Hoofdstuk 7: Vormen van sociale dwang

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Gekoesterde kwetsbaarheid als professionele deugd
Advertisements

EDO in het basisonderwijs Educatie voor Duurzame Ontwikkeling in het onderwijs Brussel, 20 januari 2009 Marleen Wouters, Departement Onderwijs en Vorming.
Interventie en implementatie
Dossier Empowerment Roos Delahaij
Vechtscheidingen en partnergeweld
Levensbeschouwing en Maatschappijleer
Interculturele communicatie
De dynamische driehoek: ouders - kind - school
Bevrijdende waarden en normen in de publiek moraal
Het Politiek Systeem 2 Beleid Politieke Cultuur
Gedrag in organisaties, 9e editie
Ethiek en internationaal ondernemen Geen supra-nationale wetgeving Geen supra-nationale vakbonden In derdewereldlanden veel minder background institutions.
14-1 Copyright © 2005 Prentice-Hall Hoofdstuk 15 Een machtsbasis creëren Managementvaardigheden, 2/e editie door Phillip L. Hunsaker Copyright © 2005 Prentice-Hall.
Management van gedrag Hoofdstuk 8 Leiderschap 1.
Gedrag in organisaties, 10e editie
Gedrag in organisaties, 10e editie
Hoofdstuk 2 Socialisatie.
Rechtvaardigheid, conflict en emancipatie
Vrije wil als zelfverwerkelijking
Onderzoek gefinancierd door de Vlaamse Regering in het kader van het programma ‘Steunpunten voor Beleidsrelevant Onderzoek’
Politiek.
Hoofdstuk 9: Tussenmenselijke relaties
Samenwerken Werken in Teams.
Hoofdstuk 8: Afwijkend gedrag en conflict
Dossier Empowerment.
Ethiek en besturen.
Algemene Sociologie PA – B1
JONGEREN Pagina 24 t/m 50.
Weerstand kan je opvatten als feedback
Opvoeden.
Week 2 jongeren,peergroup en als het even anders gaat
Thema jongeren en de publieke ruimte : social media/de digitale leefwereld.
Opgroeien in de stad les 3
Jeugdcultuur Week 2 jongeren,peergroup en als het even anders gaat.
gespreksvaardigheden
Determinanten en andere beïnvloedende factoren bij medicatiegebruik
Beroepshouding en beroepscode
Boedhisme: Het Leven van Sidartha Gautama De Dharma: De Leer.
Hoofdstuk 3 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk September 2015.
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 5 Onderdeel : CULTUUR
C ONFORMISME Enkel bij de anderen?. W AT IS CONFORMISME ? Het aanpassen van zichzelf aan het gedrag en de opvattingen die bestaan in bepaalde groep Doel:
Leidinggeven Hoofdstuk 6 Betrokkenheid en werkdruk.
Personeelsmanagement Hoofdstuk 2 Werkdruk en draagkracht.
BB - Theorie Donderdag 27-oktober. Vandaa g A en A Terugblik vorige week: Toets cijfers Lesstof hoofdstuk Kwaliteit van leven Kwetsbaarheid in de zorg.
Gezondheid en gezond gedrag
Belang bewegingsonderwijs met kleuters
Gelijke kansen op school: het kan!
Maatschappelijk vraagstuk
Gezondheid en gezond gedrag
Ontwikkelingspsychologie voor het Onderwijs Inleiding
Pluriforme samenleving paragraaf 2
De sociaal-maatschappelijke dimensie
Hoofdstuk 7: Vormen van sociale dwang
Groepsdruk Sarah Benabdallah 2015/2016.
H2 Een leven lang leren.
3. Oorzaken van criminaliteit
2de graad verzorging - voeding
Hoofdstuk 8: Afwijkend gedrag en conflict
Politieke socialisatie Politieke institutie Sociale institutie
Gezondheid en gezond gedrag
Aangeboren of aangeleerd?
Gedragsproblemen en stoornissen
Leerfase 1 Periode 1 BOL Docent 1 Bouke Cuperus Les 1
Aangeboren of aangeleerd?
Zorg verlenen aan anderen
JEUGDzorg - voor wie?.
Politieke veranderingen in het verhoudingsvraagstuk
Havo lesboek deel 1 ~ Hoofdstuk 1
Samen uit, samen thuis?! Ouderparticipatieve opvoedingsondersteuning in de ambulante werking van centrum voor kinderzorg en gezinsondersteuning te Willebroek.
Transcript van de presentatie:

Hoofdstuk 7: Vormen van sociale dwang

Hoofdstuk 7: Vormen van sociale dwang Begrippen hoofdstuk 7: Officiële en officieuze moraal Sociale dwang: Sociale controle bij consensus Sociale dwang: Macht bij dissensus Invloed Manipulatie Sancties

Onze omgang met gedragsregels Officiële en officieuze moraal 3 aspecten: Gedragsregels vragen meer dan noodzakelijk Vertraging Verleidelijk

Vorm van sociale dwang: Sociale controle en consensus Klassieke visie Het vermogen van een samenleving zichzelf te reguleren Huidige visie het wederzijds erop toezien dat mensen de waarden en normen naleven, waardoor de continuïteit van de samenleving wordt gewaarborgd.

Gezag Gezag: Sociale controle aanvaard door lager geplaatsten Gezag als gelegitimeerde vorm van macht

Vorm van sociale dwang: Macht en dissensus Al die gevallen waarin mensen door andere mensen – hetzij direct of indirect – bij herhaling gedwongen (kunnen) worden tot gedrag dat indruist tegen hun eigen waarden of belangen.

Macht berust op afhankelijkheid: Kennis Vaardigheid Bezit Andere factoren lichamelijke kracht lichamelijke en geestelijke gezondheid opleiding persoonlijkheid afkomst uiterlijk geslacht, …...

Macht versus Sociale controle Macht Sociale controle Dwang -dwang geen consensus -consensus (ondanks de dwang) als illegitiem ervaren -als legitiem ervaren richt zich op gedrag van - richt zich op voor-andersdenkenden komen, straffen, beloning van afwijkingen

Machtsuitoefening: Feitelijke machtsuitoefening Macht als potentie

Manipulatie Manipulatie als vorm van macht: zonder werkelijke bedoelingen bekend te maken Manipulatie als vorm van sociale controle: opvoeding, onderwijs

Uitoefenen van macht of sociale controle: Sancties: Positief Negatief Overig: Spreekwoorden/gezegden Kinderverhalen, ………

Invloed vs macht en sociale controle Invloed macht en sociale controle iemand in principe vrije keus tot opvolgen Degene die tracht te persoon die macht/sc beïnvloeden heeft uitoefent heeft consequen- gevolgen niet in de ties in de hand bij niet hand opvolgen door de andere