Download de presentatie
GepubliceerdHans Bogaerts Laatst gewijzigd meer dan 8 jaar geleden
1
HOE WERKT ORGANISATIEVERANDERING NU ECHT…….
magie HOE WERKT ORGANISATIEVERANDERING NU ECHT……. Marijke Sybesma
2
Film: vernieuwing Film over het gebruik van mobiele telefoon
3
….en verandering
4
70 % van de organisatieveranderingen mislukt…..
5
Organisatie ijsberg
6
Verschillende perspectieven
7
Betekenis van werk Motivatie Psychologische contractbreuk
1.Werk moet nuttig en betekenisvol zijn; principes en kernwaarden; Ontzieling; Verandering van missie en kernwaarden organisatie 2. Werk moet verricht worden moet leuke collega’s Vervreemding; Verhuizing, splitsing afdeling, minimalisering contacten collega’s, ontslag naaste collega’s 3.Werk gaat om meesterschap bereiken; beroepstrots en vakgebied Vervlakking: Kostenreductie, afbreuk aan professionele kwaliteit, bulkwerk, routine 4.Werk gaat over scoren en winnen; Reputatieschade; afnemende resultaten 5.Werk moet vooral leuk zijn ; plezier en uitdaging, spanning; Versobering; no-nonsens beleid, extra’s weg, 6.Hoe staat de baan op mijn cv? Opoffering; door te weinig zicht op perspectief
8
Strategie en Communities
9
Communities in organisaties
10
Breakfast..
11
Real life soap en de koffieautomaat
12
Het station/werkoverleg
13
Gepland en spontaan veranderen
14
Reacties op verandering…
Filmfragment: ‘Up in the air’
15
Groot, klein, praktisch
16
Het goede idee
17
De kracht van het veranderidee
18
Onder- en bovenstroom
19
Besmettelijk
20
Participatie
21
Trekken aan een dood paard
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.