Kansrijke beroepen: informatie van UWV Voorlichtingsbijeenkomsten 3 e tranche sectorplannen December 2014 Kees van Uitert

Presentatie over: "Kansrijke beroepen: informatie van UWV Voorlichtingsbijeenkomsten 3 e tranche sectorplannen December 2014 Kees van Uitert"— Transcript van de presentatie:

1 Kansrijke beroepen: informatie van UWV Voorlichtingsbijeenkomsten 3 e tranche sectorplannen December 2014 Kees van Uitert (kees.vanuitert@uwv.nl)kees.vanuitert@uwv.nl Mechelien van der Aalst (mechelien.vanderaalst@uwv.nl)mechelien.vanderaalst@uwv.nl 1

2 Inhoud: Operationalisering: wat is een kansrijk beroep? Wat weten we al? Wat gaan we doen tbv 3 e tranche Vragen? 2

3 Wat is een kansrijk beroep? Twee aanvliegroutes: Krapte-beroepen: waar zijn moeilijk vervulbare vacatures? Win-win: kansen op werk, oplossen problemen voor werkgevers Maar: specifieke beroepen > niet iedereen is zo maar geschikt (te maken) Kansrijke instroomberoepen Voor met werkloosheid bedreigde werknemers en werkzoekenden Ofwel: in welke ‘aanpalende’ beroepen is nog wel voldoende vraag? 3

4 Wat weten we al? Op basis van: Cijfers UWV Rapporten/prognoses Check bij arbeidsmarktprofessionals Publicatie: mei 2014 www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie (onder publicaties, thematische publicaties) 4 Zo onderbouwd mogelijk beeld!

5 Krapte-beroepen begin 2014 Ruim 20 beroepsgroepen met een krappe arbeidsmarkt: Middelbaar, hoger en wetenschappelijk niveau (niet lager) Middelbaar uitsluitend technisch: uitvoerend (div. monteurs, cnc-verspaners, lassers, pijpfitters industrie) kader (tekenaars, calculators, werkvoorbereiders) Hoger/wetenschappelijk, oa: Technologen/ontwerper-constructeurs ICT’ers (programmeurs, security-specialisten, big data) Docenten specifieke vakken, financieel specialisten, … Komende jaren mogelijk ook andere beroepen, oa: Lagere beroepen in metaal en bouw Procestechnisch, agrarisch 5

6 Gebruiksmogelijkheden Om/bij-scholing VWNW en Werkloze werkzoekenden Individueel of groepsgewijs Niet iedereen zomaar geschikt Denk niet meteen in grote aantallen! Wel mogelijk potentieel, bv: Op dit moment 40.000-45.000 WW’ers met technische mbo- opleiding Maandelijkse instroom: 4.500-5.000 6

7 Aanbod 3 e tranche Januari 2015: Update publicatie krapte-beroepen Nu ook met: overzicht ‘overschotberoepen’ Webpagina: waar is (verder) informatie te vinden over kansrijke beroepen (en evt. opleidingen): op www.werk.nl/sectorplannenwww.werk.nl/sectorplannen Vanaf januari 2015: aanbod ‘op maat’ Kansrijke instroomberoepen voor met werkloosheid bedreigden/werklozen Regionale toetsing krapte-beroepen Algemene arbeidsmarktinformatie tbv sectorplan 7

8 Maatwerkaanbod: kansrijke in- en doorstroomberoepen Specifiek over mensen met bepaalde beroepen die op zoek moeten naar andere baan: Verwante beroepen/veel voorkomende doorstroomberoepen, In welke sectoren met name banen/vacatures Inschatting kansen op werk Relatie met achtergrondkenmerken Op basis van cijfermateriaal Samen met onderzoeksbureau, intake en regie bij UWV Er is budget voor 25-30 aanvragen Aanvragen via: sectorplannen@uwv.nlsectorplannen@uwv.nl Beeld van stromen in de praktijk, maar sluit andere slimme verbindingen niet uit 8

9 Maatwerkaanbod: regionale toetsing krapte-beroepen Overzicht krapte-beroepen uit januari: Verfijning op basis van regionale cijfers (tot op zekere hoogte) In samenwerking met regio toets: - Landelijke lijst > ook regionaal moeilijk vervulbaar? - Regionaal andere beroepen? 9

10 Maatwerkaanbod: overige arbeidsmarktinformatie Verwijzen naar mogelijke bronnen: www.werk.nl/arbeidsmarktinformatiewww.werk.nl/arbeidsmarktinformatie (over regio’s, sectoren, prognoses, thematische publicaties) www.werk.nl/sectorplannenwww.werk.nl/sectorplannen (inclusief verwijzingen naar andere bronnen) meedenken over specifieke bronnen Ook: toets op omvang doelgroep werkloze werkzoekenden 10

11 Informatie is hulpmiddel! Zo goed mogelijk onderbouwd Op basis van wat cijfers ons vertellen Geen kant-en-klare oplossingen: Info geeft richting die mogelijk onderzoeken waard is Te combineren met eigen kennis, betrekken netwerk Zelf toetsen, duiden en vertalen in zinvolle initiatieven 11

12 Vragen? 12

13 Contact: Sectorplannen@uwv.nl 13