Bedrijfsidentiteit & werving personeel

Presentatie over: "Bedrijfsidentiteit & werving personeel"— Transcript van de presentatie:

1 Bedrijfsidentiteit & werving personeel
Jeroen Pernot Eigenaar TO BE Kinderopvang

2 Het inspiratieplatform voor de kinderopvangbranche: blogs, vacatures, evenementen, kinderopvangopinie

3 Wie willen we bereiken? millenials (geboren vanaf 1981 tot aan 2000)
omscholers latent werkzoekende medewerkers werkzaam in kinderopvangbranche Het inspiratieplatform voor de kinderopvangbranche: blogs, vacatures, evenementen, kinderopvangopinie

4 Werksfeer is één van de drie belangrijkste elementen
“Uit onderzoek van Randstad blijkt dat jong talent meer wil dan een marktconform (of zelfs hoger!) salaris. Werksfeer is één van de drie belangrijkste elementen om te kiezen voor een bedrijf. Immateriële eigenschappen zoals het imago, de missie en waarden van de werkgevende organisatie worden ook steeds belangrijker in de werving van personeel. Met name starters vinden imago en positionering van de werkgever van groot belang. Je werkgeversmerk (employer brand) heeft dus grote invloed op je aantrekkelijkheid als werkgever.” Het inspiratieplatform voor de kinderopvangbranche: blogs, vacatures, evenementen, kinderopvangopinie

5 INTERNET Hoe bereik je deze doelgroepen? via het
Het inspiratieplatform voor de kinderopvangbranche: blogs, vacatures, evenementen, kinderopvangopinie

6 Bedrijfsidentiteit (pedagogische) visie van het bedrijf
manier van werken (o.a management structuur) werksfeer bedrijfsomvang training & opleidingen (omscholing) arbeidsvoorwaarden Het inspiratieplatform voor de kinderopvangbranche: blogs, vacatures, evenementen, kinderopvangopinie

7 Niet vacature als pdf alleen vacatures online
werving alleen via de eigen website ‘vergeten’ vacatures of werken bij op te nemen in de navigatie Het inspiratieplatform voor de kinderopvangbranche: blogs, vacatures, evenementen, kinderopvangopinie

8 Wel vacatures / werken bij sectie in de website bedrijfsinformatie
pedagogische visie werksfeer omscholingstrajecten Het inspiratieplatform voor de kinderopvangbranche: blogs, vacatures, evenementen, kinderopvangopinie

9 Ondersteuning bedrijfsfilmpjes fotografie
reviews van bestaand personeel teamleden Het inspiratieplatform voor de kinderopvangbranche: blogs, vacatures, evenementen, kinderopvangopinie

10 Communicatie 1. Website 2. Vacature website(s) 3. Social media
4. Bloggen Het inspiratieplatform voor de kinderopvangbranche: blogs, vacatures, evenementen, kinderopvangopinie

11 TO BE Kinderopvang 1. Inspiratieplatform voor de kinderopvang 2. Blogs
3. Vacatures uit de kinderopvangbranche 4. Evenementen Het inspiratieplatform voor de kinderopvangbranche: blogs, vacatures, evenementen, kinderopvangopinie

12 Kortingscode beter werven Gratis al je vacatures online t/m 8 oktober
Het inspiratieplatform voor de kinderopvangbranche: blogs, vacatures, evenementen, kinderopvangopinie