Nieuwe kansen voor oudere werknemers

Presentatie over: "Nieuwe kansen voor oudere werknemers"— Transcript van de presentatie:

1 Nieuwe kansen voor oudere werknemers
Hans Traa Directeur Marketing & Inkoop Galvano (Saint-Gobain)

2 Hans Traa, 52 jaar, getrouwd en 3 kinderen 2003 - 2007
Even voorstellen Hans Traa, 52 jaar, getrouwd en 3 kinderen Manager Inkoop (MT lid) bij Actuant (Dresco) in Wijchen Commercieel Directeur (MT lid) bij Nicovij in Deventer Directeur Marketing en Inkoop (MT lid) bij Galvano in Eindhoven

3 Toekomst

4 nu De wereld is snel aan het veranderen……….
Er is geen andere markt dan die van Dat is de realiteit voor 2015 / 2016

5 Consumentenvertrouwen weer positief
Marktsituatie Consumentenvertrouwen weer positief Economische groei in 2016 approx. 2,4% Werkloosheid nog aandachtspunt Binnenlandse bestedingen komen op gang Lastenverlichting van € 5 miljard Krapte op de arbeidsmarkt als economische groei doorzet

6 Nog maar korte termijn beschikbaar Niet flexibel Kennisachterstand
Perceptie werkgevers Duur Nog maar korte termijn beschikbaar Niet flexibel Kennisachterstand Vaker afwezig door ziekte

7 Cliche 1

8 Cliche 2

9 Bereidheid tot concessies over salaris
Werkelijkheid Bereidheid tot concessies over salaris Pensioenleeftijd van 65 jaar naar 67 jaar en verwachting is verdere verlenging van leeftijd Flexibel Bereidheid tot veranderingen (nieuwe kennis) People management

10 Werkelijkheid 1

11 Werkelijkheid 2

12 Proactief of afwachtend?
Wie ben jij? Proactief of afwachtend?

13 Niet geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen Niet proactief
Bedreigingen Slecht CV Nervositeit Sociaal isolement Niet geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen Niet proactief

14 Goed CV met referenties
Kansen (1/2) Goed CV met referenties Vertel wie je bent en niet wie je zou willen zijn Werkgevers werken steeds meer zonder headhunters ivm. de hoge kosten Social media zoals linkedIn Lid van diverse groepen op linkedIn

15 Bezoek beurzen voor nieuwe ontwikkelingen Bezoek beurzen voor netwerk
Kansen (2/2) Bezoek beurzen voor nieuwe ontwikkelingen Bezoek beurzen voor netwerk Blijf via internet en andere media op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen Breder oriënteren dan het werkgebied van de laatste functie Stuur ook gerichte open sollicitaties

16 Omschrijf je karaktereigenschappen
CV kenmerken Overzichtelijk Omschrijf je karaktereigenschappen Toelichting werkervaring kort maar krachtig Vermeld meetbare resultaten Vergeet niet je interesses te vermelden Relevante referenties

17 SUCCES