Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdIda van Dijk Laatst gewijzigd meer dan 6 jaar geleden
1
Workshop 5: Diensten voor gezinszorg en aanvullende thuiszorg
Korte voorstelling aanwezigen Diensten gezinszorg en aanvullende thuiszorg: aanbod en werking Mogelijkheden via intersectorale samenwerking Drempels via intersectorale samenwerking Gesprek en uitwisseling ideeën
2
Onze doelstelling = mee hefboom vermaatschappelijking van de zorg
Kwaliteitsvolle zorg Voor zoveel mogelijk mensen die hier nood aan hebben Brede toegang tot dienstverleningen = mee hefboom vermaatschappelijking van de zorg
3
Gezinszorg De verzorgende kan actief zijn:
op verschillende levensniveaus voor verschillende doelgroepen basisbehoeftes als vertrekpunt met diverse opdrachten huishoudelijke opdracht persoonsverzorging psychosociaal m.b.t. het hele gezin: bijv. opvang kinderen
4
Gezinszorg = polyvalente inzet meerwaarde in de eerstelijn:
Naast algemene ook gerichte doelstellingen realiseren: Behoud Preventie Ontwikkeling … Belang van vorming, training en opleiding Verschillen in interne organisatie tussen de diensten Creatief en flexibel aan de slag als rode draad
5
Aanvullende thuiszorg
Poetsdienst Klusjesdienst Oppas en assistentie Vrijwillig Professioneel
6
Mogelijkheden Wat zijn de mogelijkheden om via intersectorale samenwerking in te spelen op de vermaatschappelijking van de zorg? Lage drempel Frequente aanwezigheid: observeren en signaleren Democratisch bijdragesysteem Vraaggerichte benadering Verschillende dienstverleningen Holistische benadering Krachtgericht Gespecialiseerde ondersteuning van de dienstverlening
7
Mogelijkheden Evolutie naar meer flexibel werken
Open, cliëntgerichte samenwerking: Eerstelijnsactoren Gespecialiseerde diensten Complementariteit: Basiszorg Erkenning belanggespecialiseerde hulpverlening Doorverwijzing Overeenkomsten met de visie van de verschillende VAPH- organisaties en -diensten
8
Drempels Binnen de sector Intersectoraal
Nood aan uitbreiding urencontingent Vergrijzing (ook bij mdw’ers) Beperkingen arbeidsflexibiliteit Hoge caseload begeleidende medewerkers Te beperkte jaargrens voor vrijwilligers Intersectoraal Onzichtbaarheid eerstelijn als partner Onduidelijkheid rond onze opdracht: over- en onderschatting DGZ zelf niet altijd op de hoogte van de mogelijkheden Specifiek kader in de VAPH-sector Bezorgdheden rond de persoonsvolgende financiering
9
Besluit en gesprek Mogelijkheden Raakvlakken En uitdagingen
Uitnodiging tot verdere samenwerking! Vragen?
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.