Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdChristiaan van der Heijden Laatst gewijzigd meer dan 6 jaar geleden
1
Anne-Karine Bakx | stafmedewerker Onderwijs & Innovatie
Leren voor de loopbaan Werkveld AdviesRaad 28 juni 2017 Anne-Karine Bakx | stafmedewerker Onderwijs & Innovatie
2
Leren voor de loopbaan waarom, wat en hoe?
De wereld De minister ROC West Brabant Vitalis college Onderwijsvisie Bouwt aan een Loopbaangerichte leeromgeving (ontdekken en ontwikkelen van talent en ambitie/drijfveer en uitrol van concrete stappen naar de toekomst) - teamtour
3
Keuzeprocessen | Waarom
Gedwongen door onderwijssysteem Referentiekader ontbreekt Daarvoor nodig: Ervaring Verwerking van die ervaring
4
LOB-gerichte leeromgeving
Praktijkgericht opdoen van ervaring Dialogisch verwerken van de ervaring t.b.v. ontdekken en ontwikkelen van talent en drijfveer Vraaggericht keuzemogelijkheden
5
Loopbaangespreksvoering
Cruciaal element in keuzeprocessen Specifieke gespreksvoering Gericht op verwerking ervaring door focus op diepste drijfveren Niet rechtstreeks! Gewenst gedrag
6
De structuur van een loopbaangesprek
Motievenreflectie Werkexploratie Kwaliteitenreflectie Loopbaansturing Netwerken
7
Loopbaancompetenties
8
Rol werkveld en vervolg
Hoe kunnen we samen vormgeven aan die loopbaangerichte leeromgeving? Wat is jullie advies m.b.t. een eventueel vervolg (scholing / workshop / voorbeeldfilmpjes / intervisie / …
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.