Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdFrancisca van der Woude Laatst gewijzigd meer dan 8 jaar geleden
1
Lonneke Schijvens Programma coordinator RSB
2
Bewegen? Ja, natuurlijk! Missie Onbeperkt Sportief: zorgen dat mensen met een beperking structureel meer gaan sporten en bewegen Hoe doen we dit? Via sport- en beweegprogramma’s, in nauwe samenwerking met partners uit de zorg, revalidatie, onderwijs, sport en overheden: − Special Heroes: gericht op leerlingen in speciaal onderwijs − Special Olympics: sportevents voor mensen met een verstandelijke handicap − Revalidatie, Sport en Bewegen: gericht op revalidanten
3
Missie en doel Revalidatie, Sport en Bewegen Missie en doel Revalidanten ontwikkelen en behouden een gezonde (sportieve) en actieve leefstijl. Zorgen dat revalidanten structureel gaan bewegen/sporten in de thuissituatie. Werkwijze: ‒Sport en bewegen vast onderdeel van de behandeling ‒Revalidant heeft adviesgesprek met Sport & Beweegconsulent (SBC) van Sportloket ‒Revalidant ontvangt nazorg in vorm van counseling door SBC
4
Adviesgesprek S&B door Sportloket Intake S&B Observatiefase Behandelfase Afrondingsfase Revalidatiebehandeling – 3 hoofdfasen & controle Periodieke controles RSB - Revalidatie, Sport en Bewegen Counseling: 2-4 gesprekken door Sportloket Actieve leefstijl - blijvende S&B-deelname S&B vast onderdeel van de behandeling: aanbieden kennismakingsactiviteiten & clinics S&B in thuissituatie
5
Sportloket verbindende schakel tussen zorg en sport & bewegen De sport- en beweegconsulent van het Sportloket geeft invulling aan: – Sport- en beweegstimulering (clinics) – Voeren van adviesgesprekken, vanuit scholing in Motivational Interviewing – Nazorg bieden in vorm van counseling (2-4 contactmomenten) – Opbouw en onderhoud lokaal/regionaal sport- en beweegnetwerk
6
Welke gespreksstijl hanteer je? Richting geven / sturend ‘Ik weet hoe jij het probleem kan oplossen. Ik weet wat je moet doen en ook hoe.’ Gidsen ‘Ik werk samen met jou om je weg naar het doel te vinden. Ik heb een idee, maar jij wikt en weegt en besluit zelf wat je wilt doen.’ Volgen ‘Ik vertrouw erop dat jij verstand hebt van jezelf en laat je dit op je eigen manier uitzoeken.’ Motivational Interviewing
7
richting gevengidsenvolgen ruimte nemen ruimte delen ruimte geven Inbreng van patiënt Inbreng van jou Inbreng van patiënt Inbreng van jou Gespreksstijlen
8
Doel: Een gidsende, doelgerichte stijl van communicatie, waarbij de cliënt centraal staat en vanuit samenwerking de eigen intrinsieke motivatie voor verandering (van gedrag) wordt uitgedaagd en versterkt. Doel Motivational Interviewing
9
MI: aan de hand van fasen van gedragsverandering Terugval Lukte niet om nieuwe gedrag vol te houden V oorbeschouwing Denkt nog niet aan veranderen O verpeinzing Denkt na over veranderen (ambivalent) B esluitvorming Ja, wil, of nee wil niet (nog niet) V oorbereiding Zoekt uit hoe Actie Werkt actief aan het bereiken van de doelen Nieuw gedrag volhouden Is veranderd, integratie
10
18 revalidatie instellingen, 23 locaties
11
Bewegen? Ja, natuurlijk!
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.