Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdVeerle de Haan Laatst gewijzigd meer dan 6 jaar geleden
5
Welkom!
6
Wifi ’Hotspot’ zonder wachtwoord no password
7
Impressie Jonge Feniksen
Nzinga Sordam
8
Jonge Feniksen
9
Ervaring Jop Oudshoorn
10
Cultuur Akshata Naik
11
Q&A: Het openen van de ogen
Mieke Iwami Nobuko Kotera Gerrit Versteeg Casper van der Zijde
12
Q&A Gelofte Wat betekent het om je leven te geven voor Kosenrufu? En wat voor gelofte kunnen we maken als leiders van SGI NL om het doel van 2500 leden te behalen voor 18 november 2018?
13
Q&A Kosenrufu Wat is de correcte houding om onze persoonlijke doelen na te streven terwijl we tegelijkertijd Kosenrufu voortstuwen?
14
Q&A Eenheid mentor en leerling Ik beoefen al een tijd maar heb het gevoel dat ik nog steeds niet de band tussen mentor en leerling heb ontwikkeld. Wat kan ik doen?
15
Q&A Shakubuku Wat is de sleutelkwaliteit om shakubuku te doen?
16
Q&A Shakubuku Kun je nogmaals het verschil uitleggen tussen shoju en shakubuku?
17
Q&A Itai Doshin Wat voor gebed of houding kunnen wij ontwikkelen om harmonie en respect te creëren in onze omgeving, voor zowel leden als leiders?
19
En verder… Van tot uur: pauze Van tot uur: dialooggroepjes Van tot 13:30 uur: lunch Van 14:00 tot uur: voorbereiding culturele avond Vanaf uur: daimoku
21
Huub Ragas & Wigle Ringersma
Cultuur Huub Ragas & Wigle Ringersma
22
Ervaring Hennie Krol
23
Studie: De nieuwe menselijke revolutie Deel 30 Hoofdstuk 1
Dhr. Fujii Lezer: Yuko Kotera
24
De nieuwe menselijke revolutie Deel 30 Hoofdstuk 1
Grote berg 56 SGI Newsletter No [Voorlopige vertaling] Het hoofdstuk ‘Bodhisattva Nooit kleinerend’ uit de Lotus Soetra vertelt het verhaal van een boeddha genaamd Koning Ontzagwekkend Geluid. Deze naam is echter niet van toepassing op slechts één boeddha. Nadat de eerste boeddha Koning Ontzagwekkend Geluid nirwana was binnengegaan, verscheen er een andere boeddha met dezelfde naam in de wereld.
25
De nieuwe menselijke revolutie Deel 30 Hoofdstuk 1
Grote berg 56 SGI Newsletter No [Voorlopige vertaling] Zoals in de Lotus Soetra staat: ”Dit proces bleef zich herhalen totdat er achter elkaar twintigduizend miljoen boeddha's waren verschenen, die allemaal dezelfde naam hadden.” (LSOC20, 308) Met andere woorden, de Lotus Soetra leert ons dat er twintigduizend miljoen boeddha's met de naam Koning Ontzagwekkend Geluid verschenen, de een na de ander, eonen lang, om alle levende wezens naar verlichting te leiden.
26
De nieuwe menselijke revolutie Deel 30 Hoofdstuk 1
Grote berg 56 SGI Newsletter No [Voorlopige vertaling] Josei Toda suggereerde vol inzicht dat we deze verzameling boeddha’s kunnen zien als een organisatie, een harmonieuze gemeenschap van beoefenaars, met de naam Koning Ontzagwekkend Geluid.
27
De nieuwe menselijke revolutie Deel 30 Hoofdstuk 1
Grote berg 56 SGI Newsletter No [Voorlopige vertaling] Het leven van een individu is beperkt. Maar wanneer de basisinstelling van het streven naar de verwezenlijking van kosenrufu van de leermeester aan de leerlingen wordt doorgegeven, en deze leerlingen hun inspanningen als een groep of organisatie voortzetten, zal die groep beoefenaars gaan beschikken over de blijvende levenskracht van de Boeddha, die de mensen onophoudelijk naar geluk leidt.
28
De nieuwe menselijke revolutie Deel 30 Hoofdstuk 1
Grote berg 56 SGI Newsletter No [Voorlopige vertaling] ‘Boeddha Soka Gakkai’ is een netwerk van leden die zich toewijden aan de missie voor de verwezenlijking van de grote gelofte voor kosenrufu, een bijeenkomst van Bodhisattva’s van de Aarde die in het voetspoor treden van de eerste en tweede presidenten Tsunesaburo Makiguchi en Josei Toda, die door de band van meester en leerling verenigd waren.
29
De nieuwe menselijke revolutie Deel 30 Hoofdstuk 1
Grote berg 56 SGI Newsletter No [Voorlopige vertaling] Wat is er nodig om ervoor te zorgen dat ‘Boeddha Soka Gakkai’ voor altijd blijft bestaan? De eerste vereiste is dat elk lid zich zijn hele leven lang inzet om de grote gelofte voor kosenrufu te vervullen.
30
De nieuwe menselijke revolutie Deel 30 Hoofdstuk 1
Grote berg 56 SGI Newsletter No [Voorlopige vertaling] Met een diepgaand bewustzijn dat kosenrufu het fundamentele doel van hun leven is en vol medeleven met degenen die lijden, zou iedere persoon moeten proberen de woorden van de Daishonin in praktijk te brengen: "Onderwijs anderen [over het boeddhisme] zo goed als je kunt, zelfs al is het maar een enkele zin of zinsnede." (WND-1, 386)
31
De nieuwe menselijke revolutie Deel 30 Hoofdstuk 1
Grote berg 56 SGI Newsletter No [Voorlopige vertaling] De tweede vereiste is door te gaan op het grote pad van de eenheid van meester en leerling. In het overerven van de instelling van de leermeester, die het voorbeeld is van het met een onbaatzuchtige toewijding verspreiden van de Wet, moeten de leerlingen de leerstellingen van de leermeester grondig bestuderen en ze als richtlijn nemen voor hun doen en laten.
32
De nieuwe menselijke revolutie Deel 30 Hoofdstuk 1
Grote berg 56 SGI Newsletter No [Voorlopige vertaling] Het is belangrijk dat de leerlingen zich dagelijks en in hun inspanningen voor kosenrufu uitdagen en in hun hart altijd een dialoog voeren met de leermeester en reflecteren op wat de leermeester in hun plaats zou doen.
33
De nieuwe menselijke revolutie Deel 30 Hoofdstuk 1
Grote berg 56 SGI Newsletter No [Voorlopige vertaling] De derde vereiste is één zijn in de spirit van ‘velen in lichaam, één in gedachten’. Nichiren Daishonin schrijft: "Nam-myoho-renge-kyo [reciteren] met de spirit van velen in lichaam, één in gedachten (...) is de basis voor de universele overdracht van de hoogste Wet van leven en dood." (WND-1, 217) De erfenis van geloof blijft krachtig stromen wanneer de leden doelgericht een eenheid vormen en hun volledige capaciteiten aan de dag leggen omwille van kosenrufu.
34
Laaste kans om vragen in te leveren!
Q&A Laaste kans om vragen in te leveren!
35
En nu … GROEPSFOTO! uur: Diner uur Culturele avond
36
Culturele Avond
37
Culturele avond MCs: Anne van de Graaf & Freek Reijmerink
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.