Presentatie Clubgebouw dd.17 december 2011

Presentatie over: "Presentatie Clubgebouw dd.17 december 2011"— Transcript van de presentatie:

1 Presentatie Clubgebouw dd.17 december 2011
Kaderbijeenkomst Driejarig Uitvoeringsplan Afdeling Jeugd sv Enter “binden en groeien” Presentatie Clubgebouw dd.17 december 2011 sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

2 sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011
Agenda Voorstellen Leden Jeugdbestuur Basis Beleidsplan Jeugdvoetbal Binden jeugd Sportiviteit en respect Driejarig Uitvoeringsplan Discussie over ons, eigenlijk jullie uitvoeringsplan Rondvraag sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

3 Samenstelling Jeugdbestuur
Nico Essink Marco Borggreve Mariel Roetgering Paul Diepenmaat Vacature sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

4 Beleidsplan Jeugdvoetbal Sheet van mei 2011
Inhoud Doelstelling Hoe te realiseren? Organisatie Selectie en niet-selectieteams Meisjesvoetbal Speelstijl Bestuursverantwoordelijkheid Borging kwaliteit opleiding Updating Beleidsplan Opmerking: volgen lijn KNVB en VA FCTwente sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

5 Doelstelling Beleidsplan Sheet van mei 2011
Voetbaltechnisch begeleiden en ontwikkelen sociale vaardigheden van het individu Ontwikkeling voor iedereen op zijn nivo Plezier beleven Goede balans tussen spelplezier en individuele ontwikkeling sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

6 Jeugd: Waarom nadruk op individu? Sheet van mei 2011
Paul GcGuinness, Manchester United Academy “Jeugdvoetbal draait volledig om het individu die van het spelletje houdt: dribbelen en schieten, spelen en scoren van doelpunten, experimenteren en kopiëren. Het is erg eenvoudig en heel erg leuk. Seniorenvoetbal draait volledig om het team en de resultaten. Het is fysiek, tactisch, gecompliceerd en erg serieus” sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

7 Richting Jeugdbestuur
Opdracht: Samen met alle kaderleden invulling geven aan Beleidsplan Jeugdvoetbal Realiseren via geleidelijke weg: Driejarig Uitvoeringsplan: "binden en groeien" sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

8 Achtergrond van ons handelen
Conform filosofie, visie, uitgangspunten en besluiten van het algemeen bestuur. Onze doelen en acties sluiten daarop aan Conform het beleidsplan jeugdvoetbal van maart 2011 Sportiviteit en respect staan hoog in ons vaandel Dat betekent: wij streven naar kaderleden die dit 100 % ondersteunen sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

9 Waarom Binden en Groeien?
Binden jeugd: meer dan alleen voetballen - Ontwikkeling (voetbaltechnisch/sociaal) - Toekomstig kader Groeien - In leden lastig: focus op behouden (binden) - In kwaliteit van kader, trainingen, faciliteiten sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

10 sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011
Doelen komende 3 jaar Jeugd moet plezier (blijven) beleven aan het voetballen moet zich voetbaltechnisch ontwikkelen moet zich sociaal vaardig kunnen ontwikkelen blijft gedurende hele jeugd lid van de vereniging en maakt vanuit jeugd de overstap naar senioren motiveren en begeleiden om iets terug te doen voor de vereniging (kweekvijver voor ons toekomstig kader) Sportiviteit en respect staat hoog in ons vaandel sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

11 Wat betekent dat voor ons kader?
100 % support en handelen - bij jeugdplan en uitvoeringsplan (BV'tjes bestaan niet; alleen de club telt) Bereidheid tot (bij)scholing - inzien dat dit een zinvolle, leerzame bijdrage kan zijn - cursussen, infobijeenkomsten Communicatie, openheid, discussie sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

12 Wanneer is leider / trainer succesvol? Sheet van mei 2011
Een leider en trainer is succesvol als hij/zij spelers plezier geeft, - ontwikkelt en - lid blijven niet focust op winnen (team),maar ontwikkeling speler meldt dat speler X hoger hoort te spelen graag een speler afstaat aan een selectieteam (al gaat dat “ten koste” van het “eigen” team) complimenten krijgt over sportiviteit en gedrag (team) zichzelf wil ontwikkelen zich focust op het beleidsplan sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

13 sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011
Actieplan – Voetbaltechnische zaken Opleiding Kader Projecten Scheidsrechterszaken Activiteitencommissie Jeugdraad Communicatie en Informatie Taken Algemeen Bestuur sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

14 Voetbaltechnische Zaken
Vervolgen/uitbreiden verkorte sv Enter trainerscursus Aanpassing TJC structuur: Wordt Technische Cie met inbreng opgeleide voetbaldeskundigen Mini’s in jeugdstructuur. Zaterdag onderlinge 4:4 competitie. Nadenken over voetbalactiviteiten op woensdagmiddag Scouting op E/F nivo ontwikkelen 1 x per kwartaal TJC’s overleg met leiders (o.a. over ontwikkeling spelers) Winter en zomer (voetbal)activiteiten organiseren Opleiding keepers. 2 x per jaar clinic aanbieden Evaluatie kwaliteiten kaderleden? sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

15 sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011
Opleiding Kader Investeren in opleiding trainers (zelf; KNVB; samen met andere verenigingen) Aanbieden van cursussen, symposia e.d. voor leiders (verplicht voor selectieteams is een overweging) Verzorgen, organiseren van kaderbijeenkomsten. Belangrijk dat leiders/trainers - noodzaak zien van eigen ontwikkeling - bereid zijn daarin te investeren sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

16 sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011
Projecten Jaarlijks vervolg project “binden jeugd” Jaarlijks vervolg project “ sportiviteit en respect”. Thema avond 23 januari Ook activiteiten voor jeugd met “verplichte” deelname Maximaal invulling geven aan maatschappelijke stages. Toekomst: thema “binden kader” ? Opmerking: aantal projecten i.s.m. met AB sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

17 Activiteitencommissie/Jeugdraad
Voor alle leeftijdscategorieën meer organiseren. Kan bijdragen aan het binden van de jeugd en beperken uitstroom Aparte functionaris in Jeugdbestuur (i.s.m. Club van 100). Samenwerking met anderen (Jong Nederland)? Is dit clubgebouw ook een clubgebouw voor de jeugd? Jeugdcorner? Instellen Jeugdraad: Wat leeft er onder onze jeugd? Samenstelling vanuit diverse groepen sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

18 Scheidsrechterszaken
Jaarlijks vervolg (pupillen)scheidsrechterscursus. Waarom? Binden jeugd (sociale ontwikkeling) Draagt bij aan je eigen sportieve gedrag (leert rol scheids kennen( Motiveren vervolgcursussen te doen. Waarom? Op deze wijze kan een goede doorstroming plaats vinden van pupillen richting junioren en op langere termijn richting senioren. Voor alle jeugdleden en kader in 2012 verplichte deelname aan spelregelavond, waarbij ook aandacht is voor het thema ‘sportiviteit en respect Aansturing: support van scheidsrechterdeskundige sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

19 Communicatie en Informatie
We willen weten wat er leeft onder jullie allen. Vroegtijdig zaken signaleren kaderleden, de jeugd zelf of via de Jeugdraad Enquêtes uit te zetten? Persoonlijk, maar ook Infobijeenkomsten, mail, nieuwsbrieven, Website: VOLG DIE 2 x p.w. sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

20 Taken AB (gerelateerd aan jeugd)
Naast goedkeuring geven aan beleid jeugdbestuur: financiën materialen en middelen accommodatie ledenadministratie, Sportlink etc. sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011

21 sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011
Tot slot - discussie Reacties Vragen Bijstellingen Opmerkingen sv Enter driejarig uitvoeringsplan "binden en groeien" 17 dec 2011