50 jaar CAO-wet Seminarie FOD Waso Brussel, 28 juni 2018

Presentatie over: "50 jaar CAO-wet Seminarie FOD Waso Brussel, 28 juni 2018"— Transcript van de presentatie:

1 50 jaar CAO-wet Seminarie FOD Waso Brussel, 28 juni 2018
Mathieu Verjans Nationaal Secretaris ACV

2 Hervorming van het landschap van de paritaire comités:
tussen Bruegel en Bosch

3 Hervorming nodig Maar. Vanuit geloof. Of vanuit misprijzen
Hervorming nodig Maar * Vanuit geloof? * Of vanuit misprijzen? - Voor federale instituties? - Voor sociale partners? - Voor centrale engagementen?

4 1. Hervorming van het landschap is geen doel op
* Geen cijferfetisjisme * Belang van minimale schaal, maar net zo goed werkbare homogeniteit * Finaal telt niet de schaal, maar de output

5 2. Geen bureaucratisch, maar een organisch model
* Remember IAO-conventie 98: “vrijwillig collectief overleg”

6 3. Nieuwe schoenen moeten beter doen
* Internationaal bekeken al bijzonder hoge performantie * Hogere performantie kan en moet * Lagere performantie is een risico

7 4. Meer dan gemengde paritaire comités?
* Wanneer een operationeel comité 335? * Wanneer de eerste cao’s voor het ambassadepersoneel? * Wat met onwerkbaar kleine paritair comités? * Welke hervormingen om het shoppen tegen te gaan? * Wat met de sectorfondsen?

8 5. Gemengde comités of gemengde statuten?
* Doel is gelijke rechten * Daarom erkenning nodig van een tweesporenbeleid - Ofwel gemengde comités als opstap naar - Ofwel eerst gelijke rechten en dan de stap naar een gemengde paritair comité

9 6. Bottom leidt, top begeleidt
* Organische ontwikkeling: bottom up * Maar centraal stimuleren, oriënteren, faciliteren: top begeleidt down

10 7. Verbreding van het overleg
* Wat met de nieuwe vormen van werkgelegenheid? * Wat met de zelfstandigen? * Wat met de uitsluitingen uit de cao-wet?

11 Tot slot * Werkgevers, vakbonden én sociale bemiddelaars
* Niet de structuren, maar de mensen * Werkgevers, vakbonden én sociale bemiddelaars