De mogelijkheden na de huisartsenopleiding:

Presentatie over: "De mogelijkheden na de huisartsenopleiding:"— Transcript van de presentatie:

1 De mogelijkheden na de huisartsenopleiding:
Waarnemen of loondienst?

2 Disclosure belangen spreker
Belangenverstrengeling (potentiële) Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven: Sponsoring of onderzoeksgeld n.v.t. Honorarium of andere (financiële) vergoeding n.v.t. Aandeelhouder n.v.t. Andere relatie, namelijk… n.v.t.

3 Maar eerst, waar staat u over…..
1 jaar Hidha/waarnemer/praktijkhouder 3 jaar Hidha/waarnemer/praktijkhouder 6 jaar Hidha/waarnemer/praktijkhouder

4 Jan van Erk Adviseur Gezondheidszorg & Welzijn jlh. van. erk@meeus
Jan van Erk Adviseur Gezondheidszorg & Welzijn

5

6

7 Ondernemerschap, fiscale faciliteiten
MKB-winstvrijstelling en % tot 2010 alleen bij > uur werkzaam in eigen onderneming vanaf 2010 eis urencriterium vervallen Zelfstandigenaftrek > uur werkzaam in eigen onderneming M.i.v aftrek vast bedrag ad € 7.280 Let op! zwangerschap en urencriterium Startersaftrek (aanvulling op zelfstandigeraftrek) Voor ondernemers met zelfstandigenaftrek Gedurende de eerste 3 jaren (3 uit 5 jaar) Aftrek € 2.123

8 Verzekeringen bij loondienst
Aansprakelijkheid (waarnemingen!!) Rechtsbijstand Arbeidsongeschiktheid WIA 2 jaar via de werkgever ( 100 % / 70 %) Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) Loongerelateerde uitkering: afhankelijk van arbeidsverleden. Maximaal 24 maanden (vanaf 2016) Gevolgd door een loonaanvullinguitkering of vervolguitkering Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA) Loonverlies ten minste 80 % en geringe kans op herstel Maximale uitkering 75 % van € ,15

9 Verzekeringen bij waarnemen
Aansprakelijkheid (let op bij keuringen) Zaakschade Personen- en letselschade Zuivere vermogensschade Rechtsbijstand (gedeeltelijke) vrije advocaatkeuze Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)

10 Korte berekening Uitgangspunten: Waarneemtarief € 56,- per uur
Werkweek 4 dagen van 9 uur per dag Gedurende 46 weken Omzet € ,- Kosten +/- 20% € Winst uit Onderneming (WUO) € ,- 80% - 85% mag u verzekeren (€ ,-) Let op! Kijk niet naar wat u mag verzekeren, maar naar wat u moet verzekeren

11 Waarop te letten bij aangaan van een AO verzekering?
Bepaling verzekerd bedrag huidige en toekomstige privé-situatie (inkomen partner, koopwoning, kinderen etc.) huidige en toekomstige praktijksituatie Eigen risicoperiode Eindleeftijd Indexering (let op, zowel verzekerde som als uitkering) Onafhankelijk blijven van de verzekeringsmaatschappij Sluimeren/Sabbatical (tijdelijk loondienst/ buitenlanddekking)

12 Verschillen tussen verzekeringsmaatschappijen
Schade- of sommenverzekering (inkomenstoets bij arbeidsongeschiktheid) Uitkering bij zwangerschap (recht op uitkering zonder eigen risico van 1-2 jaar) Verhogingsrecht (optierecht)

13 Tips / hulp nodig? Wet Medische Keuring (WMK)
Sluit uzelf aan bij de LHV Wet Medische Keuring (WMK) Zelfstandige en Zwanger (ZEZ-uitkering via UWV) Vraag adviseur om meerdere offertes (min. 2) Blijf onafhankelijk van de verzekeringsmaatschappij (stap niet te hoog maar zeker ook niet te laag in) Bekijk uw product jaarlijks

14 Gezond starten!!! https://meeus.com/gezondstarten