Mbo Congres 2017 Workshop: Informatie op team niveau

Presentatie over: "Mbo Congres 2017 Workshop: Informatie op team niveau"— Transcript van de presentatie:

1 Mbo Congres 2017 Workshop: Informatie op team niveau
Kasper Weekenborg Bob Leunk Parveen Achaibersingh

2 Agenda Kasper Weekenborg Bob Leunk Parveen Achaibersingh - Strategie Interne benchmark - Informatie vanuit Dienst Financiën

3 Rol informatie ROCvA/ROCvF
- Strategie 2020 Team als superschool

4 PDCA-cyclus

5 ROC van Amsterdam en ROC van Flevoland
Interne Benchmark ROC van Amsterdam en ROC van Flevoland

6 Inhoudsopgave Interne Benchmark Aanleiding en uitgangspunten
Doelstellingen Interne Benchmark Prestatie indicatoren interne benchmark De 6e Interne Benchmark ROCvA en ROCvF Bevindingen n.a.v. gesprekken Resultaat werken met de interne benchmark

7 Aanleiding en uitgangspunten
Interne Benchmark Aanleiding en uitgangspunten ROCvA-ROCvF is ‘klein binnen groot’ georganiseerd; onderwijsteams zijn de bouwsteen van de organisatie en vormen het hart van onze organisatie MJS koerst op elk team is een superschool in 2020 Eigenaarschap op onderwijsteam- en mbo-college niveau vergroten Per onderwijsteam de onderwijsprestaties meetbaar en met elkaar in verband brengen

8 Doelstellingen Interne Benchmark
Teams activeren om hun prestaties en werkwijzen te vergelijken met die van de andere teams. We willen van elkaar leren. Doel is om de prestaties te verbeteren Het prestatie bewustzijn verhogen (JR en VSV). Versterken van de relatie met de stakeholders (studenten en bedrijven). Sturen op deelname door alle teams

9 1. Prestatie indicatoren interne benchmark ROCvA-ROCvF
Jaarresultaat van het team (wf 1,0) Tevredenheid studenten (JOB of STO) Rapportcijfer opleiding (wf 1,0) Cijfer onderwijs (wf 1,0) Tevredenheid medewerkers (Benchmark tevredenheid MBO) Cijfer tevredenheid (wf 0,5)

10 2. Prestatie indicatoren interne benchmark ROCvA-ROCvF
Tevredenheid bedrijven beroepspraktijkvorming (Eigen onderzoek BPV) Rapportcijfer praktijkopleider bpv (wf 0,5) Prestatie VSV (voortijdig schoolverlaten) Wordt alleen gebruikt bij gelijke klassering teams

11 Interne Benchmark

12 Interne Benchmark

13 Interne Benchmark

14 1. Bevindingen n.a.v. gesprekken directie en RvB met onderwijs teams
Interne Benchmark 1. Bevindingen n.a.v. gesprekken directie en RvB met onderwijs teams De teams met de beste resultaten kenmerken zich door helderheid en eenvoud Er is een duidelijke teamstructuur en een vast en hecht team Betrokkenheid met studenten is groot en men is duidelijk naar studenten Ter voorkoming van lesuitval, neemt men elkaars lessen over Jaarplan en resultaten zijn bekend en worden besproken Opleidingsmanager is faciliterend en zet het team in zijn kracht.

15 Resultaat werken met onze interne benchmark
Stimulans voor onderwijsteams om aan de slag te gaan en de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren De interne benchmark heeft bijgedragen aan zicht hebben én houden op onderwijskwaliteit in de onderwijsteams Onderwijskwaliteit op ROC niveau heeft zich verbeterd De Inspectie van het Onderwijs heeft (zomer 2016) ROCvA beoordeeld als ‘goed’ en geconstateerd dat ‘ROCvA een stabiele organisatie is met goed zicht op onderwijs kwaliteit’. De kwaliteit van ROCvF is door de Inspectie van het Onderwijs beoordeeld als ‘voldoende’

16 Begroting - Deelnemerswaarde - Diplomawaarde
Dienst Financiën Begroting - Deelnemerswaarde - Diplomawaarde Doelstelling - Inzichtelijk op teamniveau Relatie beleid & €

17 Business Model Canvas Klantrelatie/ Medewerkers Toegevoegde Waarde
Ketenpartners Studenten Onderwijs BPV Logistiek/ Kanalen Private Partijen HBO/MBO Middelen Baten Kosten

18 Business Model Canvas Kosten van personele inzet DOP/IOP
Klantrelatie/Toegevoegde Waarde Studiewaarde Deelnemerswaarde Diplomawaarde Studenten Ketenpartners Onderwijs Kostprijzen Verrekening Cascade Diploma stapeling Logistiek/ Kanalen Verbruik en m2 Baten input en output tarief per leerling Kosten

19 Studiewaarde uitgelicht Vertalen van DUO bestand naar teams
BSN BSN BSN Domein College College DUO Niveau Team Eduarte Team RW RW SW SW

20 Studiewaarde uitgelicht
ROCVA / ROCvF Studiewaarde (ja=o / nee=1) 1 Eindtotaal MBO College Zuidoost 462 443 905 MBO College Zuid 337 684 1021 MBO College Westpoort / Noord 578 693 1271 MBO College Hilversum 620 852 1472 MBO College Centrum 438 476 914 MBO College West 251 586 837 WM VMBO 2 3 MBO College Airport 311 623 934 MBO College Amstelland 81 338 419 #N/B 4 3082 4698 7780 ROCvF MBO College Almere 383 617 1000 MBO College Lelystad 124 184 308 507 841 1308

21 Studiewaarde uitgelicht
Studiewaarde (ja=o / nee=1) Eindtotaal MBO College 1000 Vrije Tijd en Ondernemerschap (MVO) 94 ICT 3/4 (MIC) 41 Mediavormgeving (MMV) 92 Welzijn (MWZ) 113 Sport & Bewegen (MSB) 49 Veiligheid (MOV) 66 Dienstverlening, Zorg & Welzijn (MZW) 51 Techniek 2/3 (MT2) 62 Vak College (MVC) 129 Economie & Administratie (MEA) 166 Horeca (MHR) 40 Zorg (MZO) 78 Techniek 4 (MT4) 19

22 Samenvattend Team als super school
Op team niveau Samenvattend Team als super school Benchmark voor gesprek Thema-informatie voor keuzes Naar verbinding geld en keuzes