bevordering van reflectie en professionalisering van de betrokken professional Het kan antwoorden geven op cruciale vragen als: “zijn we op de goede weg?” en ”Hoe kunnen we het devolgende keer beter doen?” -> lerende organisatie - Helpt om bestaan van de professional te rechtvaardigen, hij kan laten zien wat hij tot stand heeft gebracht

7 Zwaktes Geen duidelijke beperkingen
Niet álles kan geëvalueerd worden vb: kinderen opvoeden tot volwassen kritische burgers