Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdSilke van de Brink Laatst gewijzigd meer dan 6 jaar geleden
1
E-Health Mogelijkheden voor ergotherapie op gebied van EHealth
bij cliënten met psychische problematiek 10 februari 2017 Ada Frans
2
Vormen van E-Health E-learning • Aanbod gestuurd • Modulair E-therapie • Zelfhulpprogramma’s • Protocollair E-coaching • Vraag gestuurd • Dialoog staat centraal Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
3
Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
4
Definitie van e-coaching
Een niet-hiërarchische ontwikkelings-partnerschap waarbij het leer- en reflectieproces zowel analoog als digitaal plaatsvindt en waarbij sprake is van fysieke afstand in de communicatie (Ribbers & Waringa, 2011) Er is sprake van coaching: Kenmerkend is het ontbreken van een hiërarchische en adviserende relatie, Waardoor deze vorm zich inhoudelijk onderscheidt van e-learning en e-therapie Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
5
Uitdagingen van e-coachen
• Duurzame gedragsverandering realiseren • E-coachen vraagt andere vaardigheden en attitude dan F2F coachen: • Ontbreken non-verbale communicatie • Taalvaardigheid van coach en coachee • Afhankelijkheid van techniek • Vertraagde reactietijd: managen van verwachtingen • Coachinterventies vertalen naar e-coachen Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
6
E-coachen = e-communiceren
Taal staat centraal Tekstanalyse Exact formuleren Relatie coach en coachée Methodiek voor e-communiceren gebaseerd op wetenschappelijke theorieën en inzichten uit psychologie, coaching & taalwetenschappen Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
7
Kracht van schrijven • Het staat ‘zwart op wit’ (minder vrijblijvend) • Beter bij de les (concentratie en focus) • Structureren en motiveren (teruglezen) • Spiegelende functie (afstand nemen) • Door schrijven over emoties ontstaat inzicht • Individuele controle over het proces (kwaliteit & kwantiteit) • Terugvalpreventie door teruglezen en opnieuw proberen Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
8
Sociale anonimiteit • Wegvallen sociaal wenselijk gedrag ter plaatse • Sociale schaamte en inhibitie (geremdheid) neemt af • Eigen werkplek geeft gevoel van vertrouwdheid en onzichtbaarheid • Taboe thema’s makkelijker bespreekbaar door sfeer van openheid, oprechtheid en intimiteit • Snel tot de kern • Toegang tot emoties Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
9
DE KRACHT VAN E-COACHEN
Vijftien ingrediënten Plaats en tijd onafhankelijk Een aaneenschakeling van contacten Kleine actiestappen Op basis van ervaringsleren Hoge mate van betrokkenheid Sneller tot de kern Beter bij de les Ruggespraak mogelijkheden Het staat zwart op wit Structureren en motiveren Spiegelende functie Snel toegang tot emoties Individuele controle over het proces Blijvende positieve bekrachtiging terugvalpreventie Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
10
1. Plaats- en tijdonafhankelijk
Overal en altijd, mits computer en internet. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
11
2. Een aaneenschakeling van contacten
Ontbreken van reistijd Kort en krachtig reageren, kost minder tijd Verveelvoudigen contact momenten Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
12
3. Kleine actiestappen Opgedeeld, meer contactmomenten en kleinere stappen Toename succeservaringen Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
13
4. Op basis van ervaringsleren
In de relevante omgeving van de coachée. In ‘het echte leven’. On the job. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
14
5. Hoge mate van betrokkenheid
Frequent contact. Toename van succeservaringen. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
15
6. Sneller tot de kern Achterwege blijven van ‘social talk’. Minder sociaal wenselijk gedrag. Focus op de inhoud. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
16
7. Beter bij de les Hoog concentratie niveau door wijze van communiceren. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
17
8. Ruggespraakmogelijkheden
Overleg met derden is mogelijk. Verstoort het proces niet. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
18
9. Het staat zwart op wit Woorden blijven, zijn vastgelegd en na te lezen. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
19
10. Structureren en motiveren
Schrijven geeft automatische ordening en structurering van gedachten. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
20
11. Spiegelende functie Het geschrevene is direct leesbaar. Dezelfde tekst kan herhaald gebruikt of gelezen worden. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
21
12. Snel toegang tot emoties
Schrijfproces activeert het emotiesysteem. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
22
13. Individuele controle over het proces
Eigen keuze voor tijd, moment en plaats van communiceren. Eigen keuze waar wel of niet op in te gaan. Eigen tempo bepalen. Eigen mate van betrokkenheid/actief ermee bezig zijn. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
23
14. Blijvende positieve bekrachtiging
Positieve teksten blijven bewaard. Herlezen van teksten. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
24
15. Terugvalpreventie Afgesloten trajecten kunnen keer op keer bekeken worden. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
25
De drie pijlers van mail coaching
Asynchroniciteit. Sociale anonimiteit. Schrijven. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
26
Psychologische functies van sociale anonimiteit
Herstel (recovery). Disclosure. Autonomie. Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
27
Video Karify https://youtu.be/89ZZJq_0nuQ
Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
28
E-coachen met Pluform https://youtu.be/kywmpxtV-uQ
Via Invoegen | Koptekst en Voettekst kunt u deze tekst wijzigen
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.