#EBJ16.

Presentatie over: "#EBJ16."— Transcript van de presentatie:

1 #EBJ16

2 VRIJWILLIGERS AAN ZET: De grenzen van medeeigenaarschap

3 PLEINPATRONS VRIJWILLIGERSWERKING ROZEMAAI Van consument naar ambassadeur

4

5 stimuleer ontmoeting op het plein
Ik ben Plein Patron dus ik: stimuleer ontmoeting op het plein ben aanspreekbaar tijdens evenementen ondersteun activiteiten informeer en verwijs door heb een voorbeeldfunctie communiceer rustig en duidelijk geef en krijg vertrouwen kan omgaan met moeilijke situaties overleg met mijn coach als ik niet weet wat doen

6

7

8 SOFAGESPREK JAOUAD, MOURAD en YOUSSRA
VRAAG1 Locatie Beschrijf jullie wijk, jullie plein? Welke uitdagingen kenmerkt jullie wijk? VRAAG 2 Motivatie en werving Hoe zijn jullie ooit tot bij JES gekomen? Hoe en door wie zijn jullie benaderd? Waarom en op welke manier zijn jullie gestart bij JES? VRAAG 3 Profiel Hoe zit jullie groep eruit? Beschrijf eigenschappen van een vrijwilligers zoals jullie? VRAAG 4 Rol & Competenties Wat is jullie rol, jullie taak als vrijwilliger? Wat moet je kunnen als pleinpatron, als vrijwilliger op Rozemaai? Beschrijf het vormingtraject dat jullie gevolgd hebben binnen JES? VRAAG 5 Groei & Ambitie Beschrijf hoe jullie gegroeid zijn als vrijwilligers? Welke stappen hebben jullie al genomen? En welke willen jullie nog nemen?

9 Van deel-nemen naar deel-zijn
6. Mee reflecteren – uitdragen AMBASSADEUR vertrouwen uitdagen delen 5. Zelf organiseren – creëren ZELFBESTUUR 4. Mee organiseren – samenwerken COPRODUCEREN waarderen op maat 3. Stimuleren – vormings (competentie) traject volgen ENGAGEREN 2. Raadplegen & adviseren – aanbevelingen aanbod CONSULTEREN 1. Informeren – deelnemen aanbod CONSUMEREN

10 TIPS en TRICS Leer de leefwereld kennen dmv onderdompeling en presentie Bouw een vertrouwensband dmv authenticiteit Werk laagdrempelig, laat jongeren hun eigen tempo bepalen, leg het initiatief bij hen Bewaar voldoende evenwicht tussen aanbodgericht en vraaggestuurd werken Investeer in vorming Voorzie voldoende coaching zowel op maat als in groep Zet in op voorbeeldfunctie Positieve vertaling postcodeloyaliteit, leg nadruk op maatschappelijk engagement Trek je grenzen en zoek een evenwicht in gedeelde verantwoordelijkheid