Welkom Leander Heeger Robbert Reijn “ wordt een droom werkelijkheid”

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Op naar de toekomst Wat doen we vanuit school? SOM-lessen
Advertisements

Locatie CSG BEILEN LO2.
Vervolgbijeenkomst ‘Traject voor de Toekomst’ VSV bijeenkomst 19 juni 2013.
Welkom MAVO 2.0 Overstap van leerjaar 2 naar leerjaar 3 3 april april 2012.
SPORT DIENSTVERLENING & VEILIGHEID
Gebruikersdag Gelukskunde 6 oktober 2009 VAN HARTE WELKOM! Gebruikersdag Gelukskunde.
Presentatie introductie BGL
1 Combinatiefuncties in het onderwijs Presentatie Combifuncties Onderwijs Regionale voorlichtingsbijeenkomsten 2010 GA ER VOOR !
Basiscursus Levensboeken
Mijn Intake Kevin Lutgert Matchpoint. De Voorbereiding naar mijn opleiding Onderzoeken Beslissingen nemen Praten met Matchpoint Gesprek op.
Voorlichting keuzes klas 2
Kwaliteit van het mbo Door Nick Hoogebeen..
Opleveren –Intake-POP –IAM Brand Materiaal uitdelen –Manual blok 1 –Dummy –SBC manual & Opdracht kennismakingsgesprek –Rooster blok 1 Introductie –Propedeusejaar.
3600 feedback kwaliteit BPV Kwaliteitsspiegel
Wat is het eigenlijk? Welke bedoeling zit erachter? Waarom is dit belangrijk voor mij? Wat, hoe, wanneer, wie en vragen!
Informatieavond klas 2 19 september Keuzes in klas 2 Leerwegkeuze Sector keuze of Intersectoraal + vakkenpakketkeuze + keuze beroepsgerichtprogramma.
Ouderavond klas 2 9 september Mentor(en) Mentor(en) Naam : Mailadres: Naam : Mailadres:
De huidige opleiding. Persoonlijke leerroutes, verantwoordelijk voor eigen leerproces en betekenisvolle ervaringen opdoen.
Docent Ontwikkelteam Nederlands
Wat heb ik geleerd? Omgang met leerlingen met autisme Mijn vakvisie (deels)formuleren Bevestiging van eigen kunnen Eigen stijl van lesgeven Ongewenst.
Keuze van de VMBO leerling
WAT IS L.O.B. ? ? ?.
Welkom op de ouderavond van klas 4 Schooljaar
Kennismaken met schermen
Presentatie Decanaat TL4
Voorlichtingsavond TK2
Stages Keuzen en kansen.
Woensdag 8 januari 2014 Ouderavond profielkeuze 3 vwo en 3 vwo-Xtra.
RGO Middelharnis Voorlichtingsavond H3/A3 21 september 2015.
Dyslexie op de Rientjes Mavo
WELKOM Ouders 4 HAVO & 4 Atheneum.. Studiekeuze 1.Keuze moet bij de leerling passen; Wie ben ik? Waar ben ik goed of slecht in? Waar liggen mijn interesses?
Loopbaan oriëntatie en begeleiding. Les 7: Evalueren Doelen: Bespreek hoe de ouderavond is gegaan. Hoe zou je jezelf en je klasgenoten beoordelen? Was.
LOB binnen Taalbrug DG.
PMG Week 1.  Pascal van Schajik    Kantoor L
Houtens : welkom, begroeting en ontmoeting
Informatiebijeenkomst. Lerarencompetenties Overzicht bijeenkomsten 1.Leren leren 2.De basisschool 3.Ontwikkeling van kinderen en creatief proces 4.Lesopzet.
Project 3 Pedagogisch werken in de wijk Bijeenkomst 1 Kwartaal 1, schooljaar 2015/2016 Klas: VQR2A Docent: Petra van der Zee.
Noordhoff Uitgevers werkt voor de docent 1 Gebruikers van MW h/v in gesprek met auteurs Welkom.
Praktijkervaring en reflectie
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Studieloopbaancoaching Kwartaal 4 – les 1 Rotterdam, April 2015.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam, maart 2009 Begeleiders: Rosa Rodrigues: Els Fonville-Kuhlmann:
Workshop Identiteit?.
Communicatie 2 – kw 2 Les 2. Wat gaan we doen? Korte herhaling van vorige week. Het kennismakingsgesprek Casussen uit je stage Afsluiting van de les:
BBM workshop Educatie & Jeugdbeleid 20 april 2015 Tilburg.
Voorlichting keuzes klas 2 Thilly Janssen, decaan onderbouw Dennis Snoeks, decaan bovenbouw.
Talentontwikkeling met keuzeopdrachten natuurkunde Ton van der Valk & Florine Meijer.
Kiezen voor keuzedelen
WELKOM VAKDIACTIEK PEDAGOGIEK 1.1
Voorlichtingsavond Doorstroom 4 TL  4 Havo 11 november 2015.
& Onze Staatvandienst Landelijk werkend, regionale focus – Hoofdkantoor Deventer – Kantoren in Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen, Doetinchem,
Welkom Presentatie Sport Dienstverlening & Veiligheid 2 december 2015.
Loopbaanleren in het hbo Studiedag De Haagse Hogeschool 31 mei 2010 Dr. F. Meijers.
VAKDIDACTIEK PEDAGOGIEK Bijeenkomst 2.1 Kopopleiding – Vakdidactiek Docent: Sanne van Kessel.
Waar blijft de tijd Sociale media in jouw leven. Waar blijft de tijd Intro Je hoorde het verhaal van Marijke. Reageer eens op haar situatie. Sociale media.
CSG BOGERMAN SNEEK Project en Ontwikkelgroep Revitalisering
INFO - AVOND VMBO 3. Informatie-avond VMBO-T3 Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs Theoretische leerweg.
Start Oriëntatie Stage/ Werkplekleren
Presentatie Sport Dienstverlening & Veiligheid
Samen leren ondernemen in CKO
Ambulante Begeleiding
Informatie-avond Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs
Ouderavond 24 oktober 2017 WELKOM Ouders - verzorgers – begeleiders.
bij de kick-off Modulariseren
Mijn visie op onderwijs
Oranje Nassau College Zoetermeer
Schooljaar met 4 periodes
Training Netwerken Een project van: In opdracht van:
Vakdidactiek 2 Doelen van het vak
De start van werkplekleren 2a
Transcript van de presentatie:

Welkom Leander Heeger Robbert Reijn “ wordt een droom werkelijkheid”

P rogramma: Historie Werkwijze Overeenkomst Tips Toekomst

Van SDV naar CIOS/SB

Wie zijn geschiedenis kent…………………… Contacten toeleverende scholen CIOS Cursisten geven les op BO/VO TIP: Leg contact met CIOS of SB opleidingen

Vanaf 2004 samenwerking CIOS en SDV Twee maandelijks overleg Wat kunnen we voor elkaar betekenen Invulling programma Kijken bij elkaar Lesgeven op SDV school

Intake: 1 e jaar geen echte toelatingstest Op voordracht SDV docenten 2 e jaar gesprek CIOS cursist en SDV Op voordracht SDV docenten

3 jaar lang doormodderen –CIOS geen beleid –SDV leerlingen over het 1 e jaar verspreid –Alle SDV scholen over een kam –Alleen contact met SDV Leeuwarden –Versnellen geen succes, theorie, discipline en gemakzucht. –SDV is het ZAT! (Alwin en Carolien)

De ontwikkeling: –Jos v Kimmenaede en Bert vd Tuuk (CIOS) –Kennismakings bijeenkomst –“is er draagvlak voor samenwerking” –Werken aan een samenwerkingsovereenkomst, doel: –Opstellen van een toeleidend programma

Werkwijze –4 ontwikkelings thema’s –1x per maand onderling SDV overleg –1x per maand gemeenschappelijk overleg –SDV- en CIOS docenten bespreken ontwikkelingen en passen aan

De uitwerking: –Geen ½ jaar vrijstelling. –Versnelling mogelijk. –Aangepaste intake. –Aandacht aan loopbaan oriëntatie.

De Samenwerkingsovereenkomst –Een aantal belangrijke punten

TIPS: –Contact leggen met CIOS/SB opleidingen. –Binnen het SDV programma meer sportlessen –RSLA vast onderdeel –Contact CIOS/SB opleidingen intensiveren –Samen dingen organiseren –Zorg voor stage lopers vanuit CIOS/SB opl.

–SDV leerlingen lopen stage op CIOS/SB projecten –SDV leerlingen mee laten lopen bij CIOS/SB –Oriënteren en bevestigen van keuze –Extra aandacht voor theorie (didactiek, menselijk lichaam en sport en gedrag) –Loopbaan-oriëntatie op SDV scholen

Toekomst: –Contacten CIOS en SDV intensiveren(overleg) –Onderzoek naar huidige 1 e en 2 e jaars ex SDV leerlingen op het CIOS. –Versnellen op het CIOS optimaliseren(format)

Heb je nog vragen?

Bedankt voor je aandacht en tot ziens