Commissie diversiteit 17/11/2014 Annemie Merckx Compaan – Sofie Drieskens Job-Link Samen maken we het verschil.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Loopbaanbegeleiding in Vlaanderen
Advertisements

Netwerk GGZ Kempen - GTB/VDAB
Samen met werk-zoekenden drempels op/naar de arbeidsmarkt overwinnen vanuit hun vraag op een persoonsgerichte manier.
Ontstaan Jobkanaal •Vaststelling mismatching •Pact van Vilvoorde & Verdrag van Lissabon •Decreet 2002: evenredige arbeidsdeelname (EAD) •In 2003 is Jobkanaal.
CONCEPT VDAB SMART VACATURES Ramzi, Jen, Robin. Onze doelgroep  Werklozen en pas afgestudeerden  Wie een betere/nieuwe job wilt NIET WIE, MAAR HOE !!!
Het Werving & Selectiebureau voor het onderwijs!
Tackling Social Exclusion Gent werkt aan toegankelijkheid van stadsinterne tewerkstelling voor personen met een handicap. 2 december Lunchgesprek:
26/6/2013 Stedelijke adviesraad personen met een handicap HR en arbeidshandicap.
Infosessie Werken met een functiebeperking K.H.Leuven – K.U.Leuven 15 februari 2011.
 Psychische problemen › mensen met langdurige psychische klachten › ex–psychiatrische patiënten.
selectie | evaluatie | outplacement | procesanalyse | coaching
CAMPUS PIERENBERG. CV² PROJECT 3 CV² PROJECT Opleiding tot administratieve bedienden.
Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is een abstracte markt waar ruil en prijsvorming plaatsvinden. De arbeidsmarkt bestaat uit zelfstandig functionerende segmenten,
Doel samenwerking: Samenwerking RIZIV-ZF-VDAB-GTB
Inclusief Hoger Onderwijs: het perspectief van docenten. Een kwalitatieve bevraging. Nathalie Heurckmans Steunpunt Inclusief Hoger Onderwijs (SIHO) Leen.
TweedeKANS PDPO Antwerpen. Programma Aanleiding project Doelstelling project Methodiek project Projectuitvoering Resultaten Hoe nu verder? Wat hebben.
Ondersteuning van kinderen van ouders met problematisch middelengebruik Werkgroep gezondheidszorg en hulpverlening, werkgroep gezin, werkgroep onderwijs.
Divers personeel Een aangepaste klantenservice voor een divers doelpubliek Opbouwen van een sterk imago. Verborgen talenten, creativiteit en flexibiliteit.
Sectorcommissie. Vacatures & tewerkstelling in de bouwsector.
Talentenwerf TALENTENWERF. Talentenwerf Monitoring & analyse Monitoring activiteiten Talentenwerf. Monitoring bouwsector Monitoring onderwijs – Instroom.
Wsw in de Handel: Werkgevers Scheppen Werk voor iedereen Binnenstebuiten.
Jobcoach Janick.
Aan de bak Behoefte aan arbeidsbemiddeling in een detentiecontext.
Personen met een arbeidshandicap Aan de slag met een diversiteitsplan.
Onderzoek ervaringen van cliënten, jobcoachen en trajectbegeleiders met uitzendarbeid beeldvorming van uitzendconsulenten en werkgevers over het ATB-netwerk.
Voorstelling ATB-netwerk
Decanendag Friesland Passend Onderwijs.
Psychische klachten en werk
Jongerenloket JOLO Onderdeel van de gemeente/DWI voor jongeren tussen de 16 en de 27 jaar.
ATB - Partners:.
Voorstelling ATB-netwerk
1 Uitstroom Sociale Economie ESF november 2012.
Actieve bemiddeling door de toegewezen consulenten van de VDAB.
Presentatie In-C Toekomstforum– 19 mei 2015
VLAAMSE BELEIDSMAATREGELEN IN SECTORAAL PERSPECTIEF Faiza Djait.
Instrumenten en voorzieningen
Jobcentrum West-Vlaanderen. Over Jobcentrum Werkzoekenden; Werknemers of zelfstandigen; Bedrijven, overheden en organisaties; Producten en opleidingen.
Werken met een gezondheidsprobleem Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming Boudewijnlaan 30 bus 44, 1000 Brussel
‘Actieve kaderleden als compagnon voor een collega met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
Ervaring werkt ‘ STUUR DE ERVARING VAN OUDERE WERKNEMERS NIET MET PENSIOEN.
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
Hoe bereiden we ons optimaal voor? HR-uitdagingen tijdens een doorstroomtraject Thomas Bossuyt Partner BDO #SamenStromen.
‘The Young Vibes’ We love challenges…just try it!.
Aan de slag met een gespecialiseerde jobcoach Zin?Ja! Sessie 21 april
IBO Individuele beroepsopleiding. DE IBO Individuele beroepsopleiding Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming: - opleiding van de CURSIST in de.
16 februari AGENDA 9u30 – 9u40 Inleiding 9u40 – 10u45 Voorstelling Minderhedenforum 10u45 – 11u00 Pauze 11u00 – 12u30 Stages binnen de Vlaamse overheid.
Werken met een gezondheidsprobleem of handicap met een gezondheidsprobleem Agentschap voor Overheidspersoneel Dienstencentrum Talent Boudewijnlaan 30 bus.
1. Jobkanaal Gezamenlijk project van: UNIZO Verso VKW Voka 2.
@Level2work Contactdag Levenslang leren 24/03/2017
OCMW in tijdelijke werkervaring: BeroepsVerkennendeStage
Agentschap voor Overheidspersoneel Dienstencentrum Talent
GOB (gespecialiseerde Dienst voor opleiding, begeleiding en bemiddeling) Anne Vanbruystegem Jana Faes.

Interactie: kennismaking + doelstelling
Arbeidsmarkt Vlaams-Brabant
Infodag onderwijs Welkom!
Inschatten van dienstverlening
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Samenwerking tussen actoren werk en zorg
Werken zonder te beperken – Het programma
Arbeidsmarkt Antwerpen
Arbeidsmarkt Oost-Vlaanderen
Hoofdstuk 4 Opleiden en begeleiden
5 valkuilen & Tips.
Gebruik VDAB-zelfbedieningstools
Hoofdstuk 4 Opleiden en begeleiden
Doorstroom naar (echt) werk
Supported Employment en meerwaarde van leerstage naar werk
Versterk de Jobcoach IN de school
DIENSTVERLENING voor WERKGEVERS
Transcript van de presentatie:

Commissie diversiteit 17/11/2014 Annemie Merckx Compaan – Sofie Drieskens Job-Link Samen maken we het verschil

Fegob  Federatie Gespecialiseerde Opleiding Begeleiding Bemiddeling  Erkend-gesubsidieerd door VDAB  Bestaat uit 12 GOB’s in Vlaanderen Samen maken we het verschil

GOB  Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling  Passend en duurzaam werk  in normaal economisch circuit  via individuele begeleiding op maat  voor personen met een arbeidshandicap Samen maken we het verschil

Personen met arbeidshandicap  Een beperking die belemmerend is in het vinden of houden van werk: Fysiek Mentaal Psychisch Sensorieel …  Extra ondersteuning nodig om het beste van zichzelf te kunnen tonen. Samen maken we het verschil

Expertise arbeidshandicap en werk  Begeleiding van werkzoekenden met arbeidshandicap naar werk  Begeleiding van werknemers met arbeidshandicap in werk  Begeleiding van hun werkgevers in functie van arbeidshandicap Samen maken we het verschil

Werkzoekenden  Oriëntering en opleiding  Begeleiding en bemiddeling via stages Kennismaking met beroep Bijschaven van vaardigheden Deuren openen bij werkgevers  Gratis en vrijblijvend  Interessante manier om uit te zoeken of iemand een geschikte kandidaat is Samen maken we het verschil

Werkzoekenden  Dus steeds op zoek naar werkgevers die Stages aanbieden Via stage geschikte kandidaten werven Vacatures openstellen voor iemand met een arbeidshandicap  Drempels bij instroom bij VO Samen maken we het verschil

Werknemers en werkgevers  Loopbaanbegeleiding  Begeleiding op de werkvloer Samen maken we het verschil

Begeleiding op de werkvloer  Ondersteuning van de werknemer: Taakaanpassingen, jobrotatie, …  Ondersteuning van collega’s en leidinggevenden Rekrutering, bemiddeling, informatie over AH, …  Ondersteuning op organisatieniveau Laagdrempelige communicatie, functie-analyse, onthaalbeleid, opvolgen van functioneren, … Samen maken we het verschil

Samenwerking Samen maken we het verschil

Casussen  Een blik op enkele goede ervaringen! Samen maken we het verschil

Samenwerking Samen maken we het verschil  Welke functies zijn mogelijk voor stage?  Vacatures, selectieprocedure?  Begeleiding werkenden?  …

Contact? Ariane Gheysen Klein park Lovenjoel 016/ Samen maken we het verschil