Een samenvoeging van twee cao’s

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Verkiezing Project van het Jaar 2012
Advertisements

Oriëntatie avond ouders 27 maart 2013
‘Wie met ouderenbeleid begint is te laat’
Welkom op de informatieavond
Customer Essentials Portfolio en Benefits Management 30 oktober 2013.
Agenda Presentaties 1. Overgang van Stichting Pensioenfonds Océ naar PME Door: Leen Streng – bestuurslid pensioenfonds Océ Presentatie nieuwe pensioenregeling.
Bezuinigen Het houdt niet op! Programma •Stand van zaken algemeen en in jullie bibliotheken •Consequenties voor de toekomst •Bevoegdheden en mogelijkheden.
Einde Definitieve bijdrage 2011 op inkomen 2008 Definitieve bijdrage 2012 op inkomen 2009 Definitieve bijdrage 2013.
Projectteam hersenletselcentra: een brug van zorg naar welzijn
De Meridiaan naar de toekomst. Welkom 1. De organisatie 2. Gelijke tijden 3. Continurooster.
Verandering Schooltijden
Veranderingen in de zorg
Welkom op de informatieavond leerjaar 4 17 september 2013.
Gemeente Ede Wmo Het is mensenwerk 19 februari 2014.
Elektriciteit 1 Les 12 Capaciteit.
Thema-bijeenkomst 6 september 2012
Biobank symposium 31 mei 2013 Lot Winkel, manager bedrijfsvoering DLA
Tielkemeijer & Partners Vermogensbeheer BV. Rotterdam, 2 november 2000 ten behoeve van: Opties in de praktijk door: Hans Tielkemeijer.
2IO05: OGO 1.1 Informatiesystemen. OGO – ontwerpgericht onderwijs Hoe leer je ontwerpen? doen: stap voor stap + terugkijken Telkens: modelleren: probleem.
Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
Werkgroep Activering 10 januari Agenda Goede praktijk: Intégra plus "Parcours Territoriaux d’Inclusion Sociale " Stand van zaken: –Ontwerp van omzendbrief.
INFORMATICA ACADEMIE >> Opleidingen ism VERA. INFORMATICA ACADEMIE Voor informatici... CNAP (cursus netwerkbeheerder) volgende sessie start in januari.
Mavo 3 OUDERAVOND 19 september 2013 WELKOM. Programma van de avond Welkom Mevr. Reijmer: coördinator Mevr. Verkerk: conrector Mevr. Stevens:het keuzeproces.
Het sectorwerkstuk Het doen van onderzoek in klas 4.
Programma Informatieve bijeenkomst voor raadsleden over de WMO Regio Alblasserwaard- Vijfheerenlanden 5 april 2005.
Van Valckenborgh Dirk Februari Definitie “optie op aandelen” : Recht / Verplichting om een standaardhoeveelheid aandelen te kopen (call-optie –
Meer maatwerk door vernieuw(end) teamwerk ‘t Heibosch
Voorlichting VMBO- 4 PTA -examenjaar- 06 oktober 2009.
Voorlichting VMBO- 4 PTA -examenjaar- 11 oktober 2010.
GGD ROTTERDAM-RIJNMOND
Agenda Presentaties 1. Overgang van Stichting Pensioenfonds Océ naar PME Door: Leen Streng – bestuurslid pensioenfonds Océ Presentatie nieuwe pensioenregeling.
EMEG-lijst Product presentatie Marciano Timmermans CE2A.
Boskalis en Van Oord FNV Waterbouw
Een project van de Korengroep
Inspectieproject Woningcorporaties
Programma Mobiliteit in uitvoering Opening door Gerald Janssen (APG)
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Cliëntenraden en WMO raden De Wolden en Hoogeveen 8 oktober 2014
Klaar voor de toekomst 1 november 2014.
Bijpraten over de Wmo
DE JUISTE SCHOOL VOOR ELK KIND
Het sectorwerkstuk Het doen van onderzoek in klas 4.
Algemene voorziening Huishoudelijke hulp (en plan voor HHT)
Sponsorpakketten The Social Enterprise Society Microsoft Lync is de snelst groeiende all-round communicatie oplossing van dit moment. Rondom.
1 Huisartsenzorg 2014 Zeist, 9 oktober 2013 Marieke Pronk.
Algemene voorziening Huishoudelijke hulp (en plan voor HHT)
Toelichting op de grootste wijzigingen
K. Buurmeester A. Westerholt-Meeder K. IJsselstein-Van der Tuijn.
1 Afdeling Nieuwkoop Toekomst afdeling Nieuwkoop Brainstorm sessie 25 oktober 2011 Aanwezig: Martin Vervaart, Menno van der Ploeg, Ton van den Belt.
Implementatie Wmo 2015 De Wolden en Hoogeveen
Hervorming langdurige zorg
Programma: uur Inloop met koffie/thee en wat lekkers uur Opening door Angelique de Wit uur Verlies, afscheid en rouw door Ineke Koedam.
LOKALE HUURDERSRAAD HATTEM 20 november GEWOON! Veranderingen in de regelgeving op het gebied van Welzijn en zorg vanaf 1 januari 2015 Afschaffing.
Energie op school Docententraining. Agenda Energie op school De projectdag, de doorloop Zelf aan de slag Checklist Vragen.
PVDA PRESENTEERT. HET LEVEN ZOALS HET IS… WERKEN VOOR DE STAD ANTWERPEN.
Vrijwilligersbeleid HC Zwolle 17 november Vrijwilligersbeleid - Inleiding Een club draait op haar vrijwilligers. Dat geldt zeker voor een grote.
Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 ‘Aanbesteden in de thuiszorg’
PRIVATISEIRNG BUITENSPORT INFORMATIE AVOND PRIVATISERING BUITENSPORTACCOMMODATIES DINSDAG 17 MAART 2015 Datum: 16 maart 2015.
Visstand Beheer Commissie; VBC Beleidsbesluit binnenvisserij 1999 Sport- en beroepsvisserij verplicht samenwerken: Instellen VBC’s. Opstellen Visplannen.
Bekostiging residentiële leerlingen
IB Klankbordgroep: “Delen van ervaring en kennis om te verbeteren.” 6 oktober 2015.
Wet Arbeid en Zorg 2015 Actualiteitendag Quizzzzzzzz 1.U bent op uw werk. U krijgt een dringend telefoontje van de kinderopvang: uw kind is (besmettelijk)
Presentatie schooltijden oudergeledingen 23 november 2015Presentatie schooltijden oudergeledingen 1.
Ouderavond 11 januari 2016.
29 mei 2016 Ontwikkelingen Langdurige zorg, 18 september 2014 Peter Bakuwel.
1 De WWB – CAO Scenario’s voor de toekomst Platform OR-en Waterbedrijven 17 november 2006 Dr. mr. Steven F.H. Jellinghaus.
Wijziging vakantiewetgeving VGN CAO-helpdesk September 2011.
Betrokken en betrouwbaar Stelling: Integrale zorg krijgt pas vorm als we met het hele zorglandschap samen werken aan de zorg!
Transcript van de presentatie:

Een samenvoeging van twee cao’s cao - uitvaartbranche Een samenvoeging van twee cao’s

Programma: 19.30 uur - Opening Presentatie Stellen van vragen besluitvorming 20.45 uur - Sluiting

Feitelijk over de looptijd: 1,55 % structureel De salarisschalen en de feitelijk betaalde salarissen worden gedurende de looptijd van de CAO met 2,3% structureel verhoogd, en wel als volgt: 1% per 1 oktober 2014 1% per 1 januari 2015 0,3% per 1 oktober 2015 Feitelijk over de looptijd: 1,55 % structureel

De vroegere cao uitvaartzorg is leidend; Het huidige personeel crematoria houdt haar rechten, dus ook haar toekomstige; Nieuw personeel crematoria valt volledig onder de nieuwe cao; Er is sprake van een binnen- en buitendienst; Doorvoering van het FNM-systeem.

Functieniveaumatrix (FNM); Systeem van weging van functies, welke een behoorlijke mate van flexibiliteit kent; Gedurende de looptijd van de cao komt hierover nadere informatie.

Positie Nardus – BGNU/WVNC binnen dit fonds: cao-fonds: Krijgt zeer waarschijnlijk de rol van O&O-fonds Positie Nardus – BGNU/WVNC binnen dit fonds: Nog geen oplossing rondom certificering: Nardus gedragscode versus Keurmerk uitvaartverzorging

Vragen en opmerkingen

Wel thuis en tot de volgende keer Dank voor u aandacht Wel thuis en tot de volgende keer