Framing for Success Theory of Change within Plan : what should Agents of Change do differently to achieve it? Sandra Galbusera, Plan België 15 oktober,

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
TYPE HIER DE SUBTITEL OVER 1 REGEL •Plaats voor de subtitel altijd een tab, om de regel op de juiste afstand te laten beginnen. •De eerste regel na de.
Advertisements

Basisonderwijs in ontwikkelingssamenwerkin g De gevolgen van besparingen en ongecoördineerd donorbeleid /
In samenwerking met het Europees Sociaal Fonds en het Hefboomkrediet The role of APEL in career coaching and competence management Competence navigation.
Theory of Change-evaluatie: weten is méér dan meten
Making the case for public engagement Ingrid Prikken/ Project Manager Forumdag Lokale Participatie en Verenigingen 22 Juni 2012.
Ontstaan van het Rode Kruis 1859Veldslag in Solferino 1863Comité voor verzorging van gewonde soldaten 1864Eerste verdrag van Genève 1867Oprichting Nederlandse.
1 Boarding schools, waarom (niet)?. 2 Boarding Schools, achtergrond -India als voormalig Engelse kolonie -Traditie van boarding schools nog steeds sterk.
Presentatie Juni 2012 ASHOKA. De wereld… -Snelle veranderingen (lokaal, globaal) -Hierarchie en regels kunnen niet meer volgen -War for talent… NOOD AAN.
EUROCITIES-NLAO is supported under the European Community Programme for Employment and Social Solidarity (PROGRESS ). The information contained.
elke 20 seconden sterft een kind door gebrek aan schoon water.
Social Work Community development Civil society & community organization Matching Volunteers Cross Cultural projects Empowerment Activities / participation.
Theory of Change-evaluatie: weten is méér dan meten
Robin van Lieshout MyCE. What is MyCE.com? Community Users share knowledge and news User interaction, building reputation 4 million unique visitors per.
Peer Assisted learning Studiedag PAL 9 mei 2008 Rob Vierendeels Tom Vermeiren Jeroen Van den Broek Bart Van Peer PALKHK-Team.
Present Simple Tegenwoordige Tijd.  Om aan te geven dat iets nu een gewoonte is. Er zijn een aantal woorden die aangeven dat het om een gewoonte gaat.
Creating local Europeana related networks Europeana taskforce Hans van der Linden 17/4/15.
Kennismobilisatie Agenda Voorstelrondje – Wie ben je / Wat kom je brengen en halen Uitleg kennismobilisatie 3 voorbeelden Gemeente Utrecht Gemeente Helmond.
Minor Project- en Programmamanagement
2 december 2015, Privacy en de Digital Enterprise Vertrouwen in data.
Keuzevrijheid: lust of last?
Sandra Jellema Het opleiden van de duurzame professional.
EPALE Vlaanderen INFOSESSIE Europese subsidieprogramma’s 27 oktober 2015 Gent With the support of the Erasmus+ Programme of the European Union.
LEERTEAM VERSNELLEN 1 E BIJEENKOMST 1 SEPTEMBER 2015.
KINDERRECHTEN IN ONTWIKKELINGS- SAMENWERKING BTC INFOCYCLUS.
10/01/2012. Partner voor dit proces MTI 2 (the Marketing, Technology, and Innovation Institute) Netwerk van universiteitsacademici met bedrijfservaring.
De compliance functie en beloningsbeleid VCO, 6 maart 2012 Janet Visbeen
OpleidingsCentrum voor Bowlers Clinic Appingedam KISS.
Jacqueline van Swet Associate lector bij Fontys OSO Aandachtsgebieden: Onderzoek en Internationalisering Hoe staat het in het HBO met internationalisering?
Federaal Plan Armoedebestrijding Wat is armoede ? ‘People are said to be living in poverty if their income and resources are so inadequate.
NINE TRUTHS ABOUT EATING DISORDERS Truth #1: Many people with eating disorders look healthy, yet may be extremely ill. Truth #2: Families are not to blame,
1 functie Presentation TEEB-stad tool The value of green infrastructure in cities Lian Merkx Platform31.
Establishing an effective Business plan; course for the Autumn Business School
The Research Process: the first steps to start your reseach project. Graduation Preparation
EPALE electronic platform for adult learning in Europe
Van BiSL naar BiSL Next Lucille van der Hagen
Duurzame impact van duurzame bedrijven Sociale impact.
De Betekeniseconomie.
Key Process Indicator Sonja de Bruin
Localizing the SDGs – Brussels, 16/5/2017
SDG'S – THE WORLD WE WANT Making Global Goals Local Business
Vergelijkend onderzoek naar de rechtspositie van ouders en leerlingen
Meewerken of tegenspreken?
Innovatie met IBM Cloud Orchestrator.
Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling
Sector, Firm Size and ICT investments
Blame the youth? The changing professional ideology of the social worker Steven Brandt Preconference TiSSA 2017 Social Work as a Space for Dialogue, Diversity.
EnTranCe: Centre of Expertise Energy “If we want things to stay as they are, things will have to change.” Dr. Ir. Jan-jaap Aue Hanze University of Applied.
Werkwijze Hoe zullen we als groep docenten te werk gaan?
The National Training Institute for the Judiciary
Universiteit van Amsterdam
12 maart. 12 maart Marginalised people in general do not have much power over destinies because they are often not represented in decision making or.
Talent development Association of universities in the Netherlands
A Healthy sense of Trust
NL: We zitten in een Verandering van Tijdperken in plaats van een Tijdperk van Verandering.
Utrecht Attractive and Accessible: Focus on the User
ACTION RESEARCH MODULE 14: COHORT 2 YEAR 3.
how to create an Optimal Classroom Experience
Rob Heyman and Ilse Mariën
Zuyd Lectoraat Employability Impact van technologie en digitalisering nieuwe competenties voor werknemers Dr. Jol Stoffers Erik Canisius MSc Rik Loffeld.
Who knows something about scenarioplanning?
A National Strategy for Public Libraries in the Netherlands
Jannes Huisman Senior coach
Career guidance for employees
Towards and Africa Europe Partnership
LIESBETH RUOFF - VAN WELZEN CHAIR IG DIGITAL SKILLS KNVI
Waarde van duurzame energiesystemen
Leerlingen zeiden: “Je MOET hem loslaten
Population Health Management Rol van Data (en governance en zorg)
Moving Minds DNA.
Het huis, de school van morgen
Transcript van de presentatie:

Framing for Success Theory of Change within Plan : what should Agents of Change do differently to achieve it? Sandra Galbusera, Plan België 15 oktober, /

WHY? Waarom een Theory of Change (ToC) bij Plan? Conform : *Kindgerichte Gemeenschapsontwikkeling *rechtenbenadering gebaseerd op Internationaal Verdrag voor de Rechten van het Kind Strategische keuzes : *Child Rights situation analysis *meest invloedrijke stakeholders (power mapping) *dimensions of change *strategieën afgestemd op Agents of Change

WHAT?

HOW? De verschillende niveaus van ToC bij identificatie en formulering *Organisatorisch niveau: zie schema van Plan België (supra) *Op programmaniveau: bv. campagne BIAAG (‘Omdat ik een meisje ben...’) *Op projectinterventie niveau: bv. project in de strijd tegen kindhuwelijken, project interventie in Niger

Material Assets (School Books) Social Assets (Safe spaces and peer networks) Personal Assets (Life Skills) Financial Assets (Vocational Training) Formal Schooling Non formal Education The Because I am a Girl Campaign Theory Of Change Acquire Assets Overcome Barriers Principal Duty Bearers to achieve changes in institutional support for girls’ rights(laws, policies, services) Moral Duty Bearers t o achieve family and community support for girls’ rights (social structures in which families and communities operate) Rights Holders t o achieve improvements in the lives of girls (social position and condition of girls) Sub Theme 1 (Outcome) Girls enrol and complete quality primary and secondary education in a safe and supportive community environment Sub Theme 1 (Outcome) Girls enrol and complete quality primary and secondary education in a safe and supportive community environment Sub Theme 2 (Outcome) Girls have time and space to become active citizens and develop safe social networks and life skills Sub Theme 2 (Outcome) Girls have time and space to become active citizens and develop safe social networks and life skills Impact Girls are empowered to enjoy their rights; they have increased financial skills and economic assets and their social position and value is recognized in society Impact Girls are empowered to enjoy their rights; they have increased financial skills and economic assets and their social position and value is recognized in society Target groups and dimensions of change

Implications of ToC? Wat heeft ToC aan veranderingen meegebracht voor Plan België? *Op vlak van governance en strategie-ontwikkeling: shift van service delivery naar advocacy/ capacity building shift van implementation naar facilitation/ strengthening civil society *Op vlak van projectbeheer: tools PM&E: template projectdesign keuze van procesindicatoren (milestones) multisectorial approach *Op vlak van partnership: keuze van locale partnerorganisaties, alliantievorming, ‘most powerful & influential agents of change’

Concluding observation “Change happens beyond the format & timing of a logframe” 8 /

Dank u voor uw aandacht Merci de votre attention Plan België vzw Plan Belgique asbl Galerie Ravensteingalerij 3 B Brussel - Bruxelles T +32 (0) F +32 (0) Voor en door kinderen. Avec et pour les enfants.