Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
1
Na een snel gedaalde rente
Mediation ~ Medezeggenschap ~ Servicehuis Advocatuur ~ Juridische vaardigheden ~ Advies Groep OR en Pensioen Na een snel gedaalde rente
2
Onderwerpen Het risico van DC voor de werknemer
Mediation ~ Medezeggenschap ~ Servicehuis Advocatuur ~ Juridische vaardigheden ~ Advies Groep Onderwerpen Het risico van DC voor de werknemer De prijs van middelloon Verruiming instemmingsrecht Pensioen als arbeidsvoorwaarde
3
Risico’s DC 2 Stellingen:
Mediation ~ Medezeggenschap ~ Servicehuis Advocatuur ~ Juridische vaardigheden ~ Advies Groep Risico’s DC 2 Stellingen: Door een overgang naar de DC-regeling komt het gehele renterisico bij de werknemer te liggen Bij invoering van een DC-regeling dienen werknemers voor die risicoverschuiving te worden gecompenseerd
4
De prijs van middelloon
Mediation ~ Medezeggenschap ~ Servicehuis Advocatuur ~ Juridische vaardigheden ~ Advies Groep De prijs van middelloon Middelloon is in 5 jaar verdubbeld in prijs Oplossing: DC of CDC Geen gegarandeerd pensioen meer Dreigende permanente waardevermindering van arbeidsvoorwaarden Wie weet wat de rente gaat doen?
5
Verruiming instemmingsrecht
Mediation ~ Medezeggenschap ~ Servicehuis Advocatuur ~ Juridische vaardigheden ~ Advies Groep Verruiming instemmingsrecht Ook vaststelling, wijziging of intrekking van een uitvoeringsovereenkomst Indien deze verandering van invloed is op de aanspraken van de werknemer Is dit de oplossing?
6
Pensioen als arbeidsvoorwaarde
Mediation ~ Medezeggenschap ~ Servicehuis Advocatuur ~ Juridische vaardigheden ~ Advies Groep Pensioen als arbeidsvoorwaarde Prijs van pensioen varieert, als het goed is, ook in een DC-regeling Onzekere renteontwikkeling Hoe kan je anticiperen op de rentestand? Art 32 lid2 WOR : ondernemingsovereenkomst
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.