Alex van der Wal, 18 Juni 2015 Een gezonde kijk op winst & verlies maken op medewerkers Activeren, Inspireren & Vitaliseren.

Presentatie over: "Alex van der Wal, 18 Juni 2015 Een gezonde kijk op winst & verlies maken op medewerkers Activeren, Inspireren & Vitaliseren."— Transcript van de presentatie:

1 Alex van der Wal, 18 Juni 2015 Een gezonde kijk op winst & verlies maken op medewerkers Activeren, Inspireren & Vitaliseren

2

3 Verlies en winst rekening personeel (geen onderhoud…..?) aanschaf kosten (selectie/inwerken)20.000 abonnement kosten (loon)40.000 complementaire kosten (soc.lasten/pensioen)20.000 Totaal kosten80.000 Winst56.000 Daling van de winst met 30% Totaal 136.400 Productie 150.000 uitval (6% verzuim)- 3.600 uitval (ongezonde werkdruk, minder motivatie, - 10% productie) - 10.000 Totaal opbrengst136.400 Extra risico: afval (kosten wia-instroom over 10 jaar) 200.000 afval (afkoop bij ontslag) 60.000

4 Uw Winst & Verlies rekening op arbeid 2015?

5 Uw Winst & Verlies rekening op arbeid 2025?

6 Activeren InspirerenVitaliseren Verzuim Duurzame Inzetbaarheid Werkplezier Onderhoud & Investeren in Arbeid ?

7 Activeren Bijv: Medewerker eigenaar van werkvermogen en verzuim (ziekteverlof ipv ziekmelden); Taal en proces herijken; Werkgever is ‘verzekeraar’ en regievoerder; Veeleisend helpen; Stop met medicaliseren en focus op eigen cirkel van invloed; Denken in (werk)mogelijkheden en activeren; ‘Volwassen’ relatie voor inhoud en proces.

8 Inspireren : Intrinsieke motivatie De wil om alles eruit te halen in werk Intrinsieke motivatie Meesterschap Autonomie Verbondenheid

9 Veranderingen Werkhoeveelheid Omgeving Verstoringen Coaching Steun Zelfstandigheid Waardering Etc. Energie- vreters Energie- gevers Onzekerheid Groei Inspireren

10 Babyboomers of protestgeneratie Statusgevoelig, draagvlak zoekend, politiek gedrag Generatie X en/of pragmatische generatie Bescheiden, behoudend, realistisch, accepteren verschillen Generatie Y: individualistisch Sociaal, direct, ondernemend, behalve werk ook andere levens Generatie screenager eigenzinnig, authentiek, werk is prettig tijdverdrijf Bron: Jongleren met talent, Scriptum en Deze generatie willen we vitaal houden… ze moeten langer doorwerken… Deze generatie willen we verbinden Deze generatie willen we binnenhalen en benutten Deze generatie moet het organiseren Vitaliseren: Generatie voordeel

11 Wilt u werken aan een gezonde winst en verlies rekening op arbeid en uw personeel? Alex van der Wal DEXIS Arbeid 06-53823627 www.dexisarbeid.nl