30 maart 2015Omdat uw expertise verder reikt1

Starten als huisarts Ellen Verhavert Starten als huisarts Ellen Verhavert Brussel 26 maart 2011 Startersdag VAS

30 maart Inhoud Solo of samenwerking? Solo of samenwerking? Het ondernemingsplan Het ondernemingsplan FVIB FVIB

Solo of samenwerking?

Starten = kiezen van organisatievorm Solopraktijk Samenwerking 30 maart

6 Keuze voor solopraktijk Eenmans- zaak EBVBA Geen rechtspersoon Wel rechtspersoon JURIDISCHE VORM

30 maart Keuze voor samenwerking : mogelijkheden 1.Wil ik op een structurele manier samenwerken? 2.Wil ik samen ondernemen met collega’s? Integrale samenwerking Kostendelende samenwerking Kostendelende samenwerking Verticale samenwerking Verticale samenwerking Losse samenwerking Losse samenwerking Niet structureel delen van werk Wel structureel delen van werk Niet delen van ondernemerschap Wel delen van ondernemerschap

30 maart VERTICAALKOSTENDELENDINTEGRAAL “Uitbesteden”Kosten delen Samen beroep uitoefenen Contract van aanneming ZONDER RECHTSPERSOON : maatschap RECHTSPERSOON AANSPRAKELIJK : vof / cvoa BEPERKT AANSPRAKELIJK : bvba / cvba / nv VENNOOTSCHAP ZELFSTANDIGE SAMENWERKING

30 maart Rechtspersoonlijkheid Entiteit afgescheiden van ondernemers Eigen bankrekening en boekhouding  Winsten reserveren  Groepsverzekering organiseren Eigen fiscaal statuut (vennootschapsbelasting)

30 maart Beperkte aansprakelijkheid Aansprakelijkheid beperkt tot inbreng in vennootschap Schuldeisers kunnen privé-vermogen niet aanspreken Niet voor:  Oprichtersaansprakelijkheid en zware bestuurdersfouten  Professionele fouten => misschien verandering ?

30 maart Vennootschapsvormen : keuze Welke is voor u meest geschikt ?  Persoonlijke keuze  Inbreng van kapitaal  Aantal vennoten  … Keuzevormen algemeen:  Zonder rechtspersoonlijkheid: maatschap  Met onvolkomen rechtspersoonlijkheid: VOF, Comm. V, Comm. VA, CVOA  Volkomen rechtspersoonlijkheid : NV, BVBA, CVBA

30 maart Associëren als huisarts Vaak generatiegenoten Zelfde ervaring en reputatie Nieuwe start Gezamenlijke verdere opbouw van de carrière Duidelijk leeftijdsverschil Ongelijke ervaring en reputatie Intredevergoeding? Oudere vennoot zal veel eerder afbouwen of uitstappen Fusie met collega Doorgroei medewerker Gelijkgestemde zielen vinden?Kans/aanbod krijgen?

Belang van een goede samenwerkingsovereenkomst Zowel bij verticale als integrale samenwerking Verticale: Reader zelfstandige medewerker (  “Wat met mijn samenwerkingsovereenkomst met mijn ZM) Integrale samenwerking  Statuten vennootschap  Reglement van interne orde 30 maart

Het ondernemingsplan

30 maart Het ondernemingsplan Vanuit 3 redenen :  Starten in een vennootschap : verplicht  Aanvraag krediet bij bank : verplicht  Voor jezelf : aan te raden, weten waaraan je begint

Inhoud ondernemingsplan Zelfanalyse ondernemersvaardigheden Marktanalyse en marketingplan  Cliënteel, concurrenten, vestigingsplaats  Communicatie, klantenbinding Financieel plan  Investeringsplan (hoeveel nodig en waar het halen)  Rentabiliteitsplan (voorziene omzet – aankopen = brutowinst – kosten = netto bedrijfsinkomen) 30 maart

FVIB

30 maart FVIB Aangesloten bij UNIZO 18 aangesloten beroepsorganisaties  Medische sector : VAS 1000den individuele leden UNIZO met een vrij beroep (automatisch dubbel lidmaatschap) Kerntaken  Belangenverdediging  Activiteiten  Wetenschappelijk onderzoek  Communicatie  Netwerking  Projectwerking

30 maart Activiteiten Seminaries Netwerkactiviteiten in uw buurt Meer info:

Handboek samenwerken 30 maart Handboek voor vrije beroepen Samenwerken in associatie Gratis te verkrijgen op UNIZO/FVIB stand Bij afgifte van formulier in de startersbox

30 maart Vragen? FVIB Spastraat Brussel T